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摘要：企业文化作为一种管理理论和管理方法，对企业和国民经济的发展起着非常重要的作用。而企业文化主要是重视人的价值，尊重人的地位。在一个企业当中，核心的价值体系会体现出企业文化，而企业会通过开展特色的文化教育，对员工进行思想教育和约束，从而形成团队的凝聚力。创造出企业的经济发展蓝图。工会作为群众的组织，通过与职工的联系，在企业文化当中建立一个良好的风向标。
关键词：企业文化建设工会；作用与途径
企业文化是根据企业内的广大职工共同认定的价值观念和行为规范，在企业核心竞争力中位于重要地位，为企业的持续发展提供源源不断的动力。而职工是企业文化建设的主体，建立企业文化可以提高全体员工的综合素质，发挥员工的主人翁精神，来推动企业的发展。工会组织会积极参与企业的文化建设，它发挥的作用也是其他组织所不能代替的。
一、工会在发展企业文化建设中的作用
1.1动员组织，全面覆盖
企业的工会具有非常完全的组织体系，通过企业自上而下形成的工作网络系统中，绝大多数职工都应该参与到工会组织中来，而工会作为群众的代表性，可以通过对群众利益的维护形成企业文化开展建设的人脉优势。另外，工会可以通过各种竞赛的举办和文化活动等与职工保持相对友好且密切的联系。另外可以通过工会与职工的互相交流，来把公司职工的期望和愿望汇集到一起，以便在之后的建设当中，可以将职工的思想文化融入到企业的文化建设中，可以使企业在进行项目开发和项目建设时，可以使全体职工都踊跃的参与到其中，激发全体职工的创造热情，从而使企业文化也更加具有生命力。
1.2双向维护，走向共赢
企业工会组织是企业和企业管理者之间的桥梁，在中国特色社会主义的体制下，企业的员工和管理者没有根本上的利益冲突，在工会组织中，企业文化可以通过对职工信念的有效利用，从而使企业管理者深入企业职工，从而联系职工代表，对职工进行情感方面的沟通和培训等等，通过一些文体活动，改善职工的日常生活，使得职工感受到企业文化对自身的利益是有一定好处的。另外，可以通过企业工会来消除双方的一些固有思维，从而消除对立情绪，营造出一种企业的和谐文化环境。通过管理者和企业职工的共同努力，可以在企业的经营方面上，价值观念上都有一个有效的理念与共识。从而使企业的各个部门联合起来，与职工共同打造企业双赢。
1.3通过工会来营造企业的氛围
在我国企业的不断发展当中，每一个企业工会都会有自己的宣传教育组织体系和文化教育阵地。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，企业在进行宣传时会通过自己的队伍使自身企业的文化观念深入人心，从而对企业的文化建设造成一定的影响力，在企业工会中有多种多样的文化宣传工作，可以为职工开展多种多样的文化教育，通过对职工兴趣爱好的培养和引导作用，从而使群众投入到企业文化建设中来，为企业的文化氛围创造提供更有利的条件。所以工会可以参与到企业文化建设当中，另外也可以在企业文化当中发挥十分重要的作用。
二、客观分析工会在企业文化建设当中的优势
工会在企业文化建设当中具有很大的优势，在组织方面，企业工会可以将企业各个部门的人们联合起来，企业内部往往因为单位的不同而使得企业文化方面的渗透并不彻底，而企业工会可以通过将底层群众所想所盼，联合起来，使文化的渠道得到了畅通运行，另外，企业工会具有非常多的资源，企业内会有固定的文化场馆等，可以通过文化和爱好，将企业内部人员联合起来，宣传企业的文化阵地。另外。企业工会也有非常大的能力优势，通过组织群众，将群众协调起来，共同开展企业特色的文化活动。保证了企业文化的有效运行。另外，企业工会是具有传统优势的，可以通过开展群众性的优良传统竞赛，从而激发群众的创作热情。通过企业工会对人民群众的联合，提升群众的主人翁意识，可以使人民共同参与到企业文化建设当中来。
三、工会促进企业文化建设的途径
企业文化进行建设的时候，要根据客观的要求。企业的发展是长期性的，要在实践当中体现社会主义的发展。另外，在实践当中要有加强对企业工会的培训和指导，这样可以在工会实行有效职能时，可以为企业的文化建设提供巨大的动力。不能把工会给的工作当成口号，一定要落实到行动当中，企业的文化建设要符合自身企业的特点，符合本行业的发展现状。另外，企业的建设一定要紧跟时代的发展步伐，这样工会就可以参与到企业文化建设中，来对企业文化的建设起到全过程的控制，另外，要从企业的发展大局着手，完善当下工作的缺陷，从而建立符合企业现状的综合管理模式，充分的发挥工会的作用，调动起员工的工作职能。从而形成内部经济与外部效应相结合，遵循市场的一般规律，管理人员与员工共同建立起企业的独特文化和经营理念。另外，公司上层要关怀员工，尊重员工，为员工的所想所盼而谋。这样才可以为企业的腾飞奠定一定的基础。
结束语：企业文化的建设在不断发展，而工会的作用也举足轻重，所以工会要充分发挥自身的特殊作用，为企业文化建设积极努力地提供效益和能量，从而把企业文化建设变成全体职工共同认可的企业核心价值观，成为广大职工的共同理想信念。从实际的角度出发，明白工会在企业文化当中的具体优势，企业要加强实践经营活动，从而完善企业的建设水准和工作机制。本文主要从企业自身的角度入手，对企业的相关工作改进，提出了具体化的方案，为企业的文化建设工作不断健全和完善筹划。
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[3]叶建中.浅谈企业文化建设与工会作用的发挥[J].人才资源开发，2018（17）：72-73.
论文作者:张冰
论文发表刊物:《中国经济社会论坛》学术版2018年第8期
论文发表时间:2019/4/19
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