浅析如何做好新形势下国有施工企业基层党建工作论文_陈诚

浅析如何做好新形势下国有施工企业基层党建工作论文_陈诚

(中铁二局集团有限公司,四川 成都 610000)

摘要:国有企业是我国社会主义公有制的重要体现,是我国经济基础的重要组成部分,是国家财政收入的重要来源。并且施工企业是我国国有企业的一个重要组成部分,在新形势下国有施工企业基层党组织建设面临的责任重大,任务更加紧迫,意义更加深远。本文通过分析目前国有施工企业基层党组织建设所存在的一些问题,并为其提出了一些可行性建议,以期我国国有施工企业能健康发展。

关键词:国有企业;施工企业;基层党组织建设

引言:

随着我国近几年来经济的突飞猛进,我国的国有施工企业的竞争力越来越大,对于每个企业来说,党建工作的管理是关系到企业长远发展的一个重要因素,对于施工企业也不例外。构建一支具有先进思想的、能够领导整个企业发展的党组织需要国有施工企业每位基层党员的努力。但是从我国施工企业基层党建工作的现状来看,在新形势下,其基层党建工作虽然有所完善,但仍然存在一些问题,而且这些问题正在阻碍我国国有施工企业的发展。所以,这些问题应该受到高度的重视,并对其做出相应的调整策略,推动我国国有施工企业构建一个强大的基层党建队伍,引导施工企业发展越来越壮大。本文主要是结合新形势下国有施工企业基层党组织建设工作的现状,来探讨如何在新形势下改进国有施工企业基层党组织建设的工作和精神。

1 目前国有施工企业基层党建工作中存在的问题

1.1党支部战斗堡垒作用薄弱

无论在什么情况下,基层党支部都需要与上级党组织保持高度的一致,并且下级党组织需要服从上级党组织的安排,及时完成上级党组织的任务,在新形势下更是如此。但是从目前来看,很多国有施工企业的基层党组织中,有个别的党支部不能达到上述要求,一些基层党支部整体思想意识薄弱,在工作中不能够有效地体现出党的先进性;党支部不能贯彻落实党的方针和政策;甚至一些党支部的工作只是流于表面没有发挥党支部先进的作用;党支部领导班子不团结,没有号召力;党支部的服务意识差,得不到群众的拥护等等,这些问题都在影响着整个国有施工企业的发展。

1.2政工干部整体素质有待加强

现在的国有施工企业其政工干部普遍存在年龄大、第一学历偏低、综合素质偏差、工作积极性不高、创造性开展工作不强等各种问题。政工干部中有很多都是老同志,其能力不强,病号多,不能发挥有效的模范带头作用。在工作中这些政工干部不能为企业做实质性的贡献。并且,其懈怠的工作状态以及一些消极的思想给整个国有施工企业以及党组织建设带来了很大的负面影响。

1.3党员不能发挥先锋模范作用

作为一名党员,特别是一名基层党员,其应该在思想上积极向党组织靠拢,在生产生活以及工作中发挥先锋模范带头作用。但是目前国有施工企业的一些党员并没有有效地发挥其先锋模范作用,其工作不积极,对群众的服务意识差等。这些党员在入党时没有正确摆正其入党动机,以至于在入党后很快就忘记了加入党组织的初衷,不能为党的建设贡献力量,反而给党的建设带来了消极影响。

1.4党支部活动开展走形式及内容单一

目前几乎所有的国有施工企业的基层党支部党支部的活动主要是以“三会一课”为主要内容。从理论上来讲,这一活动基本上可以满足党支部活动的需要。但是,这一基本的活动也没有被落实到位,很多党支部活动仅仅是走形式,甚至没有实际的召开,或者仅仅是用一些材料来应付上级,所开展的这些党支部活动没有发挥其实质的意义。总之,现在国有企业施工企业基层党支部的活动形式单一,不能够有效地考虑党组织以及群众的需求,不能通过党支部活动来调动基层党员的积极性,活动效果较差。

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2在新形势下加强国有施工企业基层党建工作的相关对策

2.1建立完善的基层党建制度

要想有效发挥国有施工企业基层党组织建设的作用,首先要建立一个完善的制度。党组织是一个严谨的组织,其严谨性离不开一个严格的制度管理。基层党组织的领导需要有效的发挥领导的创新能力,并主动带动基层党员的工作积极性。基层党组织的领导在完成上级党组织任务的同时,要结合国有施工企业的具体实际情况,对所实行的管理制度做科学的调整,保证制度能够切实可行。最重要的是要将所制定的制度落实到位,通过建立内外监督机制,奖惩机制等,保证制度管理实施的质量。

2.2 加强党支部理念建设

理念建设是基层党组织建设的灵魂,科学的理念建设可以指导国有施工企业健康可持续发展。科学的理念建设需要与国有施工企业的实际情况相结合,面对施工企业众多的工作,首先要顾全大局,把员工的利益放在首位,其最终是为了企业健康发展。而现在很多的国有施工企业基层党组织建设,因为没有先进的施工理念,或者其施工理念已经跟不上企业的发展,导致整个工作效率低下,工人的工作积极性不高等。所以基层党组织应该充分了解国有施工企业的需求,把握国有施工企业的发展方向、目标以及国有施工企业将来的发展前景、发展动态等,时刻根据企业的实际情况作出有效的调整。并且在贯彻落实理念建设时需要重视分工建设以及团队的协作能力,不断的调动整个企业员工的工作积极性,共同为国有施工企业的发展贡献力量。

2.3 加强党内监督工作

在新形势下,党的监督机制显得越发重要,必须加强党的监督机制。党内监督是党的监督机制主要方面,这是我国党的建设一个重要特色,必须发扬光大,有效地发挥党内监督的作用。对于国有施工企业来说,在进行党建工作管理时必须实行党的内部监督,通过完善内部监督机制,加内部监督政策的管理,将内部监督工作贯彻到底,杜绝国有施工企业内部出现贪污腐败现象,一旦发现党组织中有贪污腐败现象必须进行严格的处理。另外要加强国有施工企业精神文明建设,引进先进的文化,这一工作的开展首先要从国有施工企业的领导班子入手,加强国有施工企业政工干部的领导能力。再者,国有施工企业基层党组织中需要建立健全民主监督体系,建立党组织标准化制度,严格管理国有施工企业党员以及基层党组织领导的工作,提升领导和党员的思想认识,加强基层党建的纪律性,实现国有施工企业党建工作方向的转变和效率的提升。

2.4发挥党员模范带头作用

作为基层党支部的党员,在做好自己本职的工作之外,应该有效地发挥了带头模范作用。无论是在工作中或生活中,都要发挥党员的先进性。党员应该提高个人的觉悟,时刻把人民的利益放在首位,只有这样群众才能够相信党组织,才能服从党组织的安排,基层党组织才能有效地调动员工的工作热情,引导企业内的员工共同为施工企业的发展而努力。

2.5有效发挥党支部活动的作用

国有施工企业基层党组织在开展活动时应该充分地结合施工企业的发展需求,以及群众的需要。在开展支部活动时,首先要完成好上级所要求的活动,认真对待支部活动,将活动落实到实处,让活动开展的有意义。其次,党支部内部可以创造性地开展活动,通过一些有意义的活动来调动基层党员的积极性,通过活动来加强党员的素质建设,利用党员的号召力来调动企业员工的积极性。

结语:

国有施工企业的基层党组织建设关系着整个企业的发展方向和趋势,也关系着我国国有经济的发展前景。所以,在新形势下国有施工企业应该构建强大的基层党组织建设平台,引导国有施工企业健康发展。在工作中,基层党组织应该及时发现问题、解决问题,为国有施工企业党组织建设探索新的出路,为企业的发展打造坚强的后盾。完善基层党组织建设是一个长久的工作,必须持之以恒,逐渐的改进工作,不断推动国有施工企业的发展。

参考文献

[1]李强,张肇鹏.如何加强新形势下国有企业基层党建工作[J].包钢科技,2017,43(05):96-98.

[2]任军岐.新形势下如何做好国有企业党建工作[J].企业改革与管理,2016(22):179.

论文作者:陈诚

论文发表刊物:《知识-力量》2018年9月中

论文发表时间:2018/9/27

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