摘要:思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,是社会主义物质文明和精神文明建设的重要保证。随着社会的发展,全球经济一体化逐渐得到实现,企业多样化发展趋势也在不断加快,这就为我们的思想政治工作提出了严峻的考验。因此,新形势下面对错综复杂的新情况、新问题,如何探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新思路,为企业发展创造一个文明和谐的良好环境,就成为摆在我们面前的一个亟待解决的课题。对此,笔者认为应该着重在更新观念意识和创新工作内容和方法上下功夫,用强有力的思想政治工作来引导职工的思想,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观,从而为构建和谐企业,创新经济发展发挥积极的作用。
关键词:新时期;思想政治;创新;分析
1导言
当前,提高国有企业的素质和效益,增强其市场竞争力,在企业制度改革上有所突破,对国有企业的产权制度、分配制度以及管理方式等进行创新性的改造,实现企业制度的全面创新,最终建立起现代企业制度,使之成为具有内在动力和活力的市场主体已经成为大多数国有企业的共识,也给企业思想政治工作带来了新的研究课题———思想政治工作在新时期如何应对企业创新?本人认为,企业思想政治工作要从观念、内容和机制上的创新着手,才能永葆活力。
2创新是新时期思想政治工作的客观要求
随着经济改革的深入,社会经济结构发生了一系列的变化,如经济成分和经济利益的多样化、社会生活方式的多样化、社会组织形式的多样化、就业岗位和就业方式的多样化。受社会经济等影响,人们的精神世界也发生着重大变化。一方面是功利意识、效益意识、自主意识、竞争意识的增强,给社会带来蓬勃向上的活力;另一方面也产生了一些负面效应,主要表现是急功近利、惟利是图、见利忘义等拜金主义和极端个人主义。如社会政治生活中的消极腐败现象,商品生产中的假冒伪劣现象,经济生活中的坑蒙拐骗现象,文化生活中的黄赌毒泛滥现象等,所有这些都严重冲击着人们的心灵,相当一部分人对马克思主义和共产主义理想的信仰,对建设有中国特色社会主义的信念,对改革开放和国家现代化建设的信心发生了动摇。同时,在改革的攻坚阶段,我们还面临着长期积累的深层次的利益差别和矛盾问题,面临着经济发展阶段性变化所出现的各种困难,面临着加入世界贸易组织所带来的机遇和挑战,这些情况势必要反映在人们的思想认识上。以上种种情况又给思想政治工作带来了紧迫而又现实的新课题。
3企业思想政治工作创新的内容
3.1观念创新
观念创新,应强化四种意识,即时代意识、创新意识、科技意识和阵地意识。时代意识,就是要跟上时代。走在时代的前列是思想政治工作的生命力之所在。要跟上和平与发展为主题的时代,跟上改革开放不断深化的时代,跟上科技革命迅猛发展的时代,跟上人的自主性和创造性充分发挥的时代。创新意识,就是在继承中创新,在创新中提高,思想政治工作才能保持活力。企业在制度创新的过程中,势必在用工、机制和管理上有大的改变,一些固有的思想、固有的工作模式将发生变化,人们对减员、并岗、交叉培训的承受能力很大程度上取决于思想政治工作的创新意识,取决于能否将思想政治工作渗透到实际工作当中去。科技意识,就是思想政治工作只有不断运用各种现代科技手段,才能提高思想政治工作的威力。企业思想政治工作具有了科技意识,在做人的思想工作的同时,才会具有说服力。阵地意识,就是管好用好思想文化阵地,牢固占领这些阵地。企业的厂报、广播、电视、黑板报、墙报就是思想文化阵地的一种形式,只有坚持了正确的宣传方向,营造健康向上的舆论氛围,企业思想政治工作的引导作用才能得到更大发挥。
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3.2内容创新
思想政治工作在继续进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观教育,党的基本路线、基本方针、基本纲领教育、爱国主义、集体主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观教育的同时,还要根据形势的发展而进行相应的教育活动,它应该还包括“四信”教育、“四科”教育和社会主义道德教育。“四信”教育,包括人们的“信仰”、“信念”、“信任”、“信心”等问题。它是新形势下思想政治工作所要解决的深层次思想问题。“四科”教育,是开展科学知识,科学思想、科学方法、科学精神教育。用科学知识开启心智,可以与党的思想政治工作相辅相成,帮助人们荡涤各种愚昧、迷信的思想观念。开展社会主义道德教育,其核心是社会主义义利观的教育,在企业开展的教育活动,是帮助人们树立正确的社会主义义利统一观,是新时期企业主人翁思想教育的延伸和发展。
4加强企业思想政治工作创新的措施
4.1对思想政治工作理念进行创新
对思想政治工作的观念进行创新,是为了更好地适应市场经济的发展,因为创新是一个国家和民族进步的灵魂。当前,随着我国经济体制改革的不断深入与发展,企业及职工的经济效益、市场竞争、人才开发、开拓创新等观念,已基本树立,经济结构多元化、劳动关系复杂化的多元格局已经出现,因此新时期下的思想政治工作必须自觉适应形势发展的需要,要和企业改革发展这个大主旋律统一节拍,要因地制宜、因时制宜,不断创新。一是要形成新的大政工格局,动员企业方方面面的力量,改进思想政治工作的工作方法,将思想政治工作作为一项系统的工程来抓。二是不断地创新工作思路,晓之以情、动之以理,要将思想政治工作深入到每一个员工的内心当中去,使“效益型”思想政治工作真正做到为生产经营服务。
4.2对思想政治工作的方法进行创新
建立一套行之有效的思想政治工作方式方法,是实现企业思想政治工作的重要途径,新形势下的社会经济成分以及组织形式、就业方式等等都发生了重大的变化,从而造成人们的思想观念也出现了多元化的态势,这就要求思想政治工作的方式方法也必须多样化。首先是要注意由偏重灌输向注重渗透转变。适应市场经济条件下人们思想自主意识不断增强的特点,在继续搞好灌输的同时,尤其要注重把思想政治工作渗透到企业各种经济活动中,推动思想政治工作贴近群众,贴近工作、贴近生活。其次是要善于运用各种载体、形式、方法和渠道,组织开展形式多样的主题教育活动,在继承传统思想政治工作优秀做法的同时,与时俱进,突出时代特点。最后要坚持把思想政治工作同企业其他经营业务紧密结合,把思想政治工作渗透到各项业务工作去做,与业务管理工作同规划、同部署、同考核,从而实现政工工作和生产经营工作的良性互动,保证企业全面发展。
5结论
综上所述,创新企业思想政治工作,不仅是时代发展的需要,也是新时期思想政治工作坚持“以人为本”内在思想的必然要求,思想政治工作只有坚持勇于创新,才能在创新中得到发展,思想政治工作也才能顺利开展,为企业的和谐发展提供可靠的政治思想保障,企业也才能获得更大的经济效益。总之,思想政治工作创新是一个需要不断进行深入与探索的课题,企业应根据自己的实际情况,进一步解放思想,创新企业思想政治工作机制,勇于实践,不断加强和改进企业思想政治工作,从而保证企业各项工作得到落实
参考文献
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论文作者:杨洋
论文发表刊物:《电力设备》2017年第15期
论文发表时间:2017/10/19
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