韶能集团韶关市湾头水电站有限公司
摘要：人们的日常生活离不开水和电。随着经济的发展和人民生活水平的提高，人们对水和电的生活需求也越来越高。近年来，中国不断提高自身的科学技术水平，引进和创新各种先进设备，对改善水电站的运行和管理具有重要意义。此外，水电站的正常运行也离不开水电站工作人员的努力。水电站工作人员不仅需要维护水电站的日常工作，还需要维护水电站的日常维护、维修以及设备和技术。水电站人员的素质对水电站的正常运行至关重要。因此，有必要加强水电站管理人员的培训。
关键词：水电站；运行管理；对策
引言：现阶段，我国的水电站建设已经进入了一个新的阶段，为缓解能源的短缺问题作出了巨大的贡献。为了保障水电站的稳定、安全、经济的运行，针对水电站运行管理中存在的问题，采取有效的措施，能够大大的提升水电站的生产效率。所以，研究水电站运行管理存在的问题及其对策具有实际意义。
1 水电站运行管理存在的问题和不足
随着我国水电行业的持续发展和改革，以往水电站的运行管理制度已经逐渐的无法满足水电行业的发展，而且许多水电站单位对安全生产的质量总体目标没有明确的认知，导致我国的水电站运行管理具有很多的漏洞和安全隐患，我国水电站存在的问题和不足之处如下：
（1）水电站缺少严格执行的设计施工流程。依据有关的调查资料显示，现阶段，我国的大多数水电站只一味追求尽快投产发电，缺少对节省材料和为国家节约资源等方面的考虑，而且在水电站建设的过程中，为了达到较高的经济利益，没能够严格地执行设计施工流程，这不仅使水电站的运行管理更加麻烦，还会在很大程度上浪费国家的重要资源。
（2）水电站的运行管理缺少对企业员工整体素质的教育和培养。因为如今的大部分比较大型的水电站都是在近二十几年内崛起的，在水电站中缺少具有专业技术水平的水电运行管理工作人员，在这种方式下进行运行的水电站必然会存在管理上的问题和漏洞。
（3）水电站的监控技术缺乏监管力度。现阶段，我国水电站在监控管理制度方面仍然存在着漏洞，这是造成我国水电站缺乏监管力度的主要原因之一。水电站中宽松的监控管理问题，导致我国的水电站在运行管理方面缺少一个严格的监理原则和依据，造成水电站的管理混乱。
（4）水电站运行管理中对生产事故现场的应急处理机构不完善。在水电站的运行管理过程中，对生产事故现场的应急处理机构还不够完善，这一问题的主要原因是我国水电站仍然缺少一个完善的运行管理制度。具备一个完善的运行管理制度不仅是确保我国水电站能够顺利运行的基础条件，还是我国水电站运行管理的工作人员的管理方式和重要依据。
2 强化水电站运行管理的建议和对策
（1）水电站要正确的处理好水电站自身的经济利益、国家利益和社会利益间的关系。为了处理好国家利益、社会利益和自身利益之间的关系，水电站必须建立一个先进完备的水库水情测报系统，水库调度、发电运行和船闸通航等有关的工作人员要严格的执行国家防讯抗旱制度的相关规章制度，不仅要尽量的节约水资源，科学合理的利用水资源，还要在水电站运行过程中灵活的处理好防洪、发电用水和灌溉等方面的关系，尽可能使各方利益得到平衡。
（2）现代化的水电站是集技术、设备和人才密集型的单位，对各项专业的技术技能都具有较高的要求，同时人才的流动性也相对比较慢，所以，为了使水电站能够更好的适应竞争日益激烈的电力市场，就要在水电站的人才管理方面下功夫，重视单位员工整体素质的提高和培养。
①水电站的领导层在人才的管理方面，要积极的探索和建立适合自身发展的人才培训管理制度。不断强化企业员工对水电站的责任感和认同感，采用现代化企业的管理制度，建立健全规范化的企业管理制度，强化人文关怀，采用公平的竞争机制，完善长效的员工服务制度。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆提升新进水电站工作人员的专业素质门槛和文化水平，加大培训工作的力度，尽可能的在最短的时间内提升员工的综合技术水平。培养和输送优秀的专业技术工作人员逐渐的走向更高的管理岗位。
②水电站应尽量的规范水电站的运行管理体制。只有将水电站的运行管理体制规范化，才能够更好地确保专业技术水平强的工作人员的利益；除此之外，水电站应该不断的规范员工的合同，提升员工福利，努力做到赏罚分明奖惩有制，表扬对水电站有功劳的人员，批评对水电站有过错的人员；水电站在进行运行管理的过程中，要尽可能加强完善岗位责任制度，强化日常的绩效考核制度，让员工都能够拥有一个比较积极向上的精神面貌和工作氛围。
③水电站要尽可能的在本企业中培养专业的技术管理人员的综合素质。虽然水电站属于高技术高专业的行业，但也必须重视技术管理人员的综合素质的提高和培养。特别是在设备先进但水电站的规模相对比较小的企业，更加依赖技术管理人员。所以，作为企业领导层，必须努力地提升水电站中技术管理人员的综合素质水平。主要的培养方法有以下两种：
a.滚动式培训法。此法主要依据水电站的具体运行管理情况，分批系统的培养水电站中的有关工作人员，以点带面。
b.外出交流学习培训法。对表现良好的水电站工作人员，要积极采取“多培训、多参观、学进来、走出去”的培训方法，尽可能的缩小我国水电站和世界水电站在管理和技术方面上的差距，提升职工的专业业务技能和管理经验，增加员工服务企业的信心和责任感。如果条件允许，可适当的招聘运行管理技术水平比较高和专业技术比较强的人士到企业，从而引入先进的管理经验，提升水电站整体的管理水平。
（3）强化企业监视巡查的力度和设备的维护、养护工作
努力强化水电站的监视巡查工作，才能从根本上做好水电站的运行管理控制工作；此外，水电站还应该不断强化企业中设备养护和维护工作，才能确保水电站的经济利益，特别是在安全方面，对运行管理人员必须进行妥善的安排和管理，努力要做到以下几点：
①水电站应不断提高对维护检修和设备缺陷的质量管理水平。水电站的运行管理工作人员如果发现设备存在缺陷和损坏，必须及时地进行判断分析并且上报，尽可能在最短的时间内排除设备存在的安全隐患；此外，还应不断巡视水电站的安全，对设备存在的重大缺陷和隐患，必须全方位的进行跟踪记录，从而确保水电站设备能够健康稳定的运行。与此同时，维护和检修的工作人员必须重视检修工作的质量水平，不断地提升和完善工艺水平，确保修必好，不留任何安全隐患。
②水电站还应该不断强化自身企业的技术监督工作。对刚开始进行运营的水电站，必须按照科学合理的方法进行试验，以防止投运设备发生不必要的隐患和漏洞；此外，水电站还必须不断强化自身企业的技术监督工作，尽可能确保设备能够处于比较健康的情况下，特别是对水电站的仪表技术监督工作更要加以重视。水电站的仪表必须要定期的进行调整、校验和修理，最大程度确保仪表和计量的准确性和完整性。
③水电站在进行运行管理的过程中要严密地监视水工设施。对水电站来说，只要努力地管好水用好水，才能够更好地为事业单位和居民发供电，所以，水电站必须要构建一个健全的监管水工设施的制度和有效措施。水电站必须专门设置管理人员监管水工设施，尽可能的防止外部工作人员损坏水工设备；此外，监管工作人员还要监视水电站的地形和地质变化，并且定期进行日常的维护工作。
（4）水电站要努力构建完善的生产事故现场处理机构
水电站要构建一个能够独立的解决生产事故现场的处理机构，这不仅有利于水电站及时有效地解决一些紧急事故和临时突发的事件，还有利于减小水电站的风险，尽可能的降低比较大的经济损失。这对水电站具有深远的意义。水电站完善生产现场事故的应急处理机构，制定各种事故的应急处理预案，并且定期组织事故处理预演，以应对处理各种紧急事故的出现。
结束语：总而言之，在发展水电站运营和管理的努力中，必须采取不同于各类水电站的改进措施和发展手段，实现中国水电事业的发展。同时，我们还必须考虑到中国工农业发展的需要。为确保电站的安全、有效、经济及可靠运作，我们需要扩大员工的工作能力，整合运作及维修功能，透过管理促进发展，并更好地利用水电站的经济效益，为国家社会做出应有的贡献。
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论文作者:黄街古
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第34期
论文发表时间:2019/4/8
标签：水电站论文; 工作人员论文; 设备论文; 管理人员论文; 我国论文; 员工论文; 水电论文; 《建筑学研究前沿》2018年第34期论文;