摘要：由于现代化进程的逐步推进，建筑工程的总体规模也在持续扩大，各大建筑企业必须采用先进的建筑工程施工技术，加强对施工现场的管理，才可以在激烈的市场竞争中成为胜者。由于建筑工程的施工流程繁琐复杂，涵盖了设计、施工以及质检等众多环节，必须根据具体的施工需要对施工过程进行严格管理。对建筑工程施工技术和现场施工管理对策进行探究，对提高资源利用率、促进建筑行业的健康有序发展具有重要现实意义。
关键词：建筑工程；施工技术；现场施工管理
一、建筑施工过程中的主要技术
1、基础施工技术
对于建筑工程来说，基础施工有着十分重要的作用，其中最为核心的有桩基础施工，其中混凝土浇灌桩施工技术是其中应用频率比较高的一种，预应力混凝土施工是桩基施工中应用比较多的一种，在国内外的施工中可以起到保证建筑工程的质量的作用，因此，在应用领域中获得了十分明显的应用效果。同时在一定程度上也可以节省开支，在实际的管理中应该关注国内外发展的现状，引进先进技术，不断解决当前存在的问题，使得施工技术变得多样化，提升施工速度，保证施工质量，进而实现施工企业经济效益的提升。
2、钢筋施工技术
在现在的城市建设中，为了满足抗震以及人们居住的要求，一般主体框架结构主要以钢筋为主，在建筑中起着组织结构支撑的作用，其对建筑物的质量有着较大的帮助，当前建筑物的性质以及对组织结构的支撑作用性质，其对建筑物的质量有着良好的帮助。当前的建筑施工不仅仅需要合理使用钢材组织，而在这个基础上也应该加入一些辅助技术，比如说对钢材安装、焊接、螺栓技术等。近些年来，在我国大跨度建筑的发展的推动下，预应力钢材组织技术逐渐完善。
3、混凝土施工技术
施工前加强材料质量检测工作，注重施工材料性能检测和验收，确保水泥、砂石、外加剂等质量合格。然后严格混合料配合比设计，根据规范要求开展混合料拌和施工，提高混合料的和易性与密实度。加强混凝土拌和、浇筑质量控制，确保温度适宜，重视混凝土工程养护，避免裂缝出现。总之，采用混凝土施工技术，能预防施工裂缝出现，提高工程质量。同时也有利于确保建筑工程外形美观，进而为人们创造更好的生活环境。
4、建筑抗震技术
国家对于建筑的防震等级有明确的规定，根据不同功能，不同类型，不同体积，进行了明确的划分，为满足建筑在地震环境下，尽量的减少用户损失，减少环境破坏，提供一定的保障。其中，主要需要根据建筑的具体情况，对于建筑的结构进行合理的设计，减轻建筑的压力，这是其中最有效的方法。另外，需要在保证建筑结构完整的情况下，加强建筑墙体，特别是承重墙体的承载力，避免出现由外自内的破坏。
二、建筑工程现场施工管理的有效对策
1、加强安全管理，重视安全生产
对于现场施工而言，安全问题作为其重要环节，必须引起高度重视。在具体的施工环节中，对安全举措落实的情况实行奖罚，在安全生产推进的过程中，不可避免的会遇到相应的阻力，因此提高安全措施的践行效果，应该建立必要的奖罚制度，对于安全施工建设成绩较为突出的施工团队和个人给予一定的奖金鼓励，而对于经常出现安全问题，管理不合格的施工团队和个人应严格按照奖惩制定进行惩罚。同时，施工单位还要定期组织现场施工管理人员进行安全施工技术及其现场施工管理方面的培训，引导现场施工管理人员自觉树立正确的安全意识，促使他们能更好的落实安全管理工作，监督施工人员并规范他们的行为，以进一步提升现场施工管理水平。
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2、做好建筑施工现场组织规划
建筑施工现场涉及众多施工要素，如人员，材料、施工设备等，要完善建筑工程现场施工管理，应对以上各要素进行组织规划，一是要全面考察建筑施工现场的施工环境，做好施工设计方案、施工合同、施工制度的规划工作；二是要明确建筑工程关键环节的具体工期和施工技术，保障建筑工程能够顺利完成。此外，在建筑工程施工现场管理过程中，还要落实好施工岗位责任机制，结合相关的考核制度，促进员工规范化施工。
3、强化对于施工材料的管理
在建筑工程施工现场中，各类施工材料的管理是极为重要的一环，施工材料也是当前建筑工程项目施工中比较关键的要素，其直接关系到建筑工程项目的施工质量以及施工成本等，需要得到较好的管理。在建筑工程施工材料的管理工作中来看，为了提升其最终的管理效果和价值，必须要重点从建筑工程施工材料的自身质量、保管以及应用等三方面进行控制。建筑施工材料的质量控制主要就是在材料的入场时进行严格的抽查检验，确保相应的施工材料都能够得到较好的质量保障，针对劣质材料予以剔除；对于建筑工程施工现场中施工材料的保管来说，同样需要加强相应的控制，这种控制不仅仅是要保障建筑工程材料在施工现场中有一个较为合理的分布效果，避免其影响到施工技术的具体操作，还需要重点从各类施工材料的保管条件入手进行控制，预防建筑材料出现变质现象；最后，对于各类建筑材料的应用来说，就应该从应用的规范性上进行约束，尽可能的降低施工材料的浪费问题，促使建筑材料能够发挥出最强的应用效率。
4、提升施工人员的素质
建筑工程施工工作人员的流动性相对比较大，施工人员专业素质很难得到保证，而施工人员的专业素质很大程度上直接影响着建筑工程的质量，因此需要建筑企业对建筑施工人员专业素质一定的重视，经常性对施工人员进行培训，提升施工人员的专业素质，使他们可以具备有足够的能力完成建筑工程施工工作。同时还需要培养建筑施工人员的安全以及责任意识，使他们可以严格按照施工操作展开各项建筑施工。另外，还可以实行责任到人制度，对表现优秀的施工人员提出表扬，对出现问题的施工人员提出警告。
5、构建完善的奖罚机制与责任落实机制
之所以很多施工人员并不重视施工现场管理，主要在于是否发生事故与自身联系较小。多数施工人员认为只有做好自己的工作就好，至于工程质量是否合格也与自己没有多大关系，即便提出了问题也最多是一句表扬，实际意义不大，这样就打击了施工人员工作积极性。针对这种情况，企业就需要构建完善的奖罚机制，将责任落到实处，各个环节都有专人负责，对于遵守企业规定并发现安全隐患的人员给予精神奖励的同时也要给予物质奖励，如果其能够提出有效解决对策也可以适当提拔，而不遵守规定的施工人员则要予以惩罚，并对其进行批评教育，使其认识到违反规定的危害。只有奖罚分明的工作才能充分调动施工人员工作积极性，强化他们的责任意识，在促进工程施工进度的同时，也可以提高建筑施工质量。因此，各个建筑工程企业一定要构建奖罚激励机制，使所有施工人员具有良好施工意识。
结束语
在人们不断追求越来越高的房屋建筑品质的过程中，房屋建筑的现场施工技术和施工管理的要求也不断提高。基于此，房屋建筑施工单位也必须采取有效的措施对现场施工技术进行一系列的优化创新，积极的引进先进的技术和设备来完成现场施工。与此同时，管理人员还必须加强对现场施工的管理和监控，进而为房屋建筑工程现场施工技术和管理水平的全面提升奠定良好的基础。
参考文献
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[4]姚洪峰.建筑工程施工技术及其现场施工管理探讨[J].科技资讯，2015，（11）：115.
论文作者:白俊泽
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第27期
论文发表时间:2018/2/8
标签：建筑论文; 建筑工程论文; 现场论文; 施工人员论文; 施工技术论文; 施工管理论文; 施工现场论文; 《建筑学研究前沿》2017年第27期论文;