摘要：随着社会经济的发展、信息资源的日新月异，人们通过广播电视接收的新兴事物也在不断增加。由于网络科技的进步，媒体多元化趋势越来越明显，这给作为主流媒体的广播电视思想政治工作提出了内容、机制、方式等多方面的课题。在此背景下，广播电视台思想政治工作进行适应形势发展需要的改革和创新已成为必然之举。
关键词：广播电视台；思想政治；工作创新
引言
科学技术飞速发展，信息资源日新月异。广播电视台每天都会接受新的新兴事物，每天在不断接受新事物的同时，他们不可避免地充当起了信息的传播者。如何使思想政治教育适应媒介新环境，使广播电视台的思想政治教育收到更好的效果，面临新的形势，广播电视台思想政治机遇与挑战并存，如何可以更好的利用新兴事物，如何更好的让广播电视台以更家新颖的方式接受思想教育工作，使其在广播电视台思想政治中发挥更大的作用，产生更好的效果已成为亟待解决的问题。
1、我国广播电视台思想政治
工作现状长期以来，我国广播电视台作为传承科学文化的载体，经历多年的实践和培养，其员工的思想政治状态在一定程度上代表着一代人的精神状态，象征着广播电视台的发展方向。但近年来，随着广播电视台发展的加快，加之网络、微信、微博等新兴媒介的出现和发展，使广播电视台思想政治工作面临诸多问题：一是新媒介环境对思想政治工作的内容提出了新要求，网络环境下的信息传播更加具有现代化和社会化，但广播电视台在接触新信息和新事物方面能力较弱；二是广播电视对现代信息的甄别和分析能力较弱，不能从中挖掘有价值的信息来吸引受众；三是网络传输媒介工具的多样性要求传统广播电视台“宣传型”向“服务型”的转变，网络环境下的广播电视台应充分借助网络平台发挥思想政治的舆论及教育作用；四是传统电视台中存在对立关系的管理体制，导致管理人员思想权威的存在，不适应新媒体环境下平等、互动的思想工作交流形态。通过媒介素养教育拓展广播电视台思想政治的新途径
2、新形势下如何创新广播电视台思想政治工作
2.1提升广播电视台获取信息的能力
教育广播电视台以正确的动机接触媒体也很重要。在现代生活中，很多的广播电视台接触网络，主要是用来游戏，聊天，更多的是进行一些休闲娱乐的工作，长此以往，不利于工作人员的发展。对于学习的功能相对较少，广播电视台没有更好的利用网络资源进行学习，广播电视台应该指导工作人员着力提升广播电视台获取信息的能力，培养正确的接触媒体的动机，通过网络更多的获得思想政治教育的工作学习的机会，更好的利用资源，会大大提高工作人员的媒介素养，从而增强思想政治教育的实效性。随着科技的发展，越来越多的网络因素融入到广播电视当中，广播电视台逐渐成为热门的媒体集中地。广播电视台需要拓宽获取信息的方式和渠道，保证获取足够的信息媒介作为政治教育的基础。传统的媒体如报纸、书刊登已慢慢淡出人们视线，不在作为主要的信息传播媒体，随着信息化的普及，新型媒体逐渐占领市场，成为人类接触较多的主流媒体，而广播电视台如何在这样的大背景下保持发展，需要获取最新资讯，充分挖掘汽车用户，通过听说进行政治教育。
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2.2培养工作人员媒介价值判断能力
在现代的社会中，信息的质量对于工作人员的判断能力带来很严峻的考验。我国正处于高速发展阶段，很多建设不够成熟，很多新兴媒体极大冲击我国广播电视台的市场，由于媒体中信息准确性不高，很多虚假情报，可能导致工作人员产生错误的观点，这对于处在瓶颈的广播电视台来说是很大的危机，需要工作人员培养识别能力，有自己的判断。因此提升广播电视台的工作人员的媒介价值判断能力十分重要。对此，广播电视台应开展一些列活动帮助工作人员了解媒体运作过程，有条件的话可以带领工作人员到媒体亲身体验一下，以提高他们辨别真伪和不良信息的能力。除了对于媒体价值的判断以外，还需要加强甄别、获取等其他能力的拓展和培训，让广播电视台工作人员有机会接触更多新颖，内容更加丰富的思想教育课程，激发工作人员学习的兴趣，让广播电视台工作者们可以更加主动的去学习，引领广播电视台工作者用正确的世界观、价值观对媒体价值进行判断，获取有用成分，进行广播电视台政治教育工作。
2.3建立多种广播电视政治教育平台
广播电视台不仅是舆论信息传播的平台，作为受众面较大的媒体平台，在思想政治教育方面，其节目还需要达到舆论宣传、思想交流、服务大众、寓教于乐等作用，努力形成良好的思想政治教育氛围。例如，结合当前“两学一做”的教育主题，广播电视台应充分发挥影响舆论导向的作用，成为宣传时事政治理论成果的窗口。此外，广播电视台可以建立网络平台，民众可以通过网络迅速获得思想政治教育信息，从而作出反馈发表意见。对平台中发现的民众反应的思想问题，能够作出及时的分析和引导。借助网络渠道，使枯燥的思想政治教育内容变得生动、有趣。
2.4提高传播媒体的管理与引导能力
针对我国传统广播电视台管理体制中存在的思想权威这一诟病，在新媒体传播环境下，广播电视台的管理者和员工应转变为互动的工作形式，使得上下级人员都能充当网络上的思想管理主体人员，可以在平等环境中共同应对思想管理工作中的问题。这样广播电视台人员借助微博、微信等新兴媒体发表自己的言论时，就能让人们在良好的氛围中实现交流。在对新传播媒体的思想管理工作进行改善时，广播电视台要注重其思想政治工作在企业中起到的作用，将广播电视台员工的思想与新兴媒体相结合，这样不仅能节省员工工作期间的交流时间，还能延伸员工的思想范围。此外，加深广播电视台员工对新兴媒体的了解，充分利用新媒体的传播作用，掌握其内在的规律，为改善传播新媒体思想管理工作提供渠道，进一步提升广播电视台思想管理工作的网络影响力。
结束语
广播电视台作为受众范围最广的媒体之一，其内部人员思想政治工作必然对电视台的改革和发展存在深刻的影响。本文针对如何使广播电视台思想政治工作适应新媒体形势需要进行了一系列现状分析及对策上的探讨，以期提升广播电视台办台水平，起到更好的收听收视效果。
参考文献：
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论文作者:梁世杰
论文发表刊物:《基层建设》2017年第10期
论文发表时间:2017/7/26
标签：广播电视台论文; 媒体论文; 思想论文; 工作人员论文; 媒介论文; 思想政治工作论文; 思想政治教育论文; 《基层建设》2017年第10期论文;