晋煤集团成庄矿 山西 晋城 048000
【摘要】：加强党委中心组理论学习，不仅是学习型党组织建设的需要，也是适应从严管党治党新形势发展的需要，更是领导干部胜任领导工作的必然要求。晋煤集团成庄矿党委中心组坚持以学、讲、论为抓手，持续提高学习质量，为广大干部、员工积极主动学习起到了良好的表率作用，为推进质量为本、创新领航、活力充沛精品矿井建设发挥了积极有效的领导作用。
【关键词】：中心组学习 示范引领 专题研讨 改革发展
习近平总书记在《之江新语》中指出：“我们一定要强化活到老、学到老的思想，主动来一场‘学习的革命’，切实把外在的要求转化为内在的自觉，让学习成为自己的一种兴趣、一种习惯、一种精神需要、一种生活方式”。党委中心组学习作为提高企业领导班子成员素质和能力的有效途径和重要形式，必须坚决执行，只有全面学习掌握并严格落实党中央提出的各项要求，才能带领企业朝着既定目标大步迈进。成庄矿党委中心组学习始终坚持以“学”促学，以“讲”促学，以“论”促学，不断增强理论学习实效，使学习向深度和广度延展，持续提升了领导班子理论建设、执政能力和科学决策水平，推动矿井持续安全高效发展。
一、重要意义
以习近平为核心的党中央一再强调，各级领导干部一定要注意加强对世界观、人生观的改造，自觉远离低级趣味，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀，自觉抵制歪风邪气。要做到这一点，必须坚持党委中心组学习。以习近平为总书记的党中央高度重视党委中心组学习，坚持组织中央政治局集中学习，为全党学习做出了表率，为各级党委中心组树立了榜样。
成庄矿作为晋煤集团的主力矿井和效益大矿，面对煤炭市场下行压力加大、煤炭产能过剩、市场竞争加剧、企业二次转型等重重挑战，必须持续加强和改进党委中心组学习，主动来一场“学习革命”，提高领导班子带头读书学习的热情，加强领导班子思想政治建设、推动党的理论武装工作，确保领导班子切实肩负起实现矿井安全发展、高效发展、绿色发展、创新发展、和谐发展、廉洁发展的重要使命。
二、主要做法
1.以“学”促学，学习内容体现时代性。为切实起到“带头学习、带头示范”的作用，营造人人会学习，个个肯学习的浓厚氛围，成庄矿党委中心组形成了学习长效机制。坚持每月在固定的会议室组织党委中心组成员集中学习，并精心设计主题，明确规定每年集中学习十二次以上，且学习内容做到“三个结合”，即紧密联系新的形势发展，学习内容与党的文件、上级会议精神相结合；紧密联系改革发展中的重大战略问题，解决认识问题和解决实际问题相结合；紧密联系煤矿工作特点和自身思想作风建设，辅导学习和多媒体教育相结合，全面提升中心组成员的政治理论水平，真正做到让理论学习融入中心、参与决策、服务发展。
在此基础上，党委中心组学习坚持“不过1和不过10”的原则，保证会议精神的时效性。上级重要会议精神必须于当日发送至全体矿领导，并于10日内组织党委中心组专题学习讨论，将会议精神作为矿井工作的根本遵循和方针原则，明确矿井下一步的工作方向。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在贯彻全省国资监管暨党风廉政建设会议精神专题学习交流会上，进一步明确了“改革是什么、为什么、怎么办”的问题，坚定了国资国企业改革的信心与决心；在专题学习习近平总书记视察山西重要讲话精神会议上，要求进一步武装头脑、指导实践、推动工作，将集团公司“坚持三个不变、坚守三条底线、确保工作平稳有序”的总体要求落到实处；在专题学习贯彻省委十一届四次全会精神会上明确指出，要深刻理解领会“八个方面要求”，结合全省转型发展的大趋势，瞄准“质量为本、创新领航、活动充沛”的精品矿井建设目标，围绕质量、素质、基础、创新、环保等核心要素，提升矿井整体发展质量和水平。党委中心组学习内容全面及时，以“学”促学，为领导班子成员结合实际，全面考虑矿井发展奠定了坚实的基础。
2.以“讲”促学，学习内容体现针对性。成庄矿党委始终把党委中心组学习当作促进成长、进步的“大课堂”，不断夯实思想根基。针对“两学一做”学习教育和党风廉政建设，2017年共组织了14次专题学习，促使班子成员深刻认识到学习贯彻党的十九大精神以及开展“两学一做”学习教育和党风廉政建设的重要性，真正做到学懂、弄通、会用，有效提升了思想内化和升华。专题学习指定专人进行讲解和授课，授课的矿领导在全面学懂、吃透会议精神的基础上，把一系列重大理论和现实问题，结合会议提出的新思路、新举措、新目标等在短短的5—10分钟之内用通俗、清新、生动的语言讲清楚，带领大家准确把握精神实质。
除专人组织学习相关会议、文件精神外，矿党委还不断丰富学习形式，播放《全面从严治党的有力抓手——推进“两学一做”学习教育常态化制度化》、《永远在路上——把纪律挺在前面》等专家解读的视频资料，通过深入浅出、通俗易懂的语言以及鲜活的案例，指导大家全面领会精神，加深大家对典型案例的认知。同时，坚持重大会议召开后、重要法律法规下发后、重要事件发生后邀请专家到矿讲解新内涵、新变化，警醒大家提高安全意识、廉政意识。新《安全生产法》修订颁布后，特邀国家安全生产监督管理总局研究中心贺定超主任到矿进行了《安全生产法》的专题讲座。同时，还邀请山西省委党校刘树信教授围绕《以政治规矩与政治纪律视野解读《准则》、《条例》—谈习近平同志从严治党治吏思想》进行专题讲解、邀请晋城市泽州县检察院职务预防犯罪科科长王志浩围绕《树立正确思想，远离职务犯罪》进行了宣讲。坚持专人“讲”、专家“讲”，以“讲”促学，以“学”促干，进一步推进了质量为本、创新领航、活力充沛精品矿井建设的新进程。
3.以“论”促学，学习内容体现实践性。党委中心组学习以解决实际问题为核心，坚持以“论”促学，注重实效，将中心组学习会办成为发展献计、替工作解惑、帮员工谋福的推进会，为矿井发展指引方向，绘制蓝图。
以矿领导为成员的中心组学习讨论活动，是交流心得、提高效果，促进矿井发展的有效途径。2017年共组织了“学习贯彻党的十九大精神”、“学习习近平总书记系列重要讲话精神”、贯彻党中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作重要精神、集团公司和矿“两会”精神、“四个合格”等10次专题学习讨论，矿领导班子成员共撰写心得体会及研讨材料150余份，为全面建设质量为本、创新领航、活力充沛的精品矿井、为企业二次转型发展发挥了积极作用。此外，为便于及时交流讨论，还建立党委中心组学习微信群，矿领导班子成员结合不定期推送的“习近平提出新时代党的建设新要求”、“正确认识我国社会主要矛盾的变化”等理论热点文章，进行学习心得交流，进一步拓展学习空间，提高学习效率。
三、实际效果
1.学习效果明显改善。中心组成员在学习、讨论、交流的过程中，都紧密结合形势需求带着问题思考，结合实际研讨，促使认识不断深化，党性修养不断提高，领导驾驭的能力也不断增强。
2.参学频次得到保障。通过严格落实有事必须和党委书记请假制度及定期通报参加学习情况，中心组成员参加学习率明显提高，2017年共组织学习196人次，参加率达到90%以上。
3.带动作用充分发挥。党政领导带头上党课、作报告，宣传党的方针政策，用科学理论解疑释惑，送理论到基层积极指导基层工作，带动全矿形成了良好的学习风气。
党委中心组学习通过坚持理论学习与思考问题相结合，坚持理论学习与调查研究相结合，坚持理论学习与指导实践相结合“三结合”原则，促使中心组成员增长了知识，拓展了思路，提高了理论水平和实践能力，为进一步推动矿井改革发展稳定奠定了基础。
论文作者:路九旭
论文发表刊物:《文化研究》2017年10月
论文发表时间:2017/12/26
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