中国水利水电第十四工程局有限公司 新疆 830000
摘要：当前互联网+信息技术的飞速发展，不仅对我国经济社会发展尤其是国有经济的发展产生了深渊的影响，而且对新时期国有企业党建工作带来了新的机遇和挑战。本文结合中国水电十四局新疆分公司基层互联网党建的有益探索，从互联网+对党建工作的影响和重大意义，到认清互联网+推进党建工作的紧迫性和必要性，以及如何运用互联网+技术推进国有企业党建工作进行初步的研究与实践。
关键词：互联网+ 国有企业 党的建设
1 绪论
进入21世纪以来，随着互联网的高速发展，不仅强烈的冲击着社会经济和政治文化，也同样影响和改变着人们传统的思想观念和思维方式，给党建工作带来全方位的挑战和深刻的变革，同时也开辟了广阔的空间。国有企业是国民经济的支柱，是产业工人最集中的经济组织，国有企业党组织如何发挥政治核心作用，是加强党的执政能力建设的重要内容，新时期的国有企业党组织的建设，必然要迎合信息化社会发展的需要，必然要与时俱进，开拓创新。运用互联网+是我公司在新形势下推进党建工作的一项重要举措，对于充分发挥国有企业党组织的政治优势，促进企业科学发展，以及推进整个党的建设科学化，都具有十分重要的意义。
2 互联网+对于国有企业党建的重大意义
2.1 互联网+的基本概念和理解
通俗的说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。它代表一种新的社会形态，即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济、社会各域之中，提升全社会的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。
2.2 党的建设的基本认识
党的建设是中国革命和建设的三大法宝之一，也是中国现代化建设取得巨大成就的重要政治保障。中国共产党的基层组织建设是党建工作的基础，是党的建设的出发点和落脚点。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任；改革的推进、经济的发展和社会的稳定，都要依靠基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的发挥；必须下功夫把党的基层组织建设好，放松基层党组织建设，削弱基层党组织作用，是错误的和有害的。国有企业作为中国经济发展的主导力量，国有企业的党建工作自然是中国共产党基层党建工作的必不可少的组成部分。在新时期，国有企业党组织积极深化党建工作，不断加强自身凝聚力和战斗力，在发挥政治核心作用、提高党的执政能力等方面取得了显著成就，但也面临着诸多挑战，出现了不少新问题和新矛盾。
2.3 互联网+推进党建工作的必要性
所谓的互联网+推进党建，就是把党建工作融入互联网+，利用以互联网技术为代表的现代化信息技术手段对传统的党建在信息传播、信息沟通等领域所进行的一种创新、拓展和延伸。它可以不受地域、空间的限制，拓展党建工作的领域，成为促进新时期党建工作创新的有效载体，推进党建工作向深度和广度发展，是国有企业党建工作实现现代化转变的重要手段。
互联网+技术的发展，为国有企业党组织建设提供了科学化、现代化的突破和创新。传统的国有企业的党建工作，往往依靠线下的组织和策划，通过学习文件、会议课堂、集中讨论等方式进行，呈现出容量有限、内容枯燥、受众面窄等消极特征。基于互联网+的新时代党建工作，可以解决相应的问题，提升国有企业党组织建设的科学化水平。此外，互联网+技术使得国有企业党建工作突破了地域限制、时空限制和时间限制。互联网的超时空、全天候、及时性、快速性的传播特征，助推了党建工作的常态化、便捷化。新时期的国有企业的党组织建设、党建成果等不再是封闭的，而是以网站、论坛、微信等形式和平台为主展现给分公司、公司甚至是社会所有成员。公司员工可以在网络上进行查阅典籍资料、浏览信息、学习交流心得，接受多元化思想的碰撞和熏陶。
以互联网为阵地，不仅拓宽了国有企业组织建设的平台，突破了时间和空间限制，同时也增强了党建工作的实效性。网络与传统的纸质媒介最大的区别在于，它是集文字、图片、音频、视频、互动为一体的新型媒介，互联网能够承载和传播的媒介内容是丰富生动的，也是动态多变的，极具交互性，符合当前公司员工的需求和兴趣，因而通过网络传播的党建信息对于公司员工尤其是广大的青年员工具有一定的吸引力和感染力，青年员工主观接受意愿更强，对于党建工作实效起到推动作用。
互联网的开放性，实现了网络受众之间更加便捷、频繁的互动。信息化时代的党建工作要想提高实效，必须以新的科学技术为基础，实现传播者和受众之间的良性沟通。因此，互联网对于推动青年党员的常态化学习，改变传统的填鸭式思想灌输教育的意义重大，党员主动参与学习和交流，在共享学习成果中接受适当的引导，提升政治素养。
3 互联网+推进党建工作的必要性和紧迫性
基于互联网的普及与发展的条件，通过涉足网络文化，获取更多、更新、更快的知识，已成为越来越多的人所追求的一种时尚。
3.1 新时期我国互联网的发展
2016年8月3日上午，中国互联网络信息中心在京发布第三十八次《中国互联网络发展状况统计报告》（简称《报告》）。《报告》显示，截至2016年6月，我国网民规模达7.10亿，上半年新增网民2132万人，增长率为3.1%。我国互联网普及率达到51.7%，与2015年底相比提高1.3个百分点，超过全球平均水平3.1个百分点，超过亚洲平均水平8.1个百分点。网民规模连续9年位居全球首位。2016年上半年，中国网民的人均周上网时长为26.5小时，比2015年提高0.3小时。这相当于每位网民每天花费约3.8个小时上网。互联网接入的方式呈现出全新格局，网络已渗透到职工群众生活的各个方面，对人们思想意识形成了巨大冲击，这已是一个重大的问题。
3.2 我国互联网发展和维护的基本原则
2015年12月16日，第二届世界互联网大会在浙江省乌镇开幕。国家主席习近平出席开幕式并发表主旨为“互联互通、共享共治——构建网络空间命运共同体”演讲。习近平就共同构建网络空间命运共同体提出五点主张，并指出，推进全球互联网治理体系变革应坚持四点原则。
习近平说，网络空间是人类共同的活动空间，网络空间前途命运应由世界各国共同掌握。各国应该加强沟通、扩大共识、深化合作，共同构建网络空间命运共同体。习近平提出五点主张：第一，加快全球网络基础设施建设，促进互联互通；第二，打造网上文化交流共享平台，促进交流互鉴；第三，推动网络经济创新发展，促进共同繁荣；第四，保障网络安全，促进有序发展；第五，构建互联网治理体系，促进公平正义。
新时期国有企业的党建工作必须面对网络大潮，充分利用网络阵地宣传国有企业的党组织先进性，使互联网成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要手段，让国有企业党建工作占领网络阵地已刻不容缓。如果错过这个时机，党建工作就难以取得应有的效果。
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4 互联网+发展为党建工作带来的挑战
4.1 互联网是一把双刃剑
互联网+技术的发展为国有企业党组织建设带来机遇的同时，也会对党建工作的科学化发展带来挑战。互联网的开放性是一把双刃剑，它创造了言论自由和思想碰撞的良好环境，但也使得国有企业党建工作对于互联网传播信息的把握造成一定困扰。西方敌对势力一直通过各种形式传播他们的信仰和价值标准，企图从意识和文化领域对中国国民进行干扰和同化。社会主义与资本主义在世界范围内的角逐也为当前国内的互联网安全带来影响。因此，国有企业党建工作在充分利用网络技术的过程中，应当重视健康向上信息的传播，而不是借以互联网的便利，偏离了党建工作最基本的方向，让敌对势力的思想通过网络新媒体渗透到国有企业党员群体中。
4.2 利用互联网+增强员工对党建的重视
新时代的广大青年员工对于互联网这种形式的兴趣，来源于他们思想的多变性和丰富性。我们通过互联网媒介来加强党建工作实效，也是充分利用青年员工的猎奇性进行运作。然而，对于党的思想、党的理论这些较高思想深度，较强知识内涵的内容，广大员工往往难以引起较大的关注和兴趣。因此，在我们充分利用互联网媒介传播党的知识过程中，与员工的参与积极性成为党建工作新的挑战和应对问题。能否利用互联网对于员工的吸引力，优化党员学习机制，拓展国有企业党组织建设平台，抓住党员参与党建，接受指导的积极性，对于党建工作实效意义重大。
4.3 完善制度保障的积极作用
要保证国有企业互联网党建工作的持续健康发展，需要提供健全的制度加以规范，没有系统的制度支持，利用互联网加强党建工作无法正常运行。当前，许多国有企业已经充分认识到互联网+对于党建工作的重要意义，并做出相关部署，但是在实际操作中，仍然存在不少问题，其中最重要的原因之一，就是缺少制度化约束，工作措施过于零散，不成体系，对于工作的规范不到位。这些不足主要表现在，盲目于单一利用互联网开展工作，忽略了相互之间的联系和创新，盲目于形式追求，忽略了工作的实质性内容和工作的实际效果。因此，利用互联网为主的数字化新媒体推动党建工作新发展，需要制度的保障和约束。 同时，在引进互联网+的过程中，对于该项工作缺乏领导和监督，无法对网络党建的基本内容、工作目标、途径方法等做出明确的认定和要求，这也是制约网络党建发展的一个重要因素。
5 积极利用互联网+，探索国有企业党建的新思路
基于互联网的发展给国有企业党组织建设带来的诸多挑战，现阶段利用互联网加强党建工作，把握网络信息传播的科学化途径，必须加强组织领导，健全工作机制，明确分工和责任。对于国有企业而言，应该设立以公司党委为领导、公司党委组织、宣传、党群各部门为统筹，各分公司配套组织形成建设队伍，对新时期国有企业党建工作进行统一部署和把控。
同时，根据公司、分公司基层党委的实际情况，制定符合客观发展规律的政策、制度，用以规范基层党组织在新的时代要求下，各项党建工作的新秩序。分公司可制定相应的措施，对党建媒介，如网站、BBS论坛、QQ群、党建博客、微博、微信公众号、手机报等进行监督抽查，加强对于通过网络途径传播的党的信息和知识的科学性与积极性的把握。
运用互联网+推进国有企业党建工作，需要一支对于党建知识和网络技术都有一定研究的工作队伍，需要组建一支能够与时俱进，具有创新精神和创造性思维的工作队伍。通过这支队伍的努力，在国有企业党组织建设过程中，广大党员能够捕捉到社会热点和国家战略方针，并通过对热点和国家政策的解读，提升自身马列主义素养，提升自身党性修养，从而形成长效的学习机制和进步机制。较高理论水平和技术水平的人才和队伍，对于抢占网络党建阵地，丰富网络党建形式，提升互联网党建实效影响深远。
6 新疆分公司利用互联网+技术推进党建工作的新形式
6.1 网上党校的开展
新疆分公司自成立以来，以公司党课培训为契机，搜集公司员工党课资源，搭建网上教育培训平台，多次开展“两学一做”“三重一大”等专题教育，丰富了党课培训手段，实现党校学习的线上线下双结合。以技术突破为基础，实现分公司党委与各个项目部党员职工的网上互动交流，及时为职工党员答疑解惑，同时提供一个共享心得，沟通学习成果的地点。同时，在重要节点，以专题形式，在网上党校开辟知识宣传、文件精神解读、党员交流沟通等交互性板块，推动党员学习，提升党员修养和理论素质。
6.2 党建微信的建立
为了给职工党员及广大青年提供一个安全、可靠、便捷的理论学习交流平台，推荐国有企业党组织建设，分公司可依托各类官方微信平台，采取“团体共建”的形式开设党建微信平台。推动党建微信平台建设，可以成立专门的微信平台建设小组，明确负责主体，以基层党组织为单位，定期在微信平台上发布相关内容，由分公司党委、党群办公室、各项目部党支部成员撰写相关文章，挑选质优者上传。在此基础上，丰富微信版面内容，美化版面形式，以“网上党校”、“时政热点”、“人生感悟”、“成长记录”、“探讨交流”、“美文推荐”等栏目为重点，为职工党员、入党积极分子及其他广大职工提供学习党的基本理论知识，了解社会热点，关注民主民生，表达个人思想，展现党员风采的重要阵地。此外，为维护微信平台建设，提升微信平台价值，还可以不定期邀请相关领导、优秀职工党员、先进个人，客串微信平台管理员，针对热点、焦点问题进行讨论引导，提高微信内容质量。
6.3 党建主题手机报的创建
充分利用新媒体力量，促进学习平台立体化，拓展学习方式多样化，以分公司信息化平台为依托，面向职工党员、入党积极分子和领导干部，可以发送相关主题的手机报，内容可以为党史的回顾、党的重要会议精神、两会的政府工作报告的解读、党的光辉成就、党的基本知识、党史重要事件以及具有时代精神和民族精神的励志箴言等。通过手机平台为广大职工党员提供一个即时性、便捷性的学习平台。
结束语
总之，运用互联网+推进国有企业党建工作，涉及多个方面，多种领域，是个长时间不断重视和发展的系统，不仅需要解决一些技术上的难题，而且涉及国有企业党务方面的工作方式，方法的改变，更重要的是两者的有机结合；让互联网+成为推进国有企业党建工作的重要支撑点，让国有企业经营又好又快发展。
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论文作者:谢冠文,石健
论文发表刊物:《基层建设》2016年23期
论文发表时间:2016/12/7
标签：互联网论文; 党建工作论文; 国有企业论文; 党建论文; 党员论文; 网络论文; 平台论文; 《基层建设》2016年23期论文;