摘要：随着经济的快速发展，生产生活对电力的需求量逐渐增加，做好电力企业的安全生产，保障电力的正常供应是确保经济发展的基础。做好电力企业电力生产的安全管理是保障企业正常发展的重要环节，同时电力安全生产可以确保电力的正常供应，为我国的经济健康发展奠定坚实的基础。本文就针对电力安全生产管理的创新策略进行深入探讨。
关键词：电力企业；安全；生产；管理
安全管理是电力企业发展过程中的重要任务，也是提升电力企业发展水平，提高电力企业服务质量的有效途径。电力企业生产经营过程中必须要积极加强对安全生产的重视，对传统安全管理过程中存在的问题进行解决，提高供电稳定性。同时，在电力企业安全管理过程中要建立完善的应急管理制度，当出现电力安全事故的时候能够及时按照应急方案对故障问题进行解决，确保电力输送的安全性。
1、电力企业安全生产管理的意义
电力企业安全生产管理工作的良好进行，能够有效的保证电力企业经济效益的同时，保障社会经济的稳定发展，从而为人们的日常生活和工作提供更多的便利，具体主要有以下几点：（1）能够有效的推动社会经济和国民经济的发展，电力企业是国民经济发展中的重要企业，电力企业的发展直接对社会当中多个行业都产生了非常深远的影响，特别是在交通、工业以及农业当中，同时和人们的日常生活和工作也有着密切的联系。如今社会不断发展，不论是在经济还是在技术方面都获得了很大的提升，因此生活当中所使用的电器设备也开始不断的增多，这就直接增大了对于电力的需求。（2）电力企业自身的发展特点决定了，电力企业进行生产经营和发展的主要目的就是为了能够收获到更多的经济效益，因此其安全生产就是电力企业顺利运营的有效保证，电力企业一旦出现电力生产事故或者是电力方面的费用支出，及增加情况不明都将直接导致企业经济效益的降低，甚至也可能会直接威胁到有关人员的生命健康安全。所以，必须做好电力安全生产工作，以此来保证电力企业获得更多的经济效益。
2、电力安全生产管理过程当中存在的问题
2.1安全管理工作不够严格
有很多电力企业由于其自身在进行电力生产的过程当中并没有对电力系统的安全运行进行严格的运行管理工作，因此就直接造成了一种比较严重的习惯性违规，比如违章指挥、违规操作以及违反内部管理纪律等，这种事情时有发生。同时由于员工方面无法及时地做好对那些使用当中的电力设备进行及时地维护和更新升级，因此就造成大多数电力设备仍然处于一种不安全的运行状态当中，从而直接降低了电网的稳定性发展，最终埋下严重的安全隐患。
2.2安全职责无法得到落实
许许多多的电力企业都制订了一系列安全管理制度，也明确了每个人的安全职责。但是在实行过程中有许多人员并不能很好地将自己的责任落实到位，停留在嘴上，光靠口号来加强安全职责，并不能从根本上解决问题，不深入地开展研究，出现问题后不做具体的分析，具体问题要具体分析，也不制定相应的整改措施，事故出现后通报敷衍流于表面，不吸取教训，极容易导致二次事故或者更严重的事故出现；有的单位则是将上级通报的事故置之不理，并没有按照建议中的做法核查相应的区域。专业人员如果无法做好电力安全生产管理，不能严格根据管理规程制度工作，则无法有效指导基层班组的工作。
2.3领导层管理薄弱
在有些电力单位，领导没有将安全与生产处理好，只重视生产轻视了安全，在贯彻国家强调的“安全第一，预防为主”的方针时，漠视了安全，忽视了预防。管理者抓安全时松时紧，不能居安思危，做事畏手畏脚，不敢大胆管理，因为害怕得罪人，得过且过。检查敦促不到位，只满足于口头传达，而缺乏跟踪指导检查。对事故的处理不当，往往姑息迁就，造成事故的发生得不到及时的遏制。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.4缺乏应急处理机制
在电力生产以及电能输送过程中常常会出现各种突发事故，例如电压过高导致设备被烧毁、短路、电缆损坏等，都会影响电能产品的及时传输。电力安全应急管理是电力生产、电能输送过程中的一个关键环节，但是当前电力企业的应急管理机制不健全，在电力企业中缺乏统一的规划管理部门，各个部门之间比较松散，没有形成强大的凝聚力，因此导致应急处理工作困难。
3、如何做好对于电力企业电力生产的安全管理
3.1梳理牢固的电力生产安全责任意识
不论在各项工作中，安全责任意识都是第一位的，这一问题在电力企业电力生产的过程中尤为明显。在电力企业电力安全生产管理的过程中，首先需要树立起“安全第一预防为主”的安全生产责任意识，并加强对于电力企业各级领导的安全生产培训工作，使得电力企业的各级领导对于电力企业的安全生产引起足够的重视。在电力企业电力生产的过程中会面临着工作枯燥、单调等的问题，长时间的枯燥、重复性的工作会使得工作人员的思想出现麻痹大意的问题，从而极易出现各种安全问题。同时在各级领导、员工的脑海中牢固树立安全生产重于泰山的思想意识能够有效的避免在电力生产的过程中出现各种不同的违规等的问题，提高电力安全生产的管理效果。
3.2加强员工安全管理培训，提高安全生产意识
电力安全生产落实到位关键在于人。首先，电力企业领导人要重视安全生产管理工作，积极调动企业上下开展安全生产活动，加大安全生产宣传力度，切实提高工作人员安全生产意识，使其在生产过程中自觉按照标准操作。其次，加强工作人员安全管理培训。电力企业要健全安全培训机制，聘请专业人士对电力生产中常见的安全事故、安全管理措施、电力生产技术等进行详细的讲解，提高工作人员的理论知识，同时重视实践，开展安全展示大会等活动，鼓励员工进行创新。最后，实行人性化的激励制度。电力企业要特别重视女性员工问题，要深入员工中间听取其心声和意见，为员工办实事，让员工对企业产生信赖感和认同感，在工作中自主、自愿的按照安全生产标准工作，同时实行公平、公正的奖励机制。
3.3举报奖励制度
举报奖励制度能够有效地避免安全违章行为，同时还可对操作的安全性起到有效的保障作用，对操作过程中存在的缺陷能够积极控制。对举报者还可给予物质和精神上的奖励。在举报制度落实后，要做好制度的落实工作，同时还要根据实际情况对制度进行适当的调整，从而更好地保证制度的参与性，使其真正地发挥作用与价值，从而使安全管理工作的水平也得到显著的提升。企业在日常经营和发展中也能更好地保证生产管理的效果，建立更为科学的管理机制，促进了企业自身的建设与发展。
3.4做好对电力生产设备的安全维护、更新及管理
电力企业内部的设备管理、更新和维护，是企业电力安全生产发展的基础和核心，而对于这项工作影响最深的就是企业的基层人员，因此就必须要做好情况调查，尽可能地满足此类人员的合理要求，并不断地总结在安全管理工作当中所面临的各种问题，以及其解决问题的方式等。以此来挖掘出成功的方式和经营，从而做出具有针对性的企业安全管理工作。必须加强安全设备在质量方面的管理，按照严格的管理制度来进行，做好及时的维修和更新工作，制定并且有效的落实安全设备检修管理工作的规范制度，这样才能实现有序的管理。
4、结语
综上所述，电力生产是我国经济生产过程中的重要内容，在电力生产过程中经常出现各种故障问题，电力安全生产事故是影响电力企业发展的重要原因。为了促进电力企业实现可持续发展，必须要积极加强对电力企业安全管理的重视，完善安全事故应急处理制度和机制，提高企业员工的安全管理意识，促进电力企业实现安全生产。
参考文献
[1]李国平.浅析电力企业安全管理的新思路[J].价值工程，2014（27）
[2]赵文锁.关于实现电力企业安全管理创新的途径研究[J].中国电子商情:科技创新，2014（03）
[3]丁红梅.电力企业安全生产管理策略研究[J].科技创新导报，2014（35）
论文作者:常舒华,马广,郑杰,李泽燃,蒋南,寇娟,王艳辉
论文发表刊物:《电力设备》2018年第27期
论文发表时间:2019/3/12
标签：电力论文; 电力企业论文; 安全生产论文; 过程中论文; 安全管理论文; 工作论文; 员工论文; 《电力设备》2018年第27期论文;