摘要:我国的水利水电工程设计尽管发展的速度非常快,但是其中仍然出现很多问题,所以就需要在相关设计人员做好前期设计准备工作,并且在相关审核部门的领导下,来规范设计流程,设计出更优秀的设计。同时要培养良好的团队意识和工作态度,保证施工质量的同时也提高自身的综合素质,从而推进了我国水利水电工程的健康发展。
关键词:水利水电设计;问题;解决策略
1水利水电工程设计中需要注意的问题
1.1缺乏完善的前期准备工作
前期完善的准备工作是设计人员能够设计出优秀设计工作的重要保障,其中涉及到了很多方面的内容,包括:地形地貌、人文情况、水利环境和大气等因素,但是设计人员在设计工程中,往往忽略了这些因素对整体设计质量的影响,从而导致了在施工过程中出现了各种问题。首先,有些设计人员在设计过程中只看到了眼前的经济效益,为了能够尽快的施工并没有实际对施工现场进行仔细调研和勘察,而是通过以往设计的设计依据作为参考,造成现场实际环境根本不能满足设计人员的设计方案,从而严重影响了施工现场的周边环境,附近的人们生活质量也会受到波及。其次,这些不合理设计方案不能科学有效的与现场环境相结合,还会导致给施工单位造成不可挽回的巨大经济损失。
1.2缺少对相关设计方案的优化
水利水电具有高难度、大规模、工期时间长等特点,因此需要在水利水电的设计上加强要求。目前,我国水利水电的设计方案的审查方面较发达国家来说还比较落后,所以就需要对相关的设计方案进行科学有效的优化和深化。首先,很多设计人员对现实与理论相结合的重视程度不够,造成在设计方案与施工现场存在差异的现象出现,这样只会给施工进程带来难度。其次,对施工的设计方案进行的审查力度也远远不足,相关审查部门只是形式上的审查程序,并没有起到对设计人员的相关设计方案中出现的问题解决的作用,这样不利于施工设计方案的深化。最后,忽略了对设计方案的优化,很多相关设计人员对设计方案优化的意识比较薄弱,经常按部就班把模仿以前的设计方案,而不是相互对比和优化,这样就会导致施工出现问题和经济成本增加的严重后果。
1.3设计人员的相关问题
我国水利水电行业设计人员普遍出现的问题就是工程设计人员之间的沟通不足,以及设计人员的团队意识差。整个水利水电工程的工程设计方案中包含多个方面,像:电气设备方面、水利方面、电力方面等等,这些方面都是相互联系、相互制约的,要想保证整个水电工程设计方案的完整性,就必须沟通好这些方面的需求,确保方案能够科学有效的进行下去。这些方面都是环环相扣的,在施工中一旦某个环节出现问题就会影响下一个环节的正常进行,同时还要破坏前期已经完成的工程,这样但影响整体施工进度还会造成大量人力物力的损失,从而造成工程出现质量问题,隐患也随之而来。
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2水利水电工程设计中需要注意问题的解决措施
2.1优化设计招标机制
目前,我国的社会发展步伐大幅度的加快,对社会基础设施建设有着更加严格的要求。所以,要想在今后的水利水电设计当中更好地达到国家建设标准,应针对设计招标机制进行优化。首先,所有的招标对象都应该得到筛选,对具体的范围和硬性的标准必须贯彻执行,要保证所有的招标工作都是按照客观需求来完成的。其次,在设计招标的过程中要加强对创意设计和节约设计的关注度。我国的水利工作、水电工程,绝对不能走高耗能、高价值的路线,一定要从长远的角度来出发,保证水利水电设计可以为人民长久的服务,要特别观察后续的维护和拓展。
2.2加强监理、监管
目前,几乎所有的水利水电设计都要得到国家相关部门的认可,否则是不能施工的。在今后的工作中要想避免各种不良因素的反复出现,必须加强监理、监管。从以往的各种失败工程来看,大部分都是由于没有较好的执行监督工作,即便是发生了问题,也没有妥善的处理,更加没有引起足够的重视,最终引发了严重的不良影响。结合以往的工作经验和当下的工作标准,笔者认为加强监理、监管可从以下几个方面出发:第一,工程监理制度是目前国内各类工程项目中所普遍采用的工程监督办法,通过建立全方位的监管制度,能够在很大程度上避免经费滥用、工期延长、施工作业应付等不良现象。针对水利水电工程的设计建立环节,建议监理人员应全程跟进设计作业,不能仅通过简单审查进行设计评价。第二,为了能够与工程设计者实现更好地交流,对工程实现整体把控,业主首先应加强自身的专业素质的提升,积极培养具有一定专业工程设计能力的内部人才,同时多与相关专家进行沟通、学习,从而加深对工程设计专业问题的了解,避免在与工程设计者交流、监管时出现“门外汉”的现象。此外,业主还应细化与工程设计者签订的合同内容,并依据合同条例对设计者做出具体要求。
2.3提高设计人员的综合素质
影响水利水电工程的设计质量的主要原因归根结底在于设计人员的综合素质,所以,从事水利水电工程的相关单位,要科学有效的对设计人员进行系统合理的培训,提高设计人员的整体设计能力,具有独特的创新设计理念,满足我们国家对设计人员的要求。同时,还要还需要在水利水电设计工程中的各个方面引进高端技术人才,在难以解决或曾经出现问题的设计上进行多沟通、多交流,可以让整个设计团队的团队设计水平得到有效提高,并且也可以对施工设计的各个环节进行严格把关,进而带动了整个团队的团队意识,让大家都能都意识到团队合作的重要性。而综合素质的另一个方面就是,严肃端正设计人员的工作态度,防止设计人员按部就班的生拉硬套的现象出现,从而让设计人员的综合素质得到有效提高。
结束语
随着我国国民经济的快速发展,科技水平的不断提高,水利水电工程的发展也极其重要。但是设计中仍然存在一些问题,及时对这些存在的问题进行完善和优化,才能够保障在水利水电工程进展中高效的完成项目,进一步推进了我国水利水电工程的发展。
参考文献:
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论文作者:吴冬贵
论文发表刊物:《基层建设》2017年第23期
论文发表时间:2017/11/23
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