(彩虹集团有限公司,陕西 咸阳 712021)
摘要:政工干部工作的开展, 是一切工作能够顺利进行的保证。无论是任何的单位, 思想政治工作都是其它工作实施的保障。因为只有全体人员都具备良好的思想政治觉悟, 其它的工作才能更快,也更好的完成。本文笔者从政工干部的工作角度分析,应具备以下的素质和能力。
关键词:政工干部;思想政治工作;能力
引言:
在社会发展的新形势下,思想政治工作的难度也有所增加,政工干部为了政工工作更好的开展,也需要进行调整,要对自己的能力和水平进行提升,加强自身的政治理论能力,在工作中不断的学习,完善自身存在的不足,同时要清楚认识到政工工作的重要性,把正确的思想政治理念灌输给每一个人。政工干部加强自身开展思想政治工作的各项能力是非常必要的,进而,本文对政工干部抓思想政治工作应具备的能力进行探究。
1政工干部的工作职责分析
对于企业发展来说,政工工作的开展是保证企业具备优良员工基础的首要工作, 是落实各项政策, 执行党的方针等基础工作,是提升企业凝聚力, 竞争力及士气的具体工作。在企业系统的运转过程中, 政工工作就犹如一张无形的网,将员工连接起来,不仅帮助员工在新的家庭中准确找到自我的位置,从而明白自身的工作要求, 更能够及时地帮助员工处理思想上及生活上的难题, 拉近企业与员工的距离, 从而提升企业的凝聚力,无形地推动着各项工作的开展。
政工干部就犹如企业领导一样, 不仅是政工工作的领导者,还是政工工作的组织者及执行者, 故而其不仅应该具备上层领导的领导艺术, 还应该具备过硬的工作素养, 从而提高工作的效率,且具备一定的亲和力及高尚的思想操守, 才能够更好地开展工作,贴近员工, 进行思想及生活上的交流,此外还应该具备一定的心理辅导能力, 不仅能够及时发现员工的心理问题还能够帮助员工解决心理上的烦恼, 不及如此还应该有双伯乐的眼睛, 能够发展及培养新的政工人才,从而壮大政工队伍。
2政工干部的本职工作与重要性
政工工作是每个企业最为基本的一项工作,是贯彻党的方针、路线,号召企业全体员工各项工作,提升企业战斗力与凝聚力,鼓舞企业员工士气的具体工作,如果政工工作做好了,那么企业就会形成人心稳定、精神振奋、政通人和的气氛,各项工作都能得到顺利进行。政工干部是政工工作的领导者,他必须具有一定领导艺术,并掌握一定工作防范,这样才能提升其工作效率。企业中政工干部不仅要将员工思政工作做好,在工作中引导员工积极向上,同时还要善于发现人才、培养人才,这样企业政工队伍才能不断壮大。随着近年来我国社会文化生活越来越丰富,人们的追求和需要越来越多样化,这种形势下政工工作也变得越来越繁重,所以优秀的政工干部作为企业宝贵的人力资源,成为稳定公司、发展公司一项不可估量的资源。
3政工干部抓思想工作存在的问题
3.1对政工工作没有明确的认知
在目前的社会中,政工团队中的员工受到现代化思想观念的影响,思想观念比较活跃,这对政工工作的开展加大了难度。许多政工团队中的干部管理人员还用传统的模式进行的思想政治工作,对发展中遇到的问题无法作出有效的应对,就更别说做员工的思想政治工作了。大部门的政工干部的专业知识掌握的不完全,相关的思想道德理论水平较低,对于自身的政工工作没有一个正确的认知,这就无法对员工进行针对性的思想政治工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.2对政工工作的重视程度低
一部分政工干部没有认识到政工工作的重要性,忽视了政工工作与其他经营管理的协调发展,只是注重单位的建设发展和经济利益,一味的进行生产建设没,有把思想政治工作融入到单位的发展中,这对思想政治工作的开展有着极大的影响。
3.3没有优秀的管理能力
有些政工干部的吃苦耐劳能力不强,在实际工作的过程中没有对政工人员起到表率的作用,没有对员工进行积极的影响,是政工干部在团队中失去威信,不利于政工队伍的内部管理。还有些政工干部没有与政工人员进行沟通和交流,不能掌握政工人员的实际思想,就无法对政工人员进行正确的引导。
4政工干部应具备的素质
4.1 政治素质
作为一名政工干部,政治是其开展工作的指导者, 所以, 过硬的政治素质, 是最基本的素质需求。而作为政工干部, 其思想觉悟也非常重要, 它直接或间接的影响着我国各项基本路线、方针、政策的贯彻与落实。因此, 政工干部也要有极强的责任感, 要维护党的方针、国家的政策、以及团体的稳定及发展。所以,要在利益充斥的社会中, 坚定自己的思想来抵御外界的诱惑,还要在思想上纠正教育对象,来维护团体发展。
4.2 奉献的服务素质
在单位的工作中, 想要求其发展和壮大, 奉献的服务素质必不相少,所以,奉献的服务素质也是政工干部应该具备的优良素质。很多时候,一些政工干部, 总是以为自己高人一筹, 且目中无人, 在工作时以领导自居, 以上位者的姿态与对方交流。这样不仅达不到教育效果, 反倒拉开了党和人民群众间的距离。实际上,要顺利的开展政工工作, 更加需要的是政工干部真正的融入到群众中去, 与其亲密接触与了解, 懂得对方的难处,方可真正的为其排忧解难, 这样才能真正的体现出为人民服务的宗旨。而对于政工干部, 开展工作的根本, 就是服务。
4.3政工干部的表率素质
在人民群众心中,政工干部,是与党的形象一致的,很多时候,政工干部的一言一行就代表着党在人民群众心中的形象。所以,政工干部在人民群众的心中,应该具备优良的标榜作用,表率素质,也是其必须具备的素质之一。要时刻严于律已,不可以放松对自身的要求,保持住高尚思想和道德情操,树立良好的引导作用。在工作上,要端正态度、积极进取并做出应有的成绩; 在生活上,更要具备亲和力,为人民群众着想,遵守社会道德,让人民群众感到党的关怀与温暖,也能感受到受教育的正确性。
结语:
通过了解实际的政工干部工作情况,针对政工干部在抓思想政治工作中所面临问题进行了有效分析,结合现代化的思想观念对政工干部的思想政治工作进行创新和调整,政工干部在工作中需要具备较高的思想道德素养、生产管理能力、加强对思想政治工作的重视程度和和端正的工作态度,这样才可以提高政工团队的整体思想道德素养,促进思想政治工作的发展。
参考文献
[1]任建东.基层政工干部应具备的素质和能力[J].科技风,2013(18):201.
[2]王厚炎.国企政工干部应具备的素质能力[J].企业研究,2013(18):115.
[3]刘宝庄.新时期政工干部需具备的能力素质[J].科技与企业,2012(18):44.
[4]张淑芬. 企业政工干部应具备的能力和素质[N]. 中煤地质报,2012-09-14(003).
[5]吴效东.党务政工干部应具备的基本素质和能力[J].中国煤炭工业,2012(01):64-66
论文作者:李娜
论文发表刊物:《知识-力量》2018年12月下
论文发表时间:2018/11/2
标签:政工论文; 干部论文; 工作论文; 思想政治工作论文; 员工论文; 能力论文; 素质论文; 《知识-力量》2018年12月下论文;