抓好支部建设夯实国企党建根基论文

抓好支部建设夯实国企党建根基论文

抓好支部建设 夯实国企党建根基

张建平

(同煤集团永定庄煤业责任有限公司水暖区,山西 大同 037016)

摘 要: 随着时代的发展和科技的进步,国家对于国企党建工作提出来新的要求和目标,国企需要进一步加强党建事业和根基,不断完善支部建设,充分提高国有企业的综合实力。笔者对目前国有企业党建工作存在的一些问题以及如何抓好支部建设夯实党建根基进行简要的分析和探究。

关键词: 支部建设;国企党建;根基

良好的支部建设可以有效提高国有企业党建工作质量和效率。通过抓好支部建设,能够和员工进行及时的交流和反馈,充分吸收和听取员工的意见和建议,使国有企业党建工作更加具有民主性。因此国有企业需要不断加强支部建设,从而夯实国有企业党建根基,实现国企的长治久安。

1.1.1 地理位置 秦安县隶属甘肃省天水市,位于甘肃省东南部,天水市北部,渭河支流葫芦河下游;中心位置位于北纬34°51′、东经105°40′。

一、目前国有企业在加强党建根基时存在的一些问题

(一)国有企业党建工作人员思维方式比较落后

随着我国进入新时代,科技和经济都得到了快速的发展和进步,国企党建工作更加是得到了国家的重视,国有企业需要不断完善相关党建工作,进一步夯实企业的党建根基,实现国家对于企业的目标和希望。然而目前国有企业在夯实党建根基工作时存在着不足,一些国有企业党建工作人员存在陈旧落后的思维方式,坚持惯有的工作思维,不敢创新和发散思维,国有企业在进行党建工作时采用传统的方法,导致国企党建根基不但无法得到有效提高。同时国有企业党建工作员工思维方式比较落后,将严重阻碍企业开展党建工作,无法确保企业党建事业顺着时代的发展而发展,甚至无法为国有企业创造可观的经济效益和社会效益,降低企业的整体服务水平和质量。同时国有企业党建工作人员意识不强,党建工作要求不严格,员工思想意识松懈,可能让企业出现不良反应,阻碍企业的经济增长。

(二)国有企业缺乏完善的支部建设制度

国有企业支部建设制度不够完善也可能无法夯实企业的党建根基。某些情况下,国有企业如果缺乏完善的支部建设制度,可能存在“无组织,无纪律”的情况,使整个党建工作较为消极腐败。同时缺乏完善的支部建设制度,可能无法深入了解到企业基层组织的重要性,无法广泛发挥支部力量,夯实国有企业的党建根基。甚至这样可能使国有企业的党建氛围比较懒散,无法保证党建工作的顺利进行和发展,使企业的党建事业面临巨大挑战。并且随着时代的进步,原有的一些党建工作制度很难适应新时代的发展,这就要求进行原有体制的改革,进一步完善支部建设制度,建立较为健全的机制,以及相应的奖惩措施,提高支部建设组织活力,提高员工的积极性和热情。同时支部建设是国有企业党建事业的重要基础力量,需要抓好支部建设,落实党的路线方针政策的基础,进一步提高党建水平,保证企业内部的稳定和谐,促进国有企业繁荣发展。

通过本文的分析我们可以知道的是,工程项目的施工进度管理与质量管理所涉及到的内容是多个方面的,为了让项目的质量以及施工进度得到保障,必须多方面进行协调,让企业的资源配置达到最后。对工程质量进行全面强化,必然要从各个环节入手,让各个环节的负责人员对施工现场的质量管理以及进度管理的重要性有更加清楚的认识,将施工目标进行科学的分解,从而对施工内容以及分工进行更为合理的分配,让其得到落实,最终让施工企业的整体管理水平得到较大的提升。

二、抓好支部建设夯实国企党建根基的相关措施

(一)国企支部建设工作人员需要充分创新思维和工作方法

党建工作人员需要不断地创新思维和工作方法,以便适应时代的不断发展,进一步夯实国企的党建根基。同时传统的支部建设和党建工作比较死板,当遇到比较棘手问题的时候,不能进行灵活处理,无法提升企业工作的效率和质量。因此国有企业应该培养党建工作人员及时顺应时代的潮流,进一步抓好支部建设的思维,打破传统的工作方式,创新工作方法,让国有企业充分认识到支部建设的重要性,使国企的党建根基更加稳固和深厚,提高企业的支部建设,帮助企业树立良好的企业想象,实现企业的可持续发展。夯实国企的党建根基就要勇于开拓,勇敢创新。创新是发展的动力和源泉。创新是这个时代不可或缺的能力,没有创新就会落后,支部建设也是如此。并且国有企业支部建设就要将理论与实践相结合,实践才是检验真理的唯一标准,结合自身实际情况将党的路线贯彻到实处。坚持以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,促进支部建设科学高效的进行,进一步夯实国企党建根基。

(二)国有企业需要不断完善相关支部建设制度

国有企业没有完善相关支部建设制度,无法有效地保证国企党建工作的有效进行,如果想要夯实国企党建根基,需要不断完善相关支部建设制度,建立比较系统化的规章制度。通过不断完善相关支部建设制度可以充分调动员工的积极性,让员工也能够发表自身的建议和意见,这样能够使企业党建工作人员减少决策的失误,进一步提高党建工作的质量,夯实国企的党建根基。同时还能够为企业党建工作提供制度保证,充分提高国企党建根基,不但让企业实现政治保证,还能让企业提高经济效应和社会影响力,帮助企业树立良好的企业形象。并且抓好支部建设,分配工作任务,能够提高党建工作的工作效率。因此,国企在进行党建工作时应该采取先进的工作制度和内容,结合工作实践和实际对支部建设体制和内容进行完善,及时对工作人员开展科学的培训活动充分提升全体员工的工作能力。同时,国企支部人员应该及时响应企业的号召,主动积极地遵守相关规章制度,努力提升自身的能力和素质,努力挖掘自身的创造潜能。

三、结论

在科技高速发展的今天,党建事业已经不断得到完善和加强,国企也需要顺应时代的发展,不断采取措施提高党建根基,实现国有企业的长治久安。因此,国企党建工作人员任重而道远,不断抓好支部建设,夯实企业的党建根基。

[ 参 考 文 献 ]

[1]张卫峰.加强党的建设 夯实发展根基[R].中国共产党新闻网,2017(05):15.

[2]王世杰.抓好非公党建助推企业发展[J].先锋队,2016(21).

中图分类号: D267;F426.61

文献标识码: A

文章编号: 1006-0049-(2019)24-0228-01

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