摘要：目前随着社会经济的发展脚步加快，人们的生活水平和质量一直呈现上升趋势，面对不断更新的电气产品，人们对于用电需求量也在随年上涨。面对此类情况，供电可靠性就显得尤为重要。良好的供配电系统管理除了能够稳固配电模式以外，还能从根本上满足人们的用电需要，因此本文主要就如何提高电力系统中的供配电管理为课题进行讨论分析，并提出一些个人观点，以供参考。
关键词：电力系统；供配电；管理
1电力系统的组成
电力系统中涉及到的内容较多，主要包括生产电能、输送电能、分配电能以及消费电能等，是一个有机整体。它可以划分为四个分系统，分别是发电系统、输电系统、配电系统和用户。电力系统运行的可靠性可在更大程度上确保电能的输送质量和输送安全。电力系统运行的可靠性也可划分为不同的类型，主要有发电可靠性、输电可靠性、配电可靠性以及接线可靠性等。相关研究显示，80% 以上的用电故障都是由于供配电系统出现问题导致的。因此，对于用户来说，供配电系统的运行可靠性十分重要。
2供电、配电系统
我们将电力系统中从变电站出口到用户端部分的系统称之为配电系统，其是由多种配电原件所组成，之中并联了很多配电设施，变换电压直接向用户进行电能输送。而在该系统中，一般可根据电压等级分为高、中、低压配电系统。由于该系统是直接面向用户的重要环节，所以在一定程度上影响着人们的用电质量水平和安全属性。因此在电力系统维护运行时，供配电系统是一个重要环节，需要良好的供配电管理制度和运行方案支撑协调。而根据场合的不同配电系统也是有一定差异性的，所以在进行配电管理时一定要注重场合的稳定性，确保供配电工作能够安全稳定的运行。
3 相关强化措施
3.1 制定完善的检修计划和质量管理方案
供配电网运行检修安全管理工作一般是由相关供电部门来进行开展，所以为了保证最终的管理效果和检修效果，关键任务就是要制定一个完善的检修计划和质量管理方案，力争做到集中管理、全面化检修，这样才能保证供配电网的安全性和可靠性，降低各种电力事故的发生几率。
首先，供电部门要严格按照相关规范标准对配网运行的整体检修工作进行全面的验收，确保检修程序、检修技术、检修内容以及检修设备等都能符合相关要求；其次，由于配网系统中涉及多项带电作业设备，所以为了保障技术人员的人身安全，应对其进行必要的岗前安全培训，以便使其可以做到持证上岗，能够严格按照配网检修规范来开展具体工作，这样才能降低安全事故，实现配网运行检修工作的顺利开展；最后，供电部门要结合实际，制定完善的责任分配制度和质量监督制度，以便可以增强相关管理人员的责任意识和安全意识，使之可以彻底落实好配电检修质量管理工作，这样才能保障配网系统的良好运行，提高其安全性和可靠性。
3.2 加强配网工器具的使用管理
首先，要结合实际情况，选择适宜的配网工器具，并在操作之前，对其进行相应的调试，合格后，才能进行使用；其次，一些重要的配电检修器具必须经由库房管理人员签字确认后才能进行出库使用，并做好相应的出库记录，以便出现问题时，可以追究相关人员的责任；再次，要做好配网工器具的储存维护工作，保证库房温湿度可以符合器具的存储要求，以免对器具造成影响，缩短其使用寿命，增加投资成本；第四，要提高相关技术检修人员的安全操作意识，使其可以正确使用配网工器具，保证其在配网检修工作中可以发挥出一定的应用优势，进而最大化提高供配电网的检修效率和管理水平。
3.3提高员工素质，加强管理制度
供配电管理系统一般需要很多人力物力的支出，这就导致在系统运行过程中，如果没有一个严格的管理制度很容易出现安全运行问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆特别是人员的管理和制度完善方面需要不断的调整，其主要策略如下：
3.3.1人员管理
（1）在供配电系统中首先要保证所有的员工无身体健康问题，有着专业的电气知识。进入企业后在实际上岗之前，部门应当组织严格的考试内容，使人员能够学习到最基础的突发性触电急救措施。
（2）不管是系统中的任何岗位人员在进入公司后必须没人都持有上岗证书，并且有着电工许可证。另外在正式工作开始后，公司应立即进行组织培训工作，并且按照时间进行考核检查，以保证所有工作的专业性达到系统的正常运转操作要求。
（3）最后在职员工在进行引用和培训时，应当对于员工的素质进行考核筛选，使其能够对公司有一种归属责任感。并且能够严于律己在往后的工作中保持操作的安全稳定性，防止安全隐患的产生。另外公司应当进行班组组织培训，对于员工进行严格要求，防止因为人为因素或者外力影响而导致安全事故的产生造成不必要的伤亡问题。
3.3.2完善管理制度
（1）在进行管理制度说明时，一定要保证体系中存在严格的赏罚分明制度。对于一些表现较为优秀的员工应当结合公司实际给予良好的奖励措施，并以此为榜样，使其他的员工能够增加竞争上进心，对于管理制度能够更好的进行维护执行。另对于一些违反规定的员工以及擅离职守的员工进行处置惩罚，以儆效尤。
（2）在实际的电力系统运行过程中，如果员工在工作岗位中做些与工作无关的事情，导致后期安全事故发生，那么不仅会影响整体经济效益，也会因安全隐患出现人员危险。因此在事前必须建立一定的紧急预案，面对突发事件，通过前期处理事件的经验和预案方针，保证事故在合理范围内达到控制。
3.4做好相关记录，做到有据可查
对于供配电的管理措施，各地区的电力系统所用设备不同，制度也存在一定的差异性。但是对于人员专业性的要求都是一致的。因此在进行供配电系统维护时，一定要处理好相关人员的交接班时间，妥善安排日常检修维护工作，做好相关的设备记录。对于高、中、低各类配电室的巡检记录要及时地进行上报和交接，并且做好月、季度的分析报告，以此更好的推动系统的长稳运行。后期记录的文案一定要妥善保管，保证在发生事故后能责任到人，在所有设备巡检过程中都必须要一一检查自己才能够签字，开启下一项工作。
3.5电力供配电系统自动化控制的远程操作
随着信息技术的不断发展，计算机的信息处理能力越来越强，使得信息传输的速度也得到了提升，相关设备与系统的自动化程度也越来越高。在这种环境下，电力供配电系统远程操控能力也得到了提高。远程操作技术的研发难度相对较低，工作人员只要稍作努力就能在短时间内得出成果，进而增加现实中的使用次数，以此满足市场需求。总之，结合当前的实际情况，电力供配电系统自动化控制的远程操作是未来一段时间内的必然发展趋势。
结语
综上所述，供配电系统要想不断的提高管理效率，就要在各个环节进行把控处理，除了对于人员进行约束性管理培训外，还要对于系统中的设备进行日常的巡查维护工作，做好日常工作总结，防止因安全隐患造成的供配电系统故障。此时公司的部门人员应起好带头作用，以身作则，利用高强度的责任心带领员工们做好后续维护和运行排查，从而更好的实现系统的可持续性发展。
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论文作者:何岺
论文发表刊物:《电力设备》2019年第7期
论文发表时间:2019/9/17
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