摘要：变电站作为电力系统的重要组成部分，它是维护电网安全稳定运行的基础所在，变电站的变电运行为一项综合性相当强的工程，其所涉及的内容与范围非常广泛，既需要电力工作人员具有十分精湛的专业技能，又需要具备高度的责任感，在变电运行工作过程中，任意一个环节出现问题均有可能导致安全事故的发生。然而随着科技的进步及变电站规模的改变，变电运行管理存在的问题日益突出，基于此，本文就变电站变电运行管理存在的问题及管理措施进行了分析。
关键词：变电站；变电运行；管理；问题；措施
1 变电运行方式
电力设备能够正常的运行操作和维护管理工作则是变电站变电运行的目的，实际工作中因为需要维护的设备比较多，则非常容易出现异常以及设备故障的现象，由于工作的内容索然无味，很容易使工作人员心理上产生怠慢的现象，并且工作地点比较分散，并没有集中进行管理，如果一旦出现变电事故，那么轻则会给经济上带来一定的损失，重则威胁到人民的生命安全和整个电网设备的稳定，更有甚者会波及到社会的安定问题，影响社会的稳定，每一个值班工作人员都肩负着重大的责任。随着电网技术的不断提高，变电站引进了一些新的设备和装置，则需要变电管理运行人员及时掌握设备和装置的操作原理、内部结构、检修方法等信息，以便达到运行的标准化要求，所以变电运行管理水平的提高非常重要。
2 变电站变电运行管理中存在的问题
2.1 管理制度缺乏完善
在变电站的变电运行中，其有关管理规章制度还未能够得到完善，对追究责任方面没有贯彻落实到位，使得工作人员在管理工作上缺少积极性。当变电运行的管理发生问题的时候，大多数人员相互推卸个人的责任，同时也缺乏有效的跟踪与追责事故。虽然有些企业制定一些管理制度，但未能有效得到具体实施，只是流于形式化，犹如水中捞月。除此之外，对于出现的变电管理事故，缺少深入地进行分析事故缘由，对发生的事故难以实现有效的预防。
2.2 安全管理意识薄弱
随着科学技术的快速发展，国内各大电力企业为变电站引进大量先进设备，从而进一步提高国内变电效率和质量，在此基础之上，更加要求相关工作技术人员要快速掌握设备的操作应用、操作原理和检修方法，在变电操作的过程中，提高相关工作人员的工作能力，增强应急意识。在国内诸多电力企业进行变电运行的过程中，由于工作人员的安全意识不够，对相关安全制度也没有给予最高程度的重视，没有认真仔细阅读并紧急工作安全管理手册，弱化了电力企业变电运行管理的具体要求，无法准确掌握并严格执行工作管理制度、工作间断制度以及现场安全措施等。
2.3 缺乏综合素质高的管理人员
在当前变电站的变电运行管理中具备一批综合素质高的管理人员至关重要。虽然现在大多数变电站都设置相关的管理人员，但是他们因未能进行专业性的管理培训，缺乏一定的专业技能与工作素质，在实际的管理工作却难以胜任。除此之外，在日常管理工作中也缺少对管理人员进行德育培养，所以未能很好地贯彻落实好安全管理制度，最终造成安全事故的出现。
3 提高变电站变电运行管理效率的新举措
3.1 建立有效、健全的管理制度
科学管理是中国企业管理不可逾越的阶段，不要指望在传统管理状态下能够一步迈向现代管理时代。从企业管理层到技术人员应进一步强化科学管理意识，用理性思维代替感性思维，用科学管理全面替代经验管理，切实转变管理方式，努力提高管理水平。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆增强计划意识，加强计划管理，提高计划覆盖面，确保企业生产经营活动可以有条不紊地进行。定期修订和完善管理制度，并严格执行，真正做到“法不阿贵”，在制度面前人人平等，达到“以法治企”的目的。狠抓到位管理，自上而下，加大执行力度，做到令行禁止。强化全员安全变电操作意识，落实质量目标责任制，健全变电运行操作质量保证体系，努力提高变电运行效率。细化管理，积极推行科学先进的现场管理方法，全面提高企业现场管理水平，进而提高作业效率，制订并推行先进的日常维护变电设备制度，降低变电设备磨损，有效掌握和操作变电运行。
3.2 落实变电站安全责任制
为了能够保证变电站生产长久稳定，按照电力企业安全生产的任务与目标，创建一套安全生产责任制，按每个岗位的职能进行分工，同时将责任加以分解，使责任具体到每个工作人员的身上，认真切实做到谁管理的工作，谁就要负责到底。加强各级工作人员的安全思想教育，不断强化他们的安全意识，在变电运行管理中严格遵守纪律，禁止出现违章违规作业，坚持以“安全第一，预防为主”的管理理念。而制定任何制度都一定要去实施，方可实现预期的目标。安全头等责任人对安全生产一定要有高度的认识，强化个人领导责任感，让自己的言谈与行为起到标榜的作用，从而影响到各级工作人员全面贯彻执行安全生产责任制，定期进行分析全站的安全状态，要经常不断深入现场进行检查，认真指导现场的安全生产，从而可以保证变电站顺利进行安全生产。
3.3 提高变电运行操作人员综合素养
职工素质的高低不仅直接影响变电运行的效率量和质量，影响电力企业经济效益，也直接影响安全生产。职工素质的提高靠的是职工教育、培训和学习。通过专业技术教育能使职工熟悉和掌握工艺流程、应用更加安全的新工艺技术。通过岗位技能培训，使职工熟练掌握岗位操作技能，消除操作误差，一旦发生设备故障或意外情况也有能力及时处理和消除安全隐患。因此，变电运行人员迫切需要提高安全素质，真正从源头上预防安全事故的发生。随着科学技术的不断发展，更加安全的设备、更加先进的技术被不断应用，同时安全防护设施和技术也在不断更新和应用。新设备、新材料、新技术的应用必将大大提高企业的本质安全度，消除或减少职业危害因素对从业人员的职业伤害。然而职工的知识不同时更新，技术技能不同步提高，就无法使用新设备、新材料、新技术。知识更新、技能提高的有效途径就是教育、培训和学习。在培训的过程中利用真实的事故案例，对相关工作人员进行安全教育培训。同时电力企业对变电站进行学术交流，促进技术人员相互学习，举办技术大赛，使相关技术工作人员可以从根本上认识和掌握专业的技术技能。
3.4 创新运行管理模式
在当前变电运行管理模式中，最先进与极具人性化的莫过于无人值班变电所了，它在提高变电设备的可靠性运行与自动化操作方面具有卓越的表现，并且结合了微机远动技术，内置远方值班人员的配备，取代传统现场的值班方式已是众望所归。随着现代科学技术的迅速发展，实现无人值班的变电运行管理已是大势所趋。无人值班变电所管理为一种高科技的管理模式，它主要是指综合素质高的管理人员实施远程管理的方式，意思并不是无须用人管理，如此先进的管理模式在提高变电运行管理的工作效率方面可以达成卓越的效果。因此，我们一定要对无人值班变电所有正确的认识，方可执行有效控制与管理。
结语：
综上所述，目前变电站变电运行管理中仍存在一定的问题，需要通过建立有效、健全的管理制度，落实变电站安全责任制，提高变电运行操作人员综合素养，创新运行管理模式等，来促使变电站自动化的改革，实现文明的生产方式，推动我国电力行业更加稳定的发展。
参考文献：
[1]智能变电站继电保护问题研究[J].赵俣.城市建设理论研究（电子版）.2017.
[2]如何提高新建变电站运行准备工作的质量和效率[J].尤学兵，刘璐，房姗姗.山东工业技术.2016.
论文作者:郑蕾
论文发表刊物:《电力设备》2017年第22期
论文发表时间:2017/12/1
标签：变电站论文; 设备论文; 操作论文; 工作人员论文; 工作论文; 管理人员论文; 技术论文; 《电力设备》2017年第22期论文;