摘要：国有企业中的纪检监察机构作为党组织在企业内部实施管理职能的核心，直接参与着企业的发展方向的制定和发展战略的决策。纪检监察机构的核心职责是督促企业始终按照党和国家的发展路线、方针、政策和法律法规来生产经营。随着新形势下对于纪检监察工作的重视，纪检监察工作的落实暴露出了很多的问题，直接影响到了机构职能的发挥。鉴于此，本文对纪检监察工作在国企政工开展中发挥的作用。
关键词：纪检监察工作；国企政工开展；作用
引言
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”面对全面从严治党不断深入、国家监察体制改革全面推进的新形势和新任务；面对纪法贯通、法法衔接的新要求，纪检监察干部要充分发挥自身的能量作用，推动全面从严治党向基层延伸，落实到位。
1当前国有企业党风廉政建设状况
我国国有企业在发展中，往往为了追求发展目标、追求效益目标，忽视了党在国有企业中的建设，导致党的建设在很长一段时期在国有企业中处于弱化、淡化、边缘化的状态，党在国有企业中形同虚设，落实管党治党不严，党的作用没有得到充分发挥，纪检监察在国有企业中更是被忽视，监管存在空白，党风廉政建设和反腐倡廉工作在国有企业很难推进落实，给一些心术不正、心存贪念的国企高管可乘之机。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央提出全面加强党在国有企业的建设的要求，为新形势下加强国有企业纪检监察工作指明了方向。
2纪检监察工作在国企政工开展中发挥的作用
2.1属于社会发展的要求
随着社会的不断进步和发展，社会价值取向也呈现出多元化的发展趋势，多种意识共存于社会发展中，多元化的思想意识冲击着人们固有的思维方式，同时多元化的思想也对国企政工工作人员产生了潜移默化的影响，很多国企政工工作人员经受不住不良利益的考验和诱惑，在工作中迷失了方向，最后导致无法挽回的错误。比如，近些年来出现了大量因受贿和滥用职权被判刑的政府要员。因此，加强开展国企政工纪检监察工作是非常有必要的，某国企在开展政工工作的过程中，将“反腐倡廉促进企业发展，改革创新争做企业先锋”作为工作精神，在工作的过程中始终坚持优秀的工作作风，纪检监察工作人员虽然只是属于平凡岗位中的普通人，但是他们非常忠于国企政工工作的开展，并且对此秉持挚爱的热情，这深刻反映了他们高度负责的态度，将改革创新的精神不断实践到他们的日常工作中，以此来不断提高纪检监察工作人员的素质，以此可以很好地实现推动国有企业发展，提升国有企业竞争力的工作目标。
2.2改进国企政工工作人员的工作方法
传统工作模式中，国企政工工作人员在开展工作时，都是以说教的方式对其进行教育，以这样的方式所开展的教育活动比较枯燥，同时说服性也不是很高，而且企业不会注重纪检监察工作的开展及其相关工作的进行，这也导致了员工的工作内容落后于时代发展的潮流。例如：某一国企的政工为了能够有效改变这种现象，为员工们开展工作再培训活动，相较于传统模式，更加注重考核工作的开展，甚至相关工作人员还为企业构建了专门的网站，以方便员工们随时进行浏览，利用网络平台开展思政建设工作，在网站中定期发布相关视频和相关的文字资料，以此便于大家开展相应的学习活动。
3国有企业纪检监察工作存在的问题分析
3.1对纪检监察工作认识不到位
加强纪检监察工作，对提高企业市场竞争力，推动企业持续稳定发展有着重要的意义。当前，基层党建工作仍存在着主体责任未能有效落实、监督责任没有全面履行、党的领导被弱化和淡化等问题。有些企业管理者对纪检监察工作的重视程度不够，没有严格落实“两个责任”，未能充分认识到此项工作对企业发展起到的重要作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆他们往往更侧重于生产和经营，而忽视了党风廉政建设的责任，使纪检监察工作的作用未能得以有效发挥。
3.2内部监督不到位
从纪检监察工作实际来说，监督混乱的情况突出，很多纪检监察干部害怕得罪人，对于本职工作没有尽心尽力。国企内部缺少完善的监督机制以及部门，人力资源不足，很多纪检监察干部处于兼职状态，对企业经营管理以及资金使用等方面，未能实现有效监督。除此之外，部分纪检监察工作的开展缺少主动监督，多以被动监督为主，往往采取的是事后介入方式，难以实现事前防范及监督，进而造成各类违法乱纪的问题发生，给企业带来极大损失。
4国有企业开展纪检监察工作的建议
4.1聚焦主责主业，履行监督执纪问责职责
国有企业纪检监察部门要充分履行党章赋予的监督执纪问责职责，聚焦国有企业党的建设、作风建设，聚焦国有企业业务范围、重点领域、重点行业、重点部门、关键环节，强化对重点项目、权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。一要加大案件查处力度。加大国有企业腐败案件查处力度，发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，形成震慑作用。二要开展专项检查督查。国有企业纪检监察部门要联合审计、监事会等企业内设监管部门，针对本企业重大工程项目、重点领域、重点行业、重点部门、关键环节进行专项督查，发现问题及时落实整改。三要强化日常监督。要在日常监督持续发力，释放严格监督、时刻监督氛围，着力提高日常监督实效，抓早抓小、防微杜渐、咬耳扯袖、红脸出汗，依规依纪依法、实事求是地开展监督。
4.2加大企业党风廉政建设的力度
国有企业内部要及时、深入的进行习近平总书记提出的新时代的中国特色社会主义思想的学习，深刻贯彻落实十九大精神，从中国梦教育、理想信念教育、宗旨教育等方面提升人员的思想觉悟。不断的加强国有企业内部的党纪国法、廉政法规以及从业道德方面的教育，结合企业内部的党员培训内容，引导广大党员认真的遵守党性、党风和党纪。加大国企内部的反腐倡廉的监察力度，贯彻党和政府“苍蝇老虎一起打”的反腐理念，为国企的健康、可持续发展打下坚实的基础。
4.3加强学习，提升纪检监察队伍整体素质
加强纪检监察人员自身能力提升，提高纪检监察队伍的整体素质，是纪检监察工作所要求的一项长期的任务。纪检监察干部必须要有坚持终身学习的理念，不仅要学懂弄通做实党的十九大精神，更要扎实学习党章和条例，要与时俱进学习新政策，严格落实岗位职责要求，要学习拓展财务、法律、项目等涉及案件审查审理相关领域的知识，切实提高综合能力素质。
结束语
综上所述，首先，国有企业应当开展好纪检监察工作，履行监督执纪问责，借助纪检监察工作的开展，特别是紧盯关键少数，在党员领导干部、重要岗位、关键人员中形成有效约束以及规范作用，进而带动企业职工做到廉洁工作、勤政务实。其次，对国有企业开展好纪检监察工作也有着突出的经济意义，借助于纪检监察工作的开展，可以更好的服务于企业的中心工作，发现日常经营、管理等各个方面存在的薄弱环节，及时采取有针对性地措施，进行纠正、完善，对于企业改进经营、管理有强化作用，可以达成源头治理的效果，从而实现企业稳步发展。
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论文作者:李晨曦
论文发表刊物:《基层建设》2019年第17期
论文发表时间:2019/9/16
标签：国企论文; 纪检监察工作论文; 国有企业论文; 纪检监察论文; 政工论文; 工作论文; 作用论文; 《基层建设》2019年第17期论文;