【摘要】:随着我国经济的快速增长，水电事业也取得了快速的发展，而水电厂的安全运行必须要依靠机电设备的安全管理，因此我们必须要高度重视机电设备的安全管理工作。本文主要分析了水电厂机电设备安全运行管理中存在的一些问题，并且提出了几点建议。
【关键词】:水电厂；机电设备；安全管理；建议
1 引言
在我国经济飞速发展的今天，能源无疑是贡献最大的。任何行业的运行与发展都需要能源供应。而在众多能源中，占有一席之地且对我们作用影响最大的就是水电，水电供应是我国能源供应的主导部分，对我国经济发展、全面步入小康社会带来了重要的作用。水电有着率用率高、环保、价格低等优点，使得水电厂的发展在中国中起着不可磨没的作用。但是面对强大的市场竞争，水电厂想要在如此众多的企业中占有一席之地，就应该要确保机电设备的正常工作，同时需要对机电设备进行维护，有效提高水电厂机电设备的安全运行。但是，水电厂作为一个复杂而又庞大的工程，在内部改革过程中必然会遇到一些重大的问题。虽然近年来我们对机电设备进行了提高，但是不可否认的是还有很多隐患，因此，我们必须对机电设备进行合理的整改，采取有效的管理措施，在不断地试验中，取其精华去其糟粕，使水电厂更好地适应时代的发展。
2 水电厂机电设备安全运行管理中存在的问题
2.1 机电设备的安全管理制度不健全
现阶段来看，我国的水电厂机电设备在运行中，大多数水电厂机电设备运行管理构架不完善，制度不合理，并且过于要求效益，却不是很注重安全，使得机电设备的安全管理系统不是很完善，理论依据十足。实际应用能力不强，导致了很多工作人员从根本上就没有重视安全管理的重要性，使得设备长期带病工作，不仅使得效率低下，而且还容易引发安全事故，严重的影响了我国水电事业的发展。
2.2 工作人员能力素质较低
工作人员是水电厂最多并且最重要的存在，是机电设备运行的核心力量。水电厂中存在的问题不仅在于机电设备，操控机电设备的工作人员也存在一些列亟待解决的问题。其中，最常见的就是工作人员素质低下问题，素质低分为两方面：一种是工作人员本身所具素质低，即没有受过高水平的教育，没有过多的专业知识，有些只是上岗之前做过一阶段集中性培训，只能简单的将设备运行起来，从而导致机电设备不能为我所高效利用，造成工作效率低，产出低等后果。这也是目前水电厂中工作人员的普遍问题。第二种情况是工作人员本身素质够用，操作熟练，但不懂得创新，拘泥于传统的作业模式，不能为水电厂创造更大的效率和更高的收入。并且很多经验丰富的员工思想保守，不善于创新，使得工作也只停留在传统工作的方法运行之上。虽然现在对于工作人员的培训增多，但是大多数都只停留在理论层面，并不能及时的了解和运用设备，缺少实践，只懂得纸上谈兵。同时，这些工作人员仗着自己经验丰富，在工作过程中大大咧咧，不注重细节，从而导致出现一些不该犯的错误，影响工作效率。
2.3 机电设备本身的落后
安全隐患和工作人员素质较低是阻碍机电设备发展的重要因素，那么机身本身的落后将使最直接最重要的因素。由于水电厂机电设备的使用年限较长，很多线路和设备已经老化。现代科技发展迅速，很多功能越来越现代化，虽然现场的近几年对现场的设备改造力度较大，但由于更换周期原因，很多机电设备跟不上时代的发展，无法从根本上提高设备的效率，并且长期工作造成设备超负荷的工作，显然会给机电设备造成安全隐患，同时水电厂为了能够降低成本，没有及时检查维修以及更换，检查设备不到位或者是不仔细的时候，常常发生事故，引发设备故障，使得影响整体设备运行工作推进。
2.4 机电设备管理人员的素质较低
管理人员的素质是确保机电设备安全运行的重要前提，只有高素质的管理人员，才能确保机电设备的安全运行。当前水电厂严重缺乏素质高、能力强的管理人员。一些管理人员的管理思维过于落后，缺乏创新意识以及提升管理水平的意识，这样就使其管理意识和能力得不到提升，从而对机电设备的安全管理造成不利影响。另外管理人员没有足够重视安全管理工作，忽视人才培养的重要性，这都会降低机电设备安全运行管理的质量水平。
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3 加强水电厂机电设备安全运行管理的几点建议
3.1 完善安全管理制度
在工作中，安全管理成为现阶段我国企业发展第一个要改善的问题，安全是保障一切工作稳定进行的首要前提，有了健康安全的工作环境，我们才能更好地要求质量和效益的产生。因此，一个企业的安全管理是否健全，决定着这个企业能否很好地继续发展。如果安全制度不达标，将会对企业发展过程中造成极大隐患，对机电设备的运行产生极大的阻挠。水电厂需要建立工作人员日常安全制度，要求工作人员按时上下班，进入厂地要佩戴一切确保安全的物件，如：工作服、帽子、手套等；要求工作人员严格按照操作流程操控设备。同时需要建立机电设备安全使用制度，要爱惜机电设备，不得损坏，要按照设备的操作规范操作设备。注意机电设备的日常保养及工作性能。为了顺应时代的发展，要适当淘汰一些过时的设备，引进新设备，确保工作效率。因此我们在确保企业发展的同时，还需要保证安全管理制度的完善，可以将每一项安全管理的职责落实到个人，并且要求工作人员按照规定严格监管设备的可操作性。
3.2 加强工作人员的管理和培训
我们要想更好地应用机电设备，为水电厂在中国经济发展中发挥更大的作用，我们最先要做的就是找到机电设备现有的不足，然后想出合理的解决方法，首先，必须加强工作人员的素质管理，针对工作人员进行有效的安全管理培训，提高他们的安全管理意识，提高工作人员的综合素质。水电厂应该要重视工作人员的安全培训工作，定期对工作人员进行安全管理讲座，以及专业技术培训，提高整体员工的职业道德水平，严格的制度约束和完善工作人员的行为。在日常的操作中，一定会遇到很多没有见到的情况，这就需要工作人员在日常操作中对出现的突发情况做以记录，找出解决办法，以3天或5天为一个周期，所有工作人员相互交流自己遇到的问题，从而使工作效率得到提高。并且加强对于机电设备工作的认真程度，兢兢业业的做好分内工作，不断地壮大人才队伍，培养高技术，高素质和高要求的工作人员，从而提升整体的专业水平，使得机电设备工作运行的更加便捷和畅快。
3.3 规范和改善机电设备
对于机电设备的改善不仅要从外因来改变，而是要首先从设备本身来改变。我们首先要了解现阶段水电资源的现状，在第一时间检验设备，更换新型的机电设备，跟得上现代经济科技技术的发展，加强对水电厂现有设备的管理。并且对现阶段机电设备的整体状况进行调研与分析。对于一些使用寿命已经达到年限的设备进行及时的更换，以来提升设备的高效运行。不仅如此，我们还要加强对设备的检测和维修，防止设备故障的发生，降低机电设备出现故障的概率，提高机电设备的安全运行。与此同时，在工作中，我们不但需要恪守职责，还要加强预防措施的完善，做好紧急故障的抢救工作，以保证在突发事件发生时能够很迅速的做出反应，降低机电设备故障所带来的损失，避免机电设备的故障造成工作人员的伤亡，有效降低水电厂的损失，确保水电厂机电设备的安全运行。当前市场经济越来越活跃，对此我们应该要迎合当前的发展趋势，不断的改变安全管理策略，提高设备的运行效率，这样就会提高机电设备安全运行的质量。
3.4 加强对管理人员综合素质的培养
水电厂的发展，离不开管理人员的日常管理工作，只有管理人员的综合素质得到提升，才会使得水电厂的安全管理得到进一步发展。如果管理人员的综合素质达不到要求，必然会对机电设备的安全管理造成不利影响，因此水电厂必须要重视管理人员的安全意识培养以及综合素质的提升。第一，要对管理人员的技能进行培训，加强管理人员的专业技术。第二，就是要对管理人员的综合素质进行提升，比如
像责任意识、安全管理意识等，管理人员要提高安全管理的责任意识，严格约束自身的安全管理行为，确保水电厂机电设备的安全运行。第三，管理人员在进行人才招聘或者内部选拔工作的过程中，应该要重视其综合素质，确保选用的人才在综合素质、能力方面达到要求，确保管理队伍的壮大和整体素质的提升，从而给水电厂机电设备的安全运行管理提供了一定的基础。
4 结束语
综上所述，水电长机电设备的安全管理是确保我国水电事业健康发展的关键，因此，我们应该完善机电设备安全管理制度，提高工作人员以及管理人员的综合素质，这样才能降低机电设备运行故障的发生，确保我国水电事业的可持续发展。
参考文献:
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[2]苟建波.水电厂机电设备安全运行管理解析[J].科技与企业，2013（23）：17.
[3]熊佺，徐蓉.浅析水电厂生产运行管理[J].科技与企业，2015(24):53.
论文作者:杨进,葛钢
论文发表刊物:《电力设备》2017年第7期
论文发表时间:2017/6/30
标签：机电设备论文; 水电厂论文; 管理人员论文; 工作人员论文; 设备论文; 安全管理论文; 工作论文; 《电力设备》2017年第7期论文;