（四川明星电力股份有限公司 四川遂宁 629000）
摘要：我国综合国力的提升背景下，各行业领域的发展模式也有了一定的转变。国家电网的运行技术以及运营形式等具有经济发展息息相关，由此可见我国目前的电网运行状况已有部分改变。实践证明，目前我国农村的电网建设过程中还存在着诸多不足，要求相关部门需及时就其中的不足之处进行专业性、科学性的改善。最为显著的建设问题便是设备改造问题、人员的安全性难以落实以及线损管理中存在部分不足。故而本文现就以上三点不足进行有效措施的积极探究。
关键词：农村电网；问题；措施
引言
由于农村的基础设施还不够完善、先进的管理意识难以及时落实等现实条件依旧存在，故而在电网建设以及改造的过程中依旧困难重重。农村电网建设工作是社会发展的重要组成之一，故而在对其进行改造建设的过程中需及时规避设备老化等相关问题。实际上，在部分问题改善的同时依旧存在着诸多问题亟待改进。现就目前改造过程中出现的问题进行总结概括，其次就能够有效改进其问题的重要措施进行概括，旨在为农村电网的改造以及建设提供积极的借鉴。
一、现阶段我国农村电网改造与建设中的普遍问题
（一）设备质量以及规格问题依旧存在
随着经济规模的不断扩大，农村电网的改造工作逐渐得以落实，并且部分设备已经得到了及时的更换。然而在资金等现实条件的限制下，农村电网建设工作常常难以及时、全面的落实，最为普遍的问题便是部分老式继电器无法及时更换，继电保护装置对其他设备具有一定的干扰。除此之外，还会受到人为因素的影响而无法正常运行。农村电网的绝缘装置以及熔丝常常不能正常、高效的工作，从而导致了隐患的发生。
（二）农村电网线路损害较大
在长时间的电能传输过程中便会导致线损问题的出现，从而使得电量的损耗问题存在。造成这一现象的主要原因分别为：第一，历史遗留问题所导致。以往的电网线路比较长，农村屋舍多依山而建。因此，大范围的电网建设则会导致电压负荷不合理，甚至造成线损问题；其次，专业意识不强。以往的电网线路通常只能够承受两年的负荷，其线径以及变压器容量出现了超负荷问题，因此其损耗较大；再有，部分企业为扩大经济收益，因此常常会进行临时搭建的行为。加之私接电线的行为存在，同样极易出现电能的损耗。事实上，当计量不准确的状况下同样会导致线损问题的出现。
（三）相关人员的能力水平有限
当对新技术以及新设备使用时，相关人员同样需要更为先进的工作理念与操作技能。在专业人员的操作下，电力网络的规划工作才能够更高效的完成，与此同时还需要及时进行负荷预测以及线路运维的相关措施。由于受到传统管理模式的影响，农村电网建设工作人员常常忽视自己的重要职责，并且不愿与其他相关人员进行及时的沟通，部分人员的责任意识还有待提升。由于责任意识不强且专业能力不足，因此相关人员往往停留在形式管理中，常常应付检查。
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二、有效改善农村电网环境的重要举措
（一）及时更新相关设备资源
陈旧的设备往往不利于电力资源的正常运行，甚至会威胁到人们的生命健康，因此在对电网建设工作加强管理的过程中需及时对设备资源进行及时的改善与更换，从而使低压线路在房屋的合理范围内，减少对人们安全的威胁。只有线路在合理的范围内，则农户接线的安全性则会随之提高。与此同时，还需积极联合国家相关监管部门进行教育宣传，还需适度加强违法惩治，从而确保线路得到及时的保护且促使其向更加规范化、合理化的方向发展。
（二）加强电网建设工作的监管
电网的安全运行离不开设备的安全性支持，因此在对农村电网设备实施管理的过程中需及时组织人力以及物力等进行检查与维护，旨在借助专业人员的巡视从而及时规避风险。及时整改隐患，是有效加强管理的重要途径之一。就农村电网而言，需要积极采取的管理措施分别如下：第一，对电力建设的施工图进行及时的检查，审核设计图纸以及相关材料等。。合格证以及材料证明等均是电网发展的重要元素。而且，记录设备安装情形，了解合同协议等均是其重要任务。隐蔽工程的记录直接影响着隐患排查的效果，因此记录人员需及时、认真记录相关数据信息；第二，需对电网改造以及建设的材料进行认真审核，对材料进行及时抽查是非常有必要的；第三，坚持定期对农村临时建设工程进行电力监管，如有必要可为其提供一定的技术指导，从而防止临时搭建而引发更大的隐患；第四，需及时对农村的变压器进行质量审核，并对其使用现状进行定期检查。在对相关资料进行定量分析的过程中，需及时结合其三相不平衡度及其最高负荷等信息，从而对供电线路实施准确判断。
（三）增强相关人员的综合素养
无论是电力人员还是农村用户均对电网建设产生了一定程度的影响，故而必须积极落实思想教育以及技能培训工作，如此一来便可有效降低人为因素而导致的电力运行问题。责任心是电力人员必须具备的基本素养，在此基础上便可对其进行技能的培训以及教育。在农村进行教育宣传的时候，要加大法制教育的相关内容宣传，借此可起到惊醒的作用。在对专业技术人员进行组织协调以及监管的过程中，可积极鼓励技术人员进行团结协作，不同的电工班需协作施工、各司其职。其次，还可积极构建教育培训制度，严格规定相关人员参与培训活动，不断提升其专业技能。安全责任目标体系的建设中，必须对供电公司，甚至电工班均需有所涉及，切实将相关责任落实到每一个个体之中。例如，要求相关人员签订目标责任书。
结语
在人员管理的过程中，还需及时践行考核制度，将其与工作绩效融合起来。在责任追究方面需严格落实，不可有徇私舞弊的行为。由以上内容可知，现阶段我国的农村电网改造以及建设过程中仍旧存在部分现实问题，要求相关部门及时采用高效的措施实施改进。除人员管理之外，还需就线损问题进行探究从而找到相关解决措施。
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论文作者:徐红
论文发表刊物:《河南电力》2018年8期
论文发表时间:2018/10/17
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