摘要：职工的文体活动是国企单位中不可缺少的环节，能够有效缓解员工的工作压力，并在活动中增进感情，营造良好的工作氛围，增强了集体荣誉感，进而提升企业的凝聚力，深化企业文化的建设，从而推动企业的发展。但是目前很多企业没有意识到文体活动的重要性，单纯追求利益的最大化，从而导致企业内部机构人员缺乏，不利于企业的和谐建设，因此对国企文体协会进行研究具有一定的现实意义。
关键词：文体活动；文体协会；企业和谐建设
引言
文体协会对于维持企业和谐运转有着重要的作用，对于企业文化的建设也具有一定的积极作用。所以，国企单位需要重视文体协会的建设，并充分发挥其作用，从而促进企业的和谐发展。本文对文体协会的发展现状和相应的对策进行分析，希望能够充分利用文体协会的作用，促进企业能够和谐稳定的发展进步。
1现代企业工会、协会现状
从实际的工作情况来看，目前我国的大部分国有企业都已经做好了经营思路的调整，一种以创造价值、追求效益为核心的新型经营发展思维开始广受认可，怎样才能实现利益最大化成为了经营中最重要的问题，而为了实现这一目标很多企业都会选择进行裁员、精简机构等方式，但是这种简单粗暴的方法显然不利于国有企业的长期发展，直接造成了很多基层国有企业的机构不完善、人员数量不足、工作能力参差不齐的问题。另外，还存在一个问题就是很多国有企业的工会部门虽然存在，也确实在企业有相应的组织结构，但是其一般附属于某个部门并没有独立的专业化结构，工作模式的规范性不足，组织结构不够清晰，工作水平也有待进一步提升，此种情况下势必会影响工作质量和效果。上面提到的仅仅是目前很多国有企业工会工作发展的过程中存在的一小部分问题，想要彻底的解决这些问题、想要推动国有企业工会、协会的完善，就必须要尽快打破这一问题，真正走上创新发展的新路线，打破固有思维、引进新思路。在安排和组织员工进行文体活动的时候，工会方面必须要发挥好自身的引导作用，为员工建立一个展示自我的平台和机会，可以成立专门的职工文体协会，并且从资金方面给予有力的支持，在民主推荐的制度下选出确实有文艺、运动特长的工作人员作为协会的负责人，由他们组织和协办各类文体活动，保证企业职工文化生活得到进一步的发展，一改过去国有企业过分僵化的问题，以提升国有企业发展活跃性为目标进行努力。
2国企文体协会促进企业和谐建设的作用及发展思路
工会组织对国有企业文化建设的积极作用十分可观，其能够激发和引导职工群体参与到活动中去，提升文体活动的活力。另外，职工在参与文体活动的过程中得以获得成功的荣誉感、幸福感，同时他们的思维能力和精神文化素质也会得到提升，更重要的是借助文体活动的作用，职工们的业余生活会愈加丰富和多样化。同时，文体协会的存在还能够提升队伍建设的效果，文体活动基本上都是集体性的竞赛，职工在参与这一类活动的过程中势必会感受到团结的重要性，队伍的凝聚力和向心力也会有所提升，久而久之干群关系也会更加稳定和亲密。与此同时，积极有益的文体活动还能够解决企业职工运动量不足的问题，改善职工的身体素质、提升精神文明建设的质量，为员工排解工作中产生的压力，帮助员工快速放松心态，以最佳最饱满的情绪参与到接下来的工作中去。换而言之，在文体协会的协助和引导之下组织好职工的文化生活，为满足员工多样化、立体化的文化精神需求而做出努力，提升员工业余时间的精彩程度，为员工心理素质建设、身体素质锻炼等目标的实现提供帮助，另外还能够带动职工的工作热情，保证员工之间的沟通效果，提升企业发展的驱动力和向心力，让职工对企业认同感得到增长，真正的提升社会主义核心价值观的落实效果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
从实际工作中可以看出，目前我国国有企业文体协会之所以迟迟无法建立起来，原因比较复杂。首先工作时间和活动时间难以合理的协调，工会组织在安排文体活动的时候所能选择的时间段比较少，很容易和常规的工作时间出现冲突，如果强行组织文体活动，那么企业的正常经营势必会受到影响；其次，很多国有企业文体协会组织的活动都存在内容单一化、形式陈旧化的严重问题，这显然不符合新时代背景下新员工的新要求，所以说在今后的工作中文体协会必须要尽快采取有针对性的措施，不断丰富和提升活动的种类及吸引力，保证文体活动能够和企业的发展并驾齐驱；第三，很多国有企业文体活动之所以无法取得突破，主要是因为场地和条件的限制，不完善的场地设施和不够大的场所规模显然不利于文体活动的顺利开展，比如说在一些发展时间比较短的国有企业中，就存在资金积累不充足、场地建设困难的问题，体育设施不充足、文化场所未投入使用等问题比比皆是，在这种情况下企业的文体协会也只能“巧妇难为无米之炊”。
上文中我们简单的分析了国企文体协会无法充分发挥作用的原因，而为了使其作用发挥到最大化，我们可以从以下几个方面分别入手进行尝试。第一，要保证文体协会带头人的选定质量，严格遵守企业工会的指导性意见，在工会组织的帮助下，加强有文艺、运动特长、爱好者作为协会负责人的培养；第二，要从发展思路这方面入手加以考量，把握住以工会领导为中心、以定期会议及汇报为手段、以工作条例工作制度为标准的工作原则，积极主动的建立健全文体协会工作及发展目标，明确未来一段时间内工作的具体思路和方针；第三，要积极主动的做好任务分配和部署，将企业的职工群众调动起来，充分发挥文体协会的带动作用；第四，强化会员制度、吸引更多的职工参与到文体协会中来，提升文体协会会员的整体文艺水平。
另外，我们还应该从业务指导及工作保障这方面入手。首先，要积极优化工作环境，与企业工会组织协调配合，发挥联动作用，加大力度推进工作环境建设，为各项工作的顺利开展提供可靠支持。其次，要提升工作队伍的专业化水平，引进专业化教师，确保其具有较高的素质和较强的技能，以更好的开展工作，丰富文体活动，全面提升文体协会的综合素质与专业水平。要不断强化硬件设备提升场所及设备的先进性，通过建立职工之家、购买体育器械等方式，建立职工文体活动的必备条件，让职工在辛苦的工作之外能够有休憩的机会和场所；最后，要充分发挥文体协会的作用，建立一个具有品牌效应的工会组织，首先要不断提升宣传工作的力度，让愈来愈多的人知道文体协会的存在，另外要根据文体协会的名称等制作会标会旗等，形成一种统一发展、百花齐放的发展盛景，建立一种品牌效应以提升文体协会活动的效果，更重要的是可以举办一些比赛活动，让员工积极主动的参与进来，促进文体活动自发性的进步。
结语
总而言之，国企文体协会的发展建设与企业的和谐发展息息相关，并且对于企业文化的形成和发展有着十分重要的作用。同时，也能够增加企业职工对企业的归属感和荣誉感，增强企业的凝聚力，从而提高企业的综合竞争力，保证企业能够在激烈的市场竞争中占据一席之地。
参考文献
[1]邰新宏,谢芳.利用文体协会开展企业员工文体活动的思考[J].办公室业务,2014(14):19.
[2]蒋永涛.浅谈企业文化建设中如何发挥文体协会的作用[J].企业导报,2012(12):174.
[3]王富利.浅析文体协会在企业文化建设中的作用[J].科技创新导报,2012(09):206.
[4]米金余.发挥文体协会作用 助推企业和谐发展[J].中国工运,2010(11):35-36.
论文作者:文杏云
论文发表刊物:《基层建设》2019年第25期
论文发表时间:2019/12/6
标签：文体论文; 文体活动论文; 协会论文; 企业论文; 工作论文; 作用论文; 职工论文; 《基层建设》2019年第25期论文;