摘要：文章从建筑装饰工程的施工特点入手，分析了建筑装饰工程技术要点，提出了加强建筑装饰工程技术管理的措施。
关键词：建筑；装饰技术；管理
一、建筑装饰工程施工的特点
1、与多个专业协调配合
建筑装饰工程只是建筑工程的一个部分，无论是新建还是改建项目的建筑装饰工程施工，都与建筑专业的其他方面紧密联系。建筑装饰工程与电气、给排水、通风、空调、消防等专业同步施工，故在建筑装饰施工中与其他专业的协调配合显得至关重要。
2、施工工期较短
建筑装饰工程相对土建工程而言，施工工期较短，材料品种多样，工种繁多，故在施工组织设计中，应合理的安排好各工序之间的衔接及材料的进场及堆放，对施工组织设计的精确性要求不断提高。
3、材料更新快，环保要求高
随着社会生活时尚潮流的不断变化，材料的不断更新，业主对于美学及环境质量的要求也越高，对装饰施工中的新工艺、新机具、新技术、新材料等各方面的环保要求十分突出。
二、建筑装饰施工技术要点
1、地面处理施工
建筑装饰施工过程中，在装饰抹灰和涂料饰面施工前期，首先要对地面进行处理，保证地面没有过多杂物的堆放，并对基层结构上的管道和沟槽等清洁处理，在处理完成后可以对基层结构进行抹灰和涂料饰面，通过逐层装饰的方式完成整合楼层的施工。另外在地面施工中，要保证适宜的环境温度，保证地面温度的适宜性，促进抹灰与涂料饰面工程中温度不至于过低，影响了材料与墙体的相互作用。在地面装饰处理完成后，要对面层进行保护处理，避免在上层施工中对已完成项目的破坏，在上下层装饰连接处要进行连接缝和坡度的处理，严格按照装饰标准施工。
2、装饰抹灰施工
在建筑外墙进行装饰施工技术，首先要对毛坯结构进行清洁处理，在基层的清洁中，对残留的混凝土、砂石和污垢彻底清除，避免在抹灰过程中材料与墙体发生空鼓的现象。在完成基层的大面积垃圾清楚后，还要针对建筑体进行细部处理，重要是针对门窗、墙体转角和护栏等部位。往往在这些不同材质的工程材料连接处，具有孔洞和裂缝结构，为了保证抹灰工序的均匀一致性，以及建筑物的保温效果，要及时的进行孔洞的弥补。在基础清除和洗不清出完成后就可以进行抹灰施工了，并要严格按照装饰设计要求进行质量控制，避免建筑表皮的脱层。
3、涂料饰面施工
涂料饰面施工是指在基层表面上涂抹涂料，使建筑形成牢固的膜层，在提升建筑美观性的同时，达到保护墙面的作用，在建筑工程装饰工作中，涂料饰面是非常基础的施工内容。涂料饰面的具体工作内容包括基层处理、打底技术、磨光技术和喷涂。（1）基层处理。为保证涂料饰面的质量，在进行涂料时必须要先进性基层处理。在处理过程中，不同的基层有着不同的处理方法，混凝土墙面以去除泥土、尘垢为主，木材要在此基础上进行整平处理，钢结构则主要清楚锈斑、油污等。（2）打底技术。打底技术能够使建筑表面对涂料的吸收更均匀，确保面层色泽一致。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在打底时，为了保证打底施工质量，应坚持自上而下、由外向里、先左后右的顺利，保证涂抹的均匀到位。（3）磨光技术。磨光技术实在涂料腻子干燥坚硬后，用砂纸对其进行磨光处理。（4）喷涂。喷涂是指对涂料的喷涂。在实际施工过程中，喷涂的工艺种类有很多种，施工人员要根据实际情况对其予以科学选择，以保证施工质量。
4、轻质隔墙施工
轻质隔墙施工即对建筑内非承重结构墙的装饰处理技术，此类墙体的唯一作用就是对室内空间进行合理分割。在实际施工过程中，施工人员要通过防线对轻质隔墙构造位置进行固定，之后在对节点进行处理。施工人员在进行轻质隔墙施工时，要注意轻质隔墙与龙骨之间的连接，确保轻质隔墙与龙骨连接的精准、垂直、平整、牢固。对于轻质隔墙的施工缝问题要进行全封闭处理。
三、培训相关人员应用新技术、新工艺、新材料的能力
随着新技术、新工艺、新材料的出现，我们经过试验或比较得出有关数据和操作经验，然后编制作业指导书，将使用的工具、施工工艺、技术要点、检验与验收标准列入其中，下发相关的部门和操作人员，使管理、操作和检验人员很快熟悉自己的工作要点。在实际操作中，由工艺员和技术员进行指导，以点带面的逐步展开，这种做法已被实践证明是快捷而又行之有效的。这就要求制定技术人员发展规划及实施办法，对技术质量管理的制定修订提出建设性意见。技术人员已越来越被企业所重视，人才专业结构的合理组合已成为企业人才发展规划的侧重点。就装饰企业而言，设计与施工是两个重要的一线部门，所要求的技术人员的标准相对较高，专业设置既全面又要有所侧重；而企业的网络管理和开发则需要相当水平的专业人才，那么管理层的人员配置又需要管理加技术的复合型人才，人才的综合素质越高，企业的发展潜力和市场竞争力就会越大，这是不容置疑的的事实。人才发展规划是根据企业规模、实力和发展规划而制定的，不可能一蹴而就。因此，在企业发展的大目标下，有计划、有侧重地逐步招聘，培养和合理使用人才，并不断地更新知识；实施进程不会是一年两年，是要不断调整，平衡、优化，使企业的人才资源配置合理，加快企业的发展步阀。
四、建立完备的管理体系
1、加强技术管理时效性，建筑装饰施工技术管理的实施首先要建立完善的技术管理制度。以制度确保技术管理的有效进行。在完善施工技术管理体系过程中，要通过制度的完善来明确施工过程各部分与人员的职责，以此约束施工人员的工作。同时通过健全的施工技术管理体系，做好施工技术文件等有关文件的管理，为装饰工程施工打下良好的基础。
2、完善技术管理机制，在建筑装饰施工中，注重施工技术要点和施工技巧是十分必要的，但是在工程管理的内部控制中还要通过管理机制的建立，来约束技术人员和管理人员的操作行为。通过责任制分配，对负责的施工项目进行类别与施工内容的划分，明确每个职能部门和人员的工作内容，制定施工标准，能够在施工中及时的发现问题解决问题。建立完善的激励机制和评价机制，根据施工内容的不同，做出科学的指导，将绩效与实际工作相联系，并在实际工作的反馈中完善装饰装修管理。
结束语：
建筑装饰工程中的技术管理工作一定要不断地改进和完善管理方式及内容。建筑装饰企业只有设计与施工的技术力量而疏于对技术的管理，那么企业的真正实力也不能得到充分发挥，这样就限制了装饰企业可持续发展战略目标的实现。因此，建筑装饰企业的管理者必须对技术管理工作予以足够的，在装饰工程项目上加强技术管理工作，才能实现企业的可持续发展。
参考文献：
［1］魏焕东. 对建筑装饰设计与施工的可行性探究［J］. 中华民居，2012（12）：121-122
［2］张民、陈瑞. 浅谈建筑装饰企业施工技术管理要点［J］. 新型建材与建筑装饰，2012（10）：150-151
论文作者:孟勇
论文发表刊物:《基层建设》2017年第12期
论文发表时间:2017/8/11
标签：建筑论文; 技术论文; 涂料论文; 建筑装饰论文; 隔墙论文; 基层论文; 企业论文; 《基层建设》2017年第12期论文;