金华发掘“信义”文化基因，践行核心价值观，本文主要内容关键词为：信义论文,基因论文,核心价值观论文,文化论文,金华论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
浙江省金华市素有“重情义、守承诺、孝为先”的文化传统，“信义”是这一方水土繁衍发展的内生力量。2014年底，在金华市委六届八次全会上，金华正式提出建设“信义金华”的目标，开启了建设“信义金华”的生动实践。一年来，金华市“信义制度”稳步推进，“信义理念”深入人心，“信义文化”渐成风尚，“信义人物”频繁涌现。 一、根植信义文化，打造金华城市文化“金名片”。一是阐释金华信义基因，强化群众信义认知。成立“信义金华”建设专家论坛，实施“信义金华：理论解读、历史源头、时代展现与实践路径”重大课题研究，开展《信义金华：理论解读与当代传承》《信义金华：历史经典与当代借鉴》《信义金华之动漫》《金华好家风好家训》等“信义金华”丛书创编，系统梳理“信义金华”的人文历史和演进脉络；建设市博物馆“金华好家风好家训”专题展示馆、展示墙，深度挖掘浦江郑义门孝义文化、兰溪诸葛八卦村忠义文化，拍摄相关电视专题片和动漫片等，让信义精神在广大群众中感知、认知，感受深藏在自己血脉中的信义基因。二是诉说信义的时代特征，强化群众信义认同。通过组织撰刊“让信义文化成为文明创建的驱动力”“着力打造信义金华金字招牌”“以信义助推赶超崛起”等系列评论员文章；组织开展“信义金华”主题征文、“信义金华校园大伽征文暨创作大赛”；将信义文化融入到城市文化公园中，建成五百滩历史文化公园和大型历史文化名人雕塑群；举办“信义金华”科普讲座，开设“信义金华”专题讲堂，开展“信义”文化知识普及等，让信义精神融入时代特征、地方特色和群众生活，使信义理念深入人心。三是扛起信义大旗，强化群众信义认领。金华市围绕“信民，信于民；义民，义于民”的基本要义，扛起信义大旗，全力推进“百姓富裕、浙中崛起”“建设美丽金华、创造美好生活”等中心任务，推出了“五大千亿”产业、“四个全面”战略布局、创建全国文明城市，以及“五水共治”“三改一拆”“四破攻坚”“二七改造”“垃圾分类”等紧扣发展之要、民生之要、绿色之要的重点项目工程，受到了社会各界的热烈响应和广泛支持。 二、弘扬信义故事，找准践行主流价值“定盘星”。一是把信义与践行社会主义核心价值观有机结合。即人人做到对国家、社会和他人“讲信守、重情义”。通过修改完善市民公约、村规民约、学生守则和行业规范，加强信义规矩，提高信义意识。通过组织开展“信义金华·新时代工人风采”“信义青春、书香同行”“信义金华、志愿先行”“信义窗口‘双创’评比”“信义会计”争创等活动，推动各行各业践行核心价值观，创先争优。义乌市实施了“我诚信·我吉祥”工程，东阳市开展了“信义档案”进文化礼堂，兰溪市建立了信义人物纪念馆。二是把信义与推动文明创建有机结合。召开全市“信义金华”建设动员会暨全国文明城市创建推进会，明确提出把“信义金华”建设作为争创全国文明城市的总抓手，组织开展了市区行业窗口优质服务展示、“共建邻里情同创文明城”——金华市首届好邻居达人秀、“关爱残疾人让出盲道”文明助残主题活动、“十大交通陋习”集中整治等系列活动。三是把信义与弘扬善美精神有机结合。通过建立信义人物发现推荐机制，形成了“一月一推荐、一月一投票、一月一评选、一月一展示”的选树制度；在金华日报和金华新闻综合频道设立“信义金华·最美人物”发布厅，集中展现“最美人物（金华好人）”；制定《关于金华市道德模范待遇保障的通知》，完善了信义人物关爱帮扶机制；积极与银行、合作社联系协调，共同推出企业、个人信义品质换“信用金卡”绿色通道。 三、建立信义制度，架起市场基本准则“生命线”。一是凝聚诚信市场的金华共识。金华市企业信用公共服务平台建立并投入运行，第一批13家单位的企业信用信息已归集，成立“信用金华”建设领导小组和市企业信。包括了54万余家市场主体（含个体户）、479万条企业信用信息。建立“金华市电子商务信用管理平台”，有效实现各部门之间涉网主体信用信息共建共享。统筹推进金融系统征信市场、征信系统和社会信用体系建设，开展企业风险预警监测服务和小微信贷征信服务。二是完善信用监管体系建设。制定下发了《关于在行政管理事项中使用信用记录和信用报告的实施意见》《金华市企业信用联合奖惩实施办法》《金华市公共资源交易诚信“红名单”“黑名单”管理办法（试行）》等系列制度规范，实施奖惩并举，通过培育、认定“诚信民营企业”“信用管理示范企业”“守合同重信用单位”等活动评选表彰诚信民营企业、个体工商户。通过建立经营异常名录及严重违法“黑名单”，对失信企业实施信用惩戒。市中级人民法院在电视曝光台、法院执行庭外墙曝光屏公布失信被执行人信息，起到有力震慑作用。三是着力打造诚信市场的“义乌范本”。义乌中国小商品城创建于1982年，历经30多年的风雨洗礼，已经形成了“买全球货、卖全球货”的格局。打造诚信市场的“义乌范本”是“信义金华”建设的重要内容。经过升级与完善，义乌市场建立起了一套全面、客观、准确反映经营户信用状况的信用体系。包括四条渠道信用征集、六个等级信用评价、三条途径信用公示、三级分类监管和信用反馈、信用预警、信用激励、信用维护等机制。展现了信息化、标准化、科学化、社会化的市场诚信建设义乌特色。 四、推出信义指数，创造金华党建工作“新样本”。金华市推出党员“信义先锋指数”考评管理体系，量化考评党员先进性，强化社会监督，推动党员干部争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的信义先锋。一是算一算，党员干部先进性一人一张“成绩单”。“信义先锋指数”是以项目化分类、积分制考评为具体形式的考评管理体系，主要包括基本指数、先锋指数、底线指数三项内容。正常履行党员义务得基本指数80分，先锋指数为加分项，底线指数为扣分项。党员“信义先锋指数”考评管理工作由党员所在支部具体组织实施，建立党员“信义先锋指数”积分卡，通过支部记录、个人申报、组织审议定分、定期亮分公示的方式进行。每年年终对党员积分明细情况在党务公开栏、单位局域网等进行公示，接受党员群众监督。每年的1—12月为一个积分周期，新一轮积分周期开始时，上一年度积分清零，历史积分保存在党员档案。二是比一比，党员干部先锋作用“永远在路上”。先锋指数加分项不设上限，党员积极服务基层群众，自愿、主动参与各类志愿服务和社会公益活动、善行义举等事项均可获得相应的“先锋指数”积分。党员干部先锋作用发挥明不明显，比一比分数一目了然。为进一步强化激励和监督作用，同步建立了“信义先锋”微信公众号，对活动开展情况进行组织、宣传和推介。三是评一评，能上能下的用人机制“见真章”。根据党员先锋指数，按照积分不同评选出先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员，并与年度绩效考核、干部任免工作直接挂钩。每年评选宣传一批表现突出的十佳“信义先锋”。对于警示党员由支部进行警示谈话，采取先锋党员一对一帮扶措施及时教育转化，经教育仍未改正或连续两年被评定为警示党员的，严格按照《党章》的有关规定，劝其退党或予以除名。
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