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【摘 要】随着社会发展及人们对健康服务需求的提高，我国高职高专护理教育承担着护理队伍质量和护理水平等相应的责任和义务。为了培养更多的优秀护士，保障护生顺利就业，减少离职率，稳定护理队伍，高职高专护理教育需要大力开展护理职业生涯规划教育，促进护生的职业认同、职业态度、职业技能、知识水平及综合素质等递进、序贯、稳步提升。本文通过问卷调查，针对高职高专护生职业生涯规划教育现状进行了分析，并提出优化职业生涯规划教育的主要措施，从而为高职高专护生职业生涯发展提供借鉴。
【关键词】高职高专；护生；职业生涯规划；教育；现状；对策
一、高职高专护生职业生涯规划教育现状分析
（一）对护理职业生涯规划教育的认知不足
高职高专护理教育在人才培养过程中，对职业生涯规划教育的存在着不同程度的认知不足，表现在未能将护理职业生涯规划教育放置在比较重要的地位，因而职业生涯规划教育开展效果不良好[1]。一是部分高职高专学校在对护生实施职业生涯规划教育期间，目标比较单一，存在着只是将就业作为职业生涯规划教育开展的核心内容的现象，从而忽视了对护生的职业态度、职业认同和可持续发展能力等方面等的指导与培养，导致局限了护理职业生涯规划教育内容。二是在实际开展职业生涯规划教育时，开课比较晚，俊放在实习前进行，认为职业生涯规划教育的重要工作是对护生予以就业指导，从而影响了实施护理职业生涯规划教育的序贯性和全程性性。
（二）护理职业生涯规划教育师资力量不足
高职高专学校多为实习就业中心的老师具体承担护生的职业生涯规划教育，缺乏心理咨询师和护理学教师尤其是临床护理专家参与，存在着师资的专业化程度、学科结构和知识结构的明显缺陷，因而导致未能充分发挥职业生涯规划教育的对护生职业生涯规划应用的引导作用。
（三）职业生涯规划教育形式单一
高职高专学校在实施职业生涯规划教育时，多采取的形式包含选修课、讲座等教育形式，教育形式单一，难以满足大部分护生的需求，且对高职高专护理职业生涯规划教育产生不了足够的激活与影响力。
（四）对护理职业生涯规划教育投入不足
高职高专学校在实施护理职业生涯规划教育时，均受到经费不足、课时数不够和实训设施等教育条件诸多方面的限制，直接影响了教育效果。
二、有效提升高职高专护生职业生涯规划教育的对策
（一）加强对职业生涯规划教育的认知，将其渗透到专业教学中。
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高职高专护理教育在大力发展素质教育过程中，在提升护生专业素养的同时，必须加强对职业生涯规划教育的认知，加大职业生涯规划教育力度，以此保障高职高专护生的全面发展。
为了最大程度的提升教育效果，高职高专护理教育需要对护生的个人职业理想、职业和专业之间的关系进行分析，根据护理专业的特点，充分了解社会对该专业人才的需求，明确护理职业生涯教育的目标[2]，合理的设置课程，并将护理职涯生涯规划教育贯穿到人才培养的全过程，尤其不能将职业生涯教育与专业教育相互脱离，在专业教育基础上，将护理职业生涯教育有机的渗透到专业教学全程的各环节中，并运用宣传栏和校园网络等途径向护生普及护理职业生涯规划教育，全程权覆盖的教育才能为护生的全面发展做好铺垫，最大限度的提升高职高专护生职业生涯规划教育质量[3]，实现职业技能教育与职涯发展规划教育协同促进。
（二）构建健全的职业生涯规划教育课程体系
职业生涯规划教育课程体系是高职高专实施护生职业生涯规划教育过程中存在的主要问题之一，构建健全的职业生涯规划教育课程体系迫在眉睫，只有健全教育体系，并在教育个环节覆盖师生，才能保障教育效果。三年制的高职高专护理教育模式，前两年护生在校内学习，第三年护生则进行临床实习，各个阶段护生有着不同的职业生涯规划需求，为了满足各个阶段护生对职业生涯规划教育的需求，需要在不同阶段开展相关课程和活动，以此健全护理职业生涯规划教育体系。
在制定职业生涯规划教育体系时，要根据护理专业与护生的爱好进行，在大一，需要开设职业生涯规划教育课程，使得护生对职业生涯规划教育的概念和内容有进一步了解，实现对护生的指导。为了确保所构建的职业生涯规划教育体系更为完善，在大一下学期至大二整个学期，需要考虑到护生的职业倾向、爱好和职业能力等，通过开展就业形势和专业学习的教育，在大三则是为护生提供广阔的信息咨询平台，充分获取招聘信息，在提升护生的技能水平的同时，为护生就业提供有利保障[4]。
（三）提供优良的职业生涯规划教育服务
为了提高职业生涯规划教育质量，并为护生的就业和可持续发展做出有效指导，需要高职高专学校为护生提供优良的职业生涯规划教育服务，通过整合教育资源、引进人才、培训专职和兼职职业生涯规划教育人员，构建一支结构合理、具有素质较强的专业化职业生涯规划教育队伍，为护生学习和咨询相关内容创建良好的条件，更好的向高职高专护生提供具有个性化的职业生涯规划服务，最大程度的帮助护生解决其面临的各种问题，从而充分发挥职业生涯规划教育的作用[5]。同时，加大经费投入和优化教育设施配置，为职业生涯规划教育工作的开展奠定良好基础，着力保障护理职业生涯规划教育的有序有效进行，提高教育质量。
结束语：
随着人们生活水平的不断提高，对健康服务水平有了更高的要求，高等职业护理教育在健康服务的人才输送过程中发挥了主要作用。开展护理职业生涯规划教育对护理人才质量的提升和护理队伍的稳定产生了积极影响。高职高专护生在学习期间，既要掌握较高的职业技能，还应该具备较强的职业生涯规划能力和可持续发展能力，只有这样才能推动护理学科和护理事业的发展。为此，高职高专必须加大职业生涯规划教育的力度，以就业为导向，以产学作为主要的发展目标，通过对护生进行科学的职业生涯规划教育，为护生综合素质的提升和可持续发展奠定良好基础，从而提升高职高专护生职业生涯规划教育质量和稳定护理队伍。
参考文献：
[1] 焦凤娟.高职高专院校护生职业生涯规划教育现状及对策研究[J].卫生职业教育，2013（15）：80-80，81.
[2] 宋悦宁，孙小娅.职业生涯规划教育对相关医学高职学生学习成绩影响[J].中国高等医学教育，2011（7）：7-8，10.
[3] 朱丽，汪长如，刘岩等.护生职业生涯规划的社会、个人及其他影响因素研究[J].教育教学论坛，2016（21）：244-245.
[4] 黄艳.浅谈高职高专护生在临床实习中存在的问题及解决对策[J].科学导报，2016（1）：281-281.
[5] 朱丽，汪长如，郭卫红等.高职高专护生职业态度形成的相关因素分析及教育干预[J].长江大学学报（自科版），2016，13（18）：81-83.
项目编号：湖南省教改课题（20120601）
作者单位：湖南医药学院
通讯作者：李定梅，教授，E-mail：hhyzldm@126.com
第一作者：岳琳，硕士研究生，E-mail：hhyzyl@126.com
论文作者:岳琳,杨青,李定梅
论文发表刊物:《中国蒙医药》2016年6月第6期
论文发表时间:2016/11/10
标签：职业生涯规划论文; 高职高专论文; 职业论文; 专业论文; 职业生涯论文; 队伍论文; 需求论文; 《中国蒙医药》2016年6月第6期论文;