摘要：进入现代化以来，公司为了能够适应新时代的变化，相关的管理人员需要对公司的运转提出相对应的改进措施，管理层往往会通过思想上改变公司与员工的工作模式，经过合适的思想建设可以快速培养一支精干的团队，这些从侧面反映出了基层党建工作与业务工作融合的必要性。为了有效的探讨二者的融合途径，本文从烟草基层党建工作与业务工作融合途径的角度分析，重在解决党建工作在实际工作中落实的困难和途径。
关键词：烟草；党建；融合
烟草基层党建工作在实际的实施当中存在一定的困难，对于个别企业来讲，企业和工作人员的思想觉悟往往达不到标准，导致很多工作方向需要改进，面对这样的状况，公司应当以政治思想为主要方向，将公司的基层党建工作和业务开展相结合，用政治上新进的科学思想去弥补现实工作机制上存在的各种弊端。烟草公司作为国贸经济龙头企业，每年为国家创造了巨额的财富，只不过公司在管理上却存在问题。本文为了解决企业在业务工作上的不足，从基层党建工作的角度出发，为的就是纠正工作业务上存在的不正之风。
一、党建工作与业务工作融合的必要性
相关公司在贯彻落实基层党建工作时，为了快速有效的将政治思想融入到公司的日常运转上，首先必须要让公司上下的所有人员从思想上明确基层党建工作对于公司各项业务运营的意义，只要从业人员从思想上认定基层党建工作对于日常工作起到决定性意义，员工们在实际工作当中才不会忽视基层党建工作的理念。这时相关领导应当加大基层党建工作的实施力度，通过开展一些主题活动，让员工们了解到此项理念对于工作的重要性。除此之外，上级领导还需要根据基层党建工作的思想制定工作计划，以确保党建工作与业务工作的同步进行，这种创新理念能够确保把党建的优势有效的转化为企业发展的优势[1]。
二、党建工作对于人才的影响
目前我国正在实行双向的人才培养战略，这种培养方法也是建立在基层党建工作的思想上，对于公司的员工来讲，没有经过思想上的洗礼导致员工在工作时的执行力非常弱，这对于公司的发展无疑是致命的，而公司加强党建工作上的工作，能够有效帮助员工从思想上重新认识工作，这样有助于烟草企业员工在双方面的成长。一个公司在发展当中最缺乏的资源便是人才，人才是企业创新发展的动力源泉。公司只有把党建工作落实到每个人才身上，才能加强公司的整体性发展，若是公司没有按照国家要求进行党建工作，那么在后期的公司运营当中就会暴露出诸多的弊端，其中最为常见的是员工工作积极性不高，员工的执行能力较弱等问题。导致这些问题发生的根本原因还是由于党建工作存在的纰漏[2]。
三、党建工作与业务工做在管理上的融合的探讨
一个公司要想发展成熟，那么公司的管理体系必定要完善。没有一个完整的管理体系不利于公司的运作。当公司的上下级关系不明确时，很多员工对于工作就抱着儿戏的念头，只有实行严格的赏罚原则，才能保证员工在投入工作时会付出成倍的努力。同时管理体制上不完善还会使公司在短时间内暴露出各种毛病，一旦公司在运作上存在了问题，那么就会严重影响到公司的日常收益，公司收益下滑时，企业为了保证后续的运转会采取裁员、变卖资产等行为，严重点还会面临破产的危险。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以为了避免此类现象的发生，公司需要将基层党建工作和业务工作完美结合，在两者融合的基础上，再制定科学合理的公司管理标准，这样就能够有效避免公司因管理不足而导致的各种损失[3]。
四、加强从业人员对党建工作和业务工作的认识
像是烟草公司这样的国贸企业对于员工的要求力度要加大，一个员工只有明确自身所处的环境，才有助于工作的进行，如今国家倡导把基层党建工作落实到员工的日常工作当中，这样做的目的是要让员工深刻意识到党建工作对于工作的重要影响。要想成为一名合格的员工就必须做到一岗双责，员工在完成本职工作的同时，要加强政治思想建设方面有关的学习。这样的学习有助于提高员工的思想观念，在后期的工作当中员工会在无意识当中把党建工作中学习到的内容运用到本职工作上，规范且严谨的思想能够加强员工对自身工作的认识，同时还能够强化公司整体的工作氛围。
五、采用新载体的方式促进融合的探讨
为了加强员工对于党建工作和业务工作融合的认识，公司可以通过特定的方式帮助员工们理解，常用的方法便是树立员工楷模以及开展大型主题活动，前者树立劳动楷模的方法能够激起员工的好胜心，在有了目标之后，为了实现目标，员工会努力的学习有关的思想，并自觉地把先进思想运用到工作上来。相对于前者，后者对于员工的影响更大，专业的学习有助于提升员工的认识[4]。
六、在共同认识的基础上对党建工作和业务工作的探讨
对于员工的业务工作来讲，烟草公司的基层党建工作是一种促进员工业务能力的手段，员工通过党建文化的学习加强了自身的业务水平，同时先进的党建思想完善了企业内部管理上存在的不足。对于企业建设来讲，党建工作上的各种先进思想与公司的业务工作结合后，能够产生一种质的飞跃。这两者的融合可以说是相辅相成，基层党建工作的思想建设为公司的人才培养做出了贡献，同时业务上的各种工作内容把基层党建工作思想的先进性毫无保留的表现出来，烟草基层党建工作与业务工作的融合有助于员工从两个方面认识和完善自身工作。同时二者的融合还需要做进一步的讨论，相信在不久的将来，党建工作和业务工作能够实现完美的融合，之后必定会把企业推向一个崭新的高度。
结语：总的来讲，公司业务方面存在的不足可以通过基层党建工作上的思想加以弥补，二者在人才培养、公司管理、共同价值上都有共同之处，值得一提的是，从业人员可以通过政治思想上的建设来加强本职工作的效率，这种创新理念是基于基层党建工作思想上的先进性所决定的。现如今各大公司为了响应国家号召，都积极的探索党建工作和业务工作的融合。虽然目前这种融合理念发展的还不完善，但是通过众多企业的实践和发展，未来必定能够使企业发展和党建工作完美融合。
参考文献：
[1]马德彪.烟草基层党建工作与业务工作的融合途径分析[J].现代商贸工业，2019，40（20）：139-139.
[2]王伟.浅谈烟草行业基层党建工作与业务工作的有效融合[J].锋绘，2018（4）：198-198.
[3]夏小兵.探索烟草基层企业党建工作与中心工作相融合的’新途径’[J].现代企业文化，2019（19）：57-57.
[4]谢振宇，袁蕾.浅论烟草商业企业基层党组织标准化建设[J].企业科技与发展，2019（9）：203-204.
论文作者:傅斌
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/2
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