2000年就业形势展望，本文主要内容关键词为：就业形势论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
1999年是三年大中型国有企业脱困的第二年，也是关键性的一年。由于大量国有企业下岗职工至今仍然滞留在再就业服务中心，下岗转化为失业的通道没有接轨，因此1999年城镇登记失业者人数不会有明显的增加。初步预计1999年城镇登记失业率与1998年基本持平，城镇登记失业率仍为3.1%，城镇登记失业者人数大约为580万人左右。
随着国家宏观调控政策的逐步到位，结构调整的作用逐渐显现出来，预计2000年中国经济增长速度将止跌回升。这对于就业来说是长期利好的消息。联合国开发计划署的《人类发展报告》指出：“就业机会的扩展依赖于经济增长和人类基本能力的提高。但是如果不实施某些辅助的政策，经济增长是不会主动转化为就业机会的扩大。”扩大内需可以促进经济增长，因此对增加就业是有利的。
没有就业岗位增加的经济增长对于今天的中国没有任何价值。这也许是耸人听闻，但是我们要避免这种事态。1997年GDP增长率为8.8%，从业人员增加了1.1%，1998年我国GDP增长率为7.8%， 但是从业人员只增加了0.5%。初步预计1999年国民经济增长速度为7.2%，而从业人员比1998年末仅增加0.36%。现在就业增长的速度下降得太快了，我们必须扼止这样一个不好的兆头。
失业问题往往涉及到的是社会底层问题，这里自愿失业除外。政府要帮助脆弱群体或者是处在不利地位的群体实现再就业。当前的脆弱群体是下岗职工、长期失业者和残疾失业者。
增加就业机会要靠经济增长，我们更要设计一种经济低增长时扩大就业机会的办法。这样只有在原有经济规模的经济调整中想办法。增量调整是对的。但是解决中国的就业问题光在增量上想办法是不够的，也是来不及的，因为增量调整太慢了。
2000年净增劳动年龄人口为1171万人，比1999 的1284 万人减少了113万人，劳动力自然供给的压力有所减弱。按照78%的参与率计算， 大约有910万人需要就业。初步预计2000年经济增长速度达到8%，最多也只能新增就业机会640万个，所以2000 年劳动力供大于求的局面依然比较严峻。此外，2000年国有企业和地方政府机关、事业单位的改革任务仍然十分艰巨，有大量员工需要分流。
据估计2000年新增下岗职工将保持在350万人的规模。 由于下岗职工再就业比较困难，再加上一些省市在1998年规定下岗职工在再就业服务中心最多滞留2年，到2000 年这些省市没有实现再就业的下岗职工将直接转化为登记失业者，因此，预计到2000年末城镇登记失业率将有较大幅度的上升，有可能接近4%，城镇登记失业者人数有可能接近800万人；届时下岗职工在再就业中心的规模将维持在700万人左右。