（重庆工商大学，重庆）
摘要：俗话来说：“苍蝇不盯无缝的蛋”，因此我们一定要不断的改善公司的规章体制，增强对会计工作者的培训，并对会计道德建设起到一定的保障功能。结合相关现实工作，本文主要从以下几个方面来探讨提高会计人员的职业道德标准措施。
关键词：会计人员 职业道德 措施
会计职业道德建设是会计行业发展所不可缺少的，如果会计人员能多与会计行业中的前辈讨教问询，提高自身素质，不被外界的世俗的灯红酒绿所扰乱，这样才能让会计职业道德造就出高尚的品质更上一层楼。
1.完善会计行业的各种制度和机制
1.1完善会计人员的法律制度和相关法律保障。在现实工作中会计人员的直接管理人是领导，有些领导有私心，为了自身的利益要求会计人员做违背相关会计职业道德进行会计报表的粉饰，有些会计人员心理害怕丢掉工作，最后只得同意。这里面大部分的会计从业人员其实很清楚自己的行为是违背职业道德、甚至违法的，但因自身的利益不得不屈从于领导。如果能在各方面完善制约会计人员和企业管理层的相关法律法规，相信这一缺点将能大大改善。
1.2完善企业单位的自身治理制度，建立科学的企业经营考核制度。近几年来，企业过分讲究业绩是否优秀，片面地只以利润的多少来衡量管理层，这直接导致一些经营者为了完成目标去指示会计从业人员进行造假。这是不科学的，不应该只为了业绩就把其他的一切置之不顾，对企业经营者的考核应该要讲究灵活性、科学性、系统性。要引导各类企业完善自身治理制度。目前国资委已修改了国有企业考核办法，从以往考核企业营业收入利润的多少转为对企业EVA（经济增加值）的考量，这是一个好的开端，这样做可以从源头上减少企业管理层对经营业绩过分关注的冲动。
1.3通过科学严密性来构建内控、外控的监督机制。会计职业道德不光要对自身进行约束，还需要进行适当的管制。管制一般可以划分成内控与外控这两个部分：
外控可以划分成三个内容：首先，财政、税务等机构需要全面的对会计工作者进行监督与审核；其次是有关协会以及事务所等中介机构对会计工作者进行检测与评判；最后，由公司和社会群众共同对会计工作者的道德进行监督，这样能有效提升各个单位对会计工作的管制力度。
内控一般指的是企业财务的内部控制。会计法律《会计法》明确地规定，会计人员职业道德对企业会计信息的有着重要影响，例如，某建筑公司的出纳利用手写支票存根金额与支票金额不一致，违规收取了大量公司财产。究其原因主要有三点，第一、会计人员没有做好核对支票金额与支票存根的核对。第二、本身应有会计人员做的银行余额调节表却直接由出纳做；三，这个公司的财务印鉴章交由出纳保管，这三个方面内控的疏漏导致了这次贪污和亏损。因此总的来说，《会计法》明确规定要做好完善和执行科学严密的内控制度。
2.建立会计人员职业道德自律机制以及奖惩机制
2.1建立健全的会计人员职业道德自律机制。在社会现实的经济活动中，虽然有法律的约束，但是毕竟都是强制的手段，如果我们会计从业人员都能提高自身的职业道德的修养，那么就是从源头遏制了不道德、违法事情的发生。而提高职业道德的修养是与自身紧密相关的，自身的升华和价值观形成是道德的自我约束，这种观念一旦形成，道德的自我约束会比外在的强制约束持久有效。所以，要想建立完整有效的会计职业道德自律机制，首先应该将那些会计职业道德教育中字面的一些法规法律要求真正为从业人员内心所接受认可。
2.2建立健全的会计职业道德激励机
只是借助于法律制裁，不过是起到了一定的震慑作用，并无法从根本上改善工作者的职业道德。做错了事当然要惩罚，但也不能忽视了那些在自己岗位上兢兢业业的工作人员，所以奖励也是必要的。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆《会计法》规定：“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，有着较好成绩的会计工作者一定要对其进行奖励。”所以我们企业要建立合适的奖惩制度，这样会计从业人员就会更好的自我要求，提高自身的职业水平，从而一个良性竞争的环境就能慢慢形成。
2.3加大对会计人员违背职业道德的法律制裁
从很多会计犯罪事件来表明，一部分会计人员就是因为在从事工作当中忽视了会计相关的法律和法规，才暴露出贪污腐败、知情不报、弄虚作假等违背职业道德的不良作风，所以必须要加强法律的制裁和监管，如若忽视职业道德，必定要受到严肃的惩罚和法律制裁。
3.营造良好的会计从业环境
3.1企业内部从业环境。会计人员的职业素养会受到企业的文化氛围影响，一个好的企业环境会让会计人员积极上进并且努力去完成做好自己的本职工作，反过来说，一个不好的企业环境也会让会计人员违背职业道德或违背相关法律法规甚至受到蒙蔽。因此要营造良好的企业内部从业环境，一方面：积极去实行会计轮岗制度，加强内部监督，进一步降低贪污腐化、造假的事件。
3.2社会的外部环境。作为个体来看，会计从业人员不只是工作在会计领域，也会受到社会中各种因素的影响。例如与会计行业息息相关的政治、经济、文化、教育、法律等各个行业都是会计的外部环境。我们都很清楚，在一个道德水平明显不足的会计外部环境中，会计从业人员是很难把握住自己，抵制住诱惑。所以营造一个良好的社会道德水平是非常重要的，这不仅仅是要社会的努力，更要求每一个会计从业人员都有贡献出自己的一份力气。
4.加大会计职业道德教育力度和宣传力度
4.1加大对会计职业道德的宣传力度。加大对会计职业道德的宣传力度，我们除了遵循会计当中的法律规章制度，还需要不断提升自身文化修养，借助于各个方式不断的宣传有关教学办法。努力学习，提高专业技能服务，对职业道德提出自己的见解，敢于突破自己，学习新的知识，倡导一个诚信，严谨，独立的会计行业。
4.2职业阶段中，要加强会计人员的职业道德继续教育培训。要把职业道德教育落到实处，保持一颗纯粹的心。企业不要只注重专业技能的培养，要随时关注会计行业新闻，把专业知识和职业道德教育两者相结，积极开展会计职业道德教育，提高会计工作者文化素质，这样才可以很好的提升会计人员的专业性与综合水平，将职业道德落实到会计工作者的整个职业生涯里。
5.建立会计人员诚信档案
诚信档案就是全国各地各行业的诚信系统融合起来后构建的体系。会计诚信档案主要针对会计人员在诚信方面的表现进行记录，其资料都是由相关单位和人员依法提供的。之所以要构建诚信档案，主要是因为这是社会发展的趋势所在，其可以起到促进社会和谐发展的作用。诚信档案是一个动态的系统，会定期进行更新，更新数据由单位上报给财政部门然后汇总。而且在上报过程中，各单位需要对自己上报的资料和数据负全责。
综上所述，会计职业道德是一名合格的会计从业人员所必备的，同时这也是一项长期的活动。会计职业道德问题引起了国家企业的高度重视，诚实守信是根本，会计从业人员除了加强自身的工作能力和专业方面技能之外，更需要提高自身的职业道德水平。
参考文献
[1]曲耀春《加强会计职业道德建设的对策》，山东济南出版社，2006年第三版；
[2]王凯远:《谈会计职业道德及建设构想》，中信会计出版社，2007年第1版；
[3]胡林:《会计工作诚信与道德之浅见》，现代农业，2008年2月；
[4]陈长寿:《会计人员职业道德与自律机制》，民主与建设出版社，2010年第2版；
[5]王开田:《会计行为论》，上海财经大学出版社，2011年第3版.
作者简介：尹川芝（1994年12月—），女，四川省南充人，重庆市南岸区重庆工商大学MPACC专业2017级，研究生，研究方向为企业会计。
论文作者:尹川芝
论文发表刊物:《知识-力量》2018年4月上
论文发表时间:2018/5/25
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