摘要：党建工作在电力企业健康稳定发展中发挥着至关重要的作用。因此，企业管理人员必须结合当前党建工作发展存在的问题，制定有效的改善措施，从而提高党建工作落实的效果，增加企业的经济与社会效益。
关键词：电气企业；党建工作；存在问题；有效对策
引言
党建工作的创新是一项需要长期坚持的系统工程也是我党永远保持党的先进性和纯洁性的重要举措。党的建设工作者要在实践工作中不断总结实践经验，摆脱旧的经验。随着经济的快速发展和社会的快速转型，党建工作需要不断创新。因此，电力企业党建工作者需要进一步转变思路和发展思路，进一步提高党建工作的创新能力，不断探索新形式下党建工作的新方法、新途径，从而实现党建工作不断创新与企业经济效益与非经济效益不断挺高的“共赢”状态。
1新形势下党建工作的意义
1.1促使先进思想的落实
从电力企业对我国经济的发展来看，电力企业对经济的发展与稳定起着不可取代的重要作用，电力企业对社会的稳定以及生产都有着最直接的印象。因此，在新形势下做好的党建工作，不但是落实习近平总书记从严治党思想的方法，更可将以习近平总书记为核心的先进思想落实到电力企业之中，发挥先进思想对电力企业发展的作用。
1.2促进电力企业发展
从电力角度来说，想要进一步提升市场份额，在现如今竞争激烈的市场中脱颖而出，实现电力企业自身的价值与发展，就需要紧紧围绕党的领导。因此强化电力企业的党建工作，则是坚持党的领导下发展企业的重要举措，发挥先进思想，推动电力企业生产力的提升，为电力企业的发展提供根本保障。
2当前电力企业党建工作存在的主要问题
2.1思想意识薄弱，没有充分意识到党建工作的重要性
党建工作，顾名思义指的是党的建设工作，是党的先进性理念和思想在企业中实现的重要保障。从目前我国电力企业的实际发展现状来看，电力企业的某些领导过度重视经济效益，盲目的提高电力企业的电力生产能力，忽视了党建工作的重要性，使得党建工作很难发挥出其积极的作用。
2.2管理方式陈旧落伍，与新时代不相适应
目前，中国电力企业在总体发展规模和发展速度方面正处在一个快速发展的阶段。因此，如果只是一味的按照传统的党建工作形式来推进电力企业中的党建工作，那么就很难保证企业的党建工作与企业的发展过程与相关要求相匹配，从而在一定程度上影响整个企业管理，同时对于党风廉政建设工作的顺利开展也会产生不可避免的影响。在党建工作的建设过程中，没有强调先进的管理模式，导致缺乏与时俱进的内容，活动与电力行业的发展不相适应。
2.3缺乏完善的管理平台
在当前电力企业党建工作中，虽然一些企业已经开展了相应的工作，但其建设工作只是在形式上进行了一定的传输，并没有达到预期的效果。比如，在开展党建精神及其相关文件的学习活动中，许多电力企业均采用了传统的报刊阅览的方式，方法既没有创新型也不能提起员工的任何积极性，这样的学习效果必然会大打折扣，远远达不到预期的学习效果。再比如，电力企业对于党建工作的宣传和管理不到位，使得职工对于党建工作的重视程度不够，认党建工作并没有那么重要，那工作效率更是无从谈起。这种种现象对于党建工作都会产生不利影响。
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3新时期做好电力企业党建工作的有效措施
3.1完善责任归属机制，刺激精神文明建设的动力
要加强党建与精神文明建设，首先，建立完善健全的责任归属机制，把每个员工的工作范围和工作责任都明确规定好，增加他们的工作责任心，充分把工作和责任结合起来，这样有利于提高他们的工作积极性。其次，建立合理的考核制度，定期对他们进行考核，监察他们的工作责任落实情况。在建设企业精神文明的时候，要想办法激发员工的动力，把员工管理的目标与企业发展相结合，注重培养党员的团队精神，让他们相互帮助，共同进步。
3.2充分发挥党组织的战斗堡垒作用
要把精神文明建设与电力系统相结合，共同发展。在电力系统中，要注重发挥党组织的作用，利用党组织开展的各项活动，以及开展的精神文明建设活动，在活动中，党员积极为电力系统发展提供改进的建议。另外，电力系统的党建与精神文明建设离不开社会的发展，要主动积极为社会作出贡献，比如，帮助贫困生圆大学梦，给孤寡老人送温暖等活动。
3.3电力企业党建工作方法、载体的创新
新技术、新方法的在电力企业的党建工作的应用也使其工作效率得到了大大的提高，实现了管理模式的创新。当下网络技术的高速发展，使得跨平台、多渠道的信息汇总变成可能，这就使得信息整合程度和综合利用程度大幅度提高。这个大前提的存在，不仅为党建工作的顺利开展提供了大大的便利，更是为党建网络工作平台的构建提供了工作平台。只不过我们需要注意的一点就是，在利用网络综合平台来开展党建工作时，应确保应用的原则性，力保电力企业的服务质量和效率。
3.4加强电力系统党的组织、思想、作风建设
党建的工作主要内容是党的组织、思想、作风等，在电力企业党员的组织建设中，要考虑各单位和各个员工的需要，做好组织建设工作。为了给组织添加新的思想，可以培养新的党员，严格把关，争取每一个新党员都能向党组织靠拢，可以开展以科学发展观为主的思想教育活动，激发新党员为党服务的信心和决心。另外，党组织建设中要重视党员的作风问题，一方面，可以通过思想教育，加强电力系统党员的作风；另外，电力企业建立防腐败的体制，约束党员的不良行为，一旦发现某个党员的作风有问题，一定要按照规定进行处罚，进行批评教育，然后监督其以后的工作，对于党员的作风绝不姑息养奸，对于优秀的党员，当然要给予适当的鼓励，严格执行标准，争取把党建做好。
3.5强化党建工作队伍建设
建设一支专业的党建工作队伍是确保供电企业党建与精神文明建设工作顺利开展的关键。因此，需要供电企业采取有效措施，进一步加强对党建工作队伍的建设，提升整体党建工作队伍综合素质，为后续党建工作与精神文明建设工作开展提供有力的保障。具体来说，首先，应进一步加强落实党员的思想政治教育工作，严禁相应教育工作流于形式，有效培养党员自律意识，提升党员政治素养。其次，要做好党建培训工作的落实开展，尤其是做好专业技术能力的培训，在有效确保相关党务人员具备良好的党性修养与思想素质的同时，更加具备过硬的技术能力，这样才能在实际工作中起到模范引领作用，增强供电企业党组织凝聚力，使得每一个党建工作人员都能够为推动供电企业发展贡献自己的力量，为广大供电企业职工提供更好的服务。最后，应积极探索专属于现代供电企业的选人用人机制，开创供电企业广纳贤才的新局面，不断丰富壮大党建工作队伍，促进供电企业党建与精神文明建设实效性得到切实有效的发挥。
结束语
党建与精神文明建设可以推动企业的发展，对于企业有利无害。电力企业党建工作与经济效益并不冲突，相反，有相互促进的作用，为了企业的发展越来越好，必须要做好党建与精神文明建设的工作，让员工也清楚党建的重要性，让他们都参与到建设中，从而提高党建与精神文明建设的管理水平，逐渐实现节能降耗、安全生产的目的，促进企业党建工作的开展。
参考文献：
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[3]邓德明.国有电力企业党建工作存在的问题及对策[J].技术与市场，2016，23（03）：185+187.
论文作者:韦丹艳
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/24
标签：党建工作论文; 电力企业论文; 党建论文; 工作论文; 党员论文; 精神文明建设论文; 思想论文; 《基层建设》2019年第5期论文;