英国绩效审计跟踪检查框架，本文主要内容关键词为：英国论文,绩效论文,框架论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
（一）跟踪检查目标
英国绩效审计跟踪检查过程主要包括以下3个目标：(1)督促被审计单位采取积极措施，落实审计建议和公共账目委员会的决议，从而促进审计报告的有效执行；(2)检查和评价绩效审计项目的质量及效果，为加强审计项目管理和质量控制提供依据和基础；(3)全面、客观的总结经验教训，为审计人员汲取知识、累计经验和改进审计实务提供了有效途径。
（二）跟踪检查阶段的主要工作内容
在英国绩效审计的跟踪检查过程中，审计人员更加关注发现的薄弱环节是否已得到纠正，而较少关注具体的审计建议是否得到执行。通常在英国绩效审计跟踪检查阶段，审计人员要完成两方面的工作：
1.确认审计意见的影响，并对被审计单位执行审计建议的情况做出评价和反映
英国国家审计署把绩效审计的影响分为三类：(1)量化的经济影响。主要表现为，绩效审计在促进经济性和效率性的提高方面，应用金额量化的影响；(2)量化的非经济影响。这类影响虽然不能用金额来计量，但可以用数字来衡量和说明部分整改情况；(3)质的影响。这类影响主要表现为绩效审计提高了效果性。
英国审计署规定在跟踪检查阶段，确认审计影响有以下几个步骤：(1)评价被审计单位根据国家审计机关建议而采取的整改措施；(2)复查英国国家审计署和公共账目委员会报告中的建议，并与被审计单位反馈的内容相比较；(3)保持与被审计单位的联系，持续关注他们的整改程序和实际进展；(4)记录和确认影响。
2.采取事后监督工作，检查和评价审计质量，全面总结经验教训
在英国绩效审计的跟踪检查过程中，对政府绩效审计项目实施建设性的事后监督工作，是绩效审计项目终了前的最后一项工作，也是跟踪检查阶段的一项重要工作内容。
英国审计署规定，对绩效审计进行建设性的事后监督方式主要集中在以下四个方面：新闻媒体报道；外部监督；征求被审计单位的反馈意见；审计组复核。
在跟踪检查阶段，审计组要根据事后监督结果，对审计项目做出全面总结。总结和推广先进经验可以采取以下措施：审计组通过内部复核总结经验教训；在国家审计机关内部出版物上发表文章；举办培训或座谈会等活动。