西方文化差异对经济的影响，本文主要内容关键词为：文化差异论文,经济论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
西方各国之间存在着一些文化上的差异。这些差异，体现在思想观念、思维方式、生活习惯等各个方面，并且对经济和社会发展都发生着千丝万缕的联系和影响。
一、时间观
1.不同群体的时间概念不同。现在多数人持“线性”的时间概念，即认为时间包括过去、现在、将来等不相重复的时段，每天都在变化，所以他们注重知识更新、技术创新、产品的推陈出新。但仍有一些落后地区的人们还是持有“环性”的时间概念，以为时间像一个封闭的圆环在滚动，循环不已。
2.不同地区的时间尺度不同。拿法国与美国来说，法国的文明史从高卢人定居西岱岛算起至今已有2000多年，而美国即使从哥伦布发现美洲大陆算起也只有近500年，于是， 他们在各自的潜意识中划分的时间尺度是有差别的。公司的总结，法国人基本上是每年1次， 而美国人则是每年4次；企业的中长期计划，法国一般为5年，而美国往往仅为一年甚至半年。
3.不同民族的时间支配方式不同。他们自己将其划分为“单时”与“复合时”。所谓单时，就是在某一时段只能做一件事情，其好处是可以集中精力尽快把事情办好，而且可以很快地办完一件事情并迅速转称到另一件事情，缺陷是不易兼顾其他，但由于时间效率高也可以适当弥补。一般认为美国、德国、瑞士属于“单时”型的。所谓“复合时”，就是在同一时间里可以同时做几件事情，其中也包括开会同时打电话、工作时间办私事等等。这样，从一件事过渡到另一件事的时间就很长。例如一个会议可以开得没完没了，迟到、早退、中途离开都无所谓。被认为“无组织无纪律”、“时间观念差”。法国人认为自己就属于这种情况。
4.不同国家的时间作息习惯不同。拿每次就餐的时间长短来说，法国人习惯于2小时以上，而荷兰人则在20分钟之内。所以， “快点吃”的说法对其双方含义是不同的。再拿午餐的开始时间来说，法国是中午12点钟开始，西班牙则是下午3点钟开始，所以， 如果约定午饭后谈判，则必须定准具体的时间。
二、工作观
在西方国家，一般都认为工作不仅仅是经济现象，而且是社会现象，不仅对自己有利，而且也是在为社会作贡献。但据法国学者的研究，在各个国家，对工作的具体看法还是有差别的。
1.法国人认为工作是为了好好生活。所以，在国家层次上，注重改善环境、兴办公益事业；在企业层次上，注重生产供人们享乐和满足人们健康需求的各种产品；在个人层次上，则往往出现对工作漫不经心、对个人生活质量甚为重视的现象。他们在经济谈判和贸易往来中，一般是为了自身利益而讨价还价。
2.德国人认为生活是为了工作。所以，他们对工作的态度非常严肃认真，追求工作质量和工作效益，把实现工作目标作为重要的享受。其结果是在取得效益的同时也改善了各自的生活。他们在对外交往中，一般是从自己的工作职责出发进行交易。
3.美国人认为工作必须获得补偿。所以，他们对工资报酬的多少甚为计较，对义务奉献不以为然，对失业人员领取救济金则认为是不劳而获并加以蔑视。他们在对外往来中，则是依据自己的价值观进行活动。
4.另外还有一些宗教国家，则认为工作是一种痛苦，是上帝在对人们进行惩罚，而人们应当在经受工作这种痛苦中对自己的罪过进行忏悔。
三、空间观
西方人对空间问题很是在意。他们对空间作过许多研究，认为空间问题与人的思维、情绪、经济行为和社会行为都有一定的关系。
1.空间范围的不同尺度。在各种不同的场合下，人们对空间的感受和对空间范围的需求是不同的。
1）在私有的即家庭空间内，如果是在客厅或餐厅里， 就能够习惯于与家人共处，因为这是在家庭内部人与人之间接触的空间。如果是在自己的房间里，往往不喜欢别人打扰，因为这是每个人所独自享有的空间。这也许就是西方人在家庭内部一般都各自保持经济独立的文化原因。
2）在人际的即社会空间内， 人们在相互交往中对自有空间的保留很不相同。西欧人握手时两个人之间的空间大体上相当于两臂的距离；阿拉伯国家的人见面时为表示亲热则要勾腰搭背拉胳膊拍肩膀，身体近距离多处接触；美国人见面时一般是扬手打招呼，即使握手也不用力；而北欧的芬兰、丹麦等国的人则在对方想要亲热地拍肩膀时会迅速闪开，避免身体接触。这些不同的表现，也许揭示了这些国家在经济上的不同利益关系和不同活动范围的文化原因。
3）在公共空间即公共场所，人们的空间意识也各不相同。例如， 排队或者乘公共汽车时，有的人特别喜欢拥挤，既缩小自己的空间，也侵占别人的空间；有的人则与他人保持距离，使各自都有适应的空间。他们认为，这些表现也许是与各国经济发展程度及文明程度相关的文化缩影。
4）空间开放的不同程度。德国人习惯于在关着门的房间里工作、 开会、谈判，但是来人只要敲一下门即使未经允许也可以进来。德国的企业家在工作时都关着门，被认为希望自己的空间是安静而封闭的，他的思维方式也是安静而不受外界干扰的。而美国人则有所不同，当其房间开着门的时候，外人可以随便走进去与之交谈；当其房间关着门的时候，则是希望不被打扰。美国的许多企业家在工作时是开着门的，被认为是愿意与外界沟通，开放程度比较高。
5）空间占有的不同态度。在公共场所， 有些人对自己的位置不太在意，而许多人则不仅在意，而且作上标记。比如飞机、火车、轮船上以及会场里，座位上的衣物或书籍就是一种空间的标记。曾有人试验搞过“风景办公室”，准备了足够的桌椅，明确宣布每个人可以随便坐在任何一个位置上工作，结果是很快地各个座位都有了个人的标记，使公共空间私有化了。他们认为这也许就是西方私有制经济占主体的文化原因。
2.空间安排的不同反应。人们发现，当一个人的空间比较宽敞时会有舒适感，而如果其面对的空间比较狭窄则会感到压抑和局促不安。所以，西方人在谈判时，如果想向对方表示欢迎和友好，就把房间和对方的座位安排得宽敞些，反之就给安排得很狭窄拥挤。有一个公司，其全体人员不同时工作，最多时不到一半人，于是为了节省而按人数的一半备了桌椅，没想到的是许多雇员因为感到没有“我的办公桌”而产生了怕丢饭碗的危机感，变得不安心了。后来，有些老板为了对某些员工给予警告性暗示，就采用这种变动其工作空间的办法。
3.空间独占和共享的不同效益。在有些国家，当出现一项新的社会工作时，政府的许多相关部门都去争这块空间，一旦把任务及资金、编制争到手之后，即使他自己不去做这项工作，也不愿让别的部门插手，生怕别人侵犯了自己的空间。这样就制约或阻碍了经济和社会的发展。实际上我们国内也有类似现象。而在有些国家则不是这样。我们在法国看到，不但许多跨部门的工作是大家携手共同来办，而且还有一些工作虽然是由有钱的部门来管，却愿意会同那些虽然没钱但有智力资源和文化优势的部门及院校和社会团体一同来办。特别是一些由政府投资的项目，取消“黑箱操作”，一律公开招标。这样则对促进经济和社会发展有好处。
四、金钱观
1.重视程度的差别。西方人大多数都把金钱看得极为重要，国家实行高税收的政策，企业追求利润的最大化，个人则追求财产的最富有，甚至达到贪婪的地步。但也确有少数人主要是信仰某种宗教的人员，对金钱看得比较轻。当然在富翁中也有人能够乐善好施，但这并不是对金钱不看重，而多数是因为其施舍数额仅为九牛一毛罢了。
2.表述方式的差别。美国人谈到金钱时往往表述得直接了当，被别人认为是“赤裸裸的拜金主义”，而他们自己则认为这是坦率诚实。法国人谈到金钱时一般比较委婉含蓄，就像他们在别的问题上一样，比如在表达否定的意图时，不是直接说“不”，而是说“有可能”，其实是无可能。这被别人认为是虚伪，而他们自己则认为这样才容易被别人接受，而且显得自己似乎对金钱并不看重。
3.衡量标准的差别。据西方人的对比分析，在美国金钱被看作企业实力的象征，即以资本金额的多少来衡量企业的大小，在法国却习惯于按员工数量的多少来判定企业的规模。美国人愿意按财富的雄厚程度来表明自己的身份，而法国人则喜欢以自己与政界要人的交往和关系来显示自己的社会地位。美国老板把赚钱的多少作为衡量企业效益的唯一尺度，法国老板往往更关注本企业的名声如何。他们认为，这些差异导致了美国经济发展速度超过法国。
4.消费时间的差别。西方国家的多数人已认识到，金钱是有时间效益的，今天的一笔钱要比将来同样数额的一笔钱更值钱。这里边既有通货膨胀的因素，又有以财生财的因素，更主要的是讲究现期享受。有一个故事能够比较形象地说明西方人的不同消费观念：有姐妹俩在垂暮之年见了面。姐姐说，自己最高兴的是刚刚攒够了买房子的钱，明天就可以去买房子了。妹妹说，自己最大的欣慰是刚刚偿还完分期付款买房子欠的债，这房子已经住了将近一辈子了。当今的大多数西方人推崇后者，即用分期付款的办法实行超前消费。当然也还有人并不这样认为，仍是有钱再花。而前者即多数人的这种消费观念对西方国家的经济增长是有好处的。
5.理财手段的差别。一种人是把钱存在银行里或者购买政府债券，稳稳当当地靠利息来增值。而为数较多的人则把钱用于投资，包括合伙办企业、购买股票等，这样做可能获得较高的利润，当然也冒着较大的风险。这就是西方国家资本市场甚为活跃的原因之所在。
五、权力观
西方国家的政府部门虽然并不直接办企业、管理企业，但他们掌握着宏观经济的调控手段，其实仍有很大的权力。在权力的使用和监督上也有一些差异。
1.程序上的差异。执行权力的人多数都觉得自己很重要，往往为了显示这种重要而制定了许多的繁琐程序，把简单问题复杂化，甚至以折腾别人为快乐。在对权力监督得力的国家，这种情况就有很大改善，并对经济发展减少束缚；而在对权力监督较差，即所谓权力泛滥的地方，则使权力履行程序过多成为经济发展的羁绊。
2.制裁上的差异。制裁是权力运作中的主要功能之一，特别是在保护税源、保护环境、保护消费者和劳动者权益当中，制裁是必不可少的。在能够对权力实行有效监督的地方，制裁手段能够运用得比较恰当，否则就会出现偏松或偏紧的现象。一般认为，德国人运用制裁手段比较适度；法国人则变化不定、紧中有松，使得应受制裁者中有漏网的，被制裁者中有冤枉的；而美国人被认为是内松外紧，其对外制裁几乎已成泛滥之灾，当然对他们自己大有好处。
3.服务上的差异。主要是指公共事业部门的服务人员，以为别人有求于自己而感到自己有权，于是经常怠慢和刁难民众。如果是在存在竞争的行业中，往往会为丛驱雀，导致本行业的萎缩，例如把火车乘客驱赶到公共汽车和飞机上去。如果是在垄断性的行业中，则会导致民怨沸腾，有时甚至出现罢工罢课等过激行为，对经济和社会发展肯定会有不利影响。
上述对西方文化差异及其对经济和社会影响的分析内容，大多引自西方学者的著述，不见得很准确。但这些内容至少会对我们有所启发。虽然国情不同，可是有些问题在我们国内也同样存在。若能以他山之石来攻玉，取长补短，则幸莫大焉。