摘要：结合建筑工程质量方面的实际要求，对其监督管理方面的存在问题进行深入分析，运用针对性强的对策进行处理，有利于优化建筑工程质量监督管理方式，降低其实践过程中的质量问题发生率。因此，需要从不同的角度进行充分考虑，对建筑工程质量监督管理及对策进行深入探讨，从而为现代建筑质量监管水平提升提供保障。
关键词：建筑工程；质量监督管理；问题；对策
在当前社会发展中，受到全球经济和信息化影响较为明显，我国的建筑工程施工体系已经得到了十分明显的发展和完善，同时在建筑工程的项目施工环节中，积极应用了先进的信息化技术手段，这一工作不仅在很大程度上提升了我国建筑工程整体的施工水平，同时还使得工程的质量也得到了保证。随着近年来人们生活水平的全面提升，人民群众对于建筑工程质量也有着越来越严格的要求和标准，这也是当前我国经济社会实现发展的重要体现。所以，建筑企业要想在今后的发展中实现可持续发展，为广大群众提供更加优质的居住环境，就要在工作环节中进一步对监督管理工作进行规范，最终实现对建筑工程质量的全面提升。
1加强建筑工程质量监督管理的重要性分析
（1）有利于增强建筑工程质量可靠性，提升其质量监督管理水平。实践中若能根据建筑工程建设的实际需要，加强其质量监督管理，则能实现其建设中的质量问题，使其质量监督管理工作落到实处，进而增强建筑工程质量可靠性，使其长期实践中的质量监督管理水平得以不断提升。（2）有利于优化建筑工程质量监督管理方式，增强其工作落实效果。在建筑工程建设过程中，若施工企业及人员能够结合项目建设的具体情况，加强其质量监督管理，则能使建筑工程质量监督管理方式运用更具科学性，最终达到建筑工程质量监督管理方式优化的目的。在此基础上，能够为建筑工程质量监督管理工作落实提供支持，进而增强其工作落实效果。（3）有利于消除工程施工中的安全隐患，增加建筑工程建设中的经济与社会效益。在建筑工程施工计划实施中，材料因素。环境因素等不同因素的客观存在，可能会给工程建设中埋下安全隐患。针对这种情况，若能加强建筑工程质量监督管理，则有利于找出其施工中安全隐患处理所需的对策，使得项目施工中的安全隐患得以消除，进而增加建筑工程建设中的经济与社会效益。
2建筑工程质量监督管理方面的存在问题分析
2.1建筑质量监督工作人员的素质问题
对于参与建筑质量监督的工作人员要对参与建设的公司或单位这是严格的监督和审查，参与建设的单位或部门应当具有很高的职业素养和职业水平，这对建筑的设计和施工方面应当有多年的经验，与一般的建筑人员相比，要有更加完善的专业知识。但是到目前为止，很多地方的建筑质量监督工作人员并没有达到这个硬性要求。甚至有些地方只是随便安插些人进入质量监督部门，没有对进入人员的经验知识和素养进行考核。
2.2监管职责不明
在建筑工程的质量监督方面关系到很多部门，涉及的范围也非常的广泛，而且各个主体之间也存在一定的差异的，所以就造成了质量监督管理工作的权利和义务比较复杂，从而使监督职责不够明确的情况越来越普遍。从实质上来看，建筑工程质量监督管理部门是一个事业单位，但是随着体制改革的不断创新，我们国家在这方面投入的资金越来越少，这样就会对监管部门的运转造成很大的影响。还有就是各个部门之间的没有一个完善的管理体制，这样就导致监督效率大大降低，甚至出现了没有人监管的情况。除此之外，很多监督单位不光是承担质量的监督工作，还要对其控制的工作负责，由于工作任务比较繁重从而使很多实际的质量监控责任难以落实，这样在一定的程度上制约了建筑工程监管工作的展开。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.3建筑质量监督管理信息方面的问题
在对建筑质量进行监管和审查时，让建筑监制管理机构信息化大众化，为执法者在对建筑质量进行监督时做到公正、公平、公开创造一种环境。将建筑质量监督的信息进行共享化、透明化，提高监督工作的效率，让建筑质量监督，经得起社会的审查，加强监督的透明化。将我国的国情与法律相结合，大多数的房屋建筑质量监督管理主体中并么有成立或并没有完善的建筑质量量监督信息系统体制。
3建筑工程质量监督的有效措施
3.1提高监督意识
政府部门完善质量监督管理，事关我国的经济发展以及公民的人生财产安全，政府部分应该大力关注建筑工程质量管理和监督，相关部门应建立专门单位进行质量检测及监督单位，建立严格的质量许可制度，建立完善的招标制度。并且合监督管理单位，施工建设单位之间形成密切的联系制定相关的有效措施，针对以前出现过的问题进行整改，定期检验监督企业合施工单位的技术管理能力和装备水平，确保建筑施工工作高效安全进行。
3.2对工程管理体制进行完善
在建筑工程项目的是施工的过程中，必须要有比较完善的工程管理体制，因为这样其能够对于施工人员的施工等产生一定的约束通，从而促使其施工环节更加的具有条理性。而想要对工程管理体制进行有效的完善，除了要对先进的管理方法进行有效的学习以外，还要保证其与现代化的管理理念相统一，并与建筑工程的实际情况进行有效的结合。在有了比较完善的工程管理体制之后，还要对管理部门中的岗位进行清晰的划分，并明确各个岗位的具体职责，加强与各个部门之间的有效协调。这样在发生管理问题时，才能够问题到人，避免出现逃避责任及相互推诿的情况。在建筑工程的建设施工过程中，要对建筑工程管理问题进行充分的重视，对管理岗位职责进行合理的划分，从而确保相关的工程管理体制得到有效的落实，实现其管理质量的有效提升。
3.3提高工程管理人员的素质
当前很多的建筑企业中，都十分的缺乏具有专业管理知识与丰富的管理经验的人才，这也是造成管理效率低下的主要原因。人力资源作为当代社会企业竞争力体现的战略性资源，对于建筑企业的发展也具有重要的现实意义。所以，对于建筑企业来说，必须要通过招聘、培训等实现对于管理人才的有效补充与应用。企业要加大对于人才的投资力度，对具有良好的管理专业知识与丰富的管理经验，以及很高的责任感的复合型人才进行招聘。并加大对于管理人员的培训力度，使其能够不断的提升其管理的能力与水平。并通过激励和考评机制的有效建立，带动起管理人员工作的积极性，使其对于企业产生良好的信任感与责任感。
3.4注重信息技术的高效利用，全面提升监管信息化水平
在落实建筑工程质量监督管理工作的过程中，为了提高工程质量问题处理效率，增加其监管工作中的技术含量，需要建筑企业能够结合自身的发展概况及形势变化，注重信息技术在工程质量监管中的高效利用，构建出功能强大的监管系统并加以使用，满足建筑工程质量监督管理工作开展需要。长此以往，能够使建筑工程质量监管信息化水平得以全面提升。
4结语
总而言之，在建筑工程建设的过程中，要使其能够适应社会发展的需要，从而促进建筑行业的快速发展。所以，在当前建筑工程管理的过程中，必须要对建筑工程的管理体制进行有效的健全与完善，并加强对于建筑工程管理人员的培训力度，还要对建筑工程的材料等多个环节与内容进行有效的管理，从而保证建筑工程整体质量的有效提升，满足当前社会经济发展对于建筑工程的实际需求。
参考文献：
[1]张友帅，陈刚，郝娜等.建筑工程质量监督管理中存在的问题及对策分析[J].企业改革与管理，2014（16）：39.
[2]谭义明.分析建筑工程质量监督管理中存在的问题及改进措施[J].建筑工程技术与设计，2016（7）：1684.
论文作者:王凡波
论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期
论文发表时间:2018/10/1
标签：建筑论文; 监督管理论文; 建筑工程质量论文; 建筑工程论文; 质量论文; 质量监督论文; 工作论文; 《基层建设》2018年第27期论文;