军事心理学研究，本文主要内容关键词为：心理学研究论文,军事论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
著名军事心理学家Driskell和Olmstedt(1989)曾说：“可能没有任何组织或机构会像军队那样与心理学科的成熟和发展有着如此紧密的联系。”Edgar M.Johnson(1991)也讲过这样一句话：“军事心理学只有把焦点集中于军事应用上，它才真正是独一无二的学科。”
自美国心理协会主席Yerkes博士会同美国陆军军医总署心理学部编制了著名的陆军α测验和β测验，在第一次世界大战期间对170多万军人实施测评，标志着现代军事心理学的诞生，也标志着心理学在军事领域中获得了合法地位。美国陆军军务局人员测评处编制的“陆军普通分类测验”(Army General Classification Test)在第二次世界大战期间又对1200万军人进行了测验，为军事心理学的广泛应用奠定了基础。随即，特殊军事人员筛选、军事领导者、军人士气、小团体凝聚力、武器装备工效学、特殊军事环境与应激、物质滥用、战俘心态、女军人心理等问题逐渐收入军事心理学家的视野。
由于军事心理学研究领域的特殊性，它又完全是一门独立的学科。首先，它研究的是特殊军事问题与特殊人群；第二，即使在和平年代，军事行动也通常是在异常的环境中实施，有一定的危险性；第三，军事活动负有特殊使命和责任；第四，军事活动强调武器装备与人类认知的有机协调是战争取得胜利的关卡。因此，军事心理学不强调建立新的“理论体系”，它始终以提高军事人员活动效能和军事组织工作效率为目标。同时，军事心理学在特殊环境、健康促进、太空探险、群体心理、急性应激、物质滥用、多学科综合研究等领域，为现代心理学研究开创了新的发展契机，也为心理学的基本理论研究提供了“实验室”。
1 军事人员心理选拔
军事活动的特殊性要求军队必须通过人员筛查，选拔在躯体、心理上适合部队需要的个体进入部队。第一、二次世界大战，心理学工作者帮助部队选拔了大批青年人入伍，出色的工作奠定了军事心理学在军事研究中地位。今天，心理选拔、人员分类与安置仍然是军事心理学研究的重点和焦点问题。
2 军事人因学
人-机协调的设计理念，改善了武器装备设计的人性化，其目的是提高掌握武器装备的效率。仿真模拟、人工智能研究，通过优化人类活动绩效，指导专业选拔与训练，以提高武器系统的智能化。目前军事工效已经受到各国军事研究机构的高度重视。
3 特殊军事环境与军人适应
高海拔、严寒、酷暑、噪声、有毒物质、射线、加速度、振动、睡眠缺失或疲劳等特殊环境常常能严重影响作战能力，甚至危及生命，给军人身心带来巨大的影响和压力。研究这些环境的特点，制定职业标准和训练标准，有助于寻求有效的防御措施，维护身心健康，保障战斗力。
4 军队领导与组织
军队的任务莫过于建立一个有凝聚力的战斗单位，领导才能通常是决定凝聚力的关键。有人研究发现，凝聚力是减少部队内在压力的重要因素。
5 军队临床心理
美军现有400多名现役心理医生为220万现役军人和700万军人家属、退役人呐喊服务。60年代以来，一些心理评估、咨询与治疗技术在部队得到改进和发展，神经心理评估与治疗、物质滥用综合治疗、危机干预、组织绩效与心理健康人力资源匹配、健康促进、自杀预防，以及战斗应激反应矫正等研究成为军队临床心理发展的趋势。
6 心理战
心理战(psychological warfare)由英国军事分析家、历史学家JFC富勒20世纪20年代提出，兴起于90年代。心理战既能削弱敌军的战斗力，也能维护和提高我军战斗士气，是战斗力的“增效器”。心理战的实质是“利用信息打击敌方的心理弱点，导致敌方的信息损伤”。心理战效果的好坏取决于对信息利用的巧妙性和对心理弱点分析的透彻性；而心理战效果的评价是看其导致信息损伤的程度。
7 特殊军事心理学问题
军事心理学家始终在为指挥人员和军事机构提供咨询服务，包括专题咨询、组织发展咨询、心理剖析；研制犯罪嫌疑心理检测工具；积极参与军事行动方案制定等等。