摘要：共青团是党的帮手和后备军，团的工作在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展建功立业，是企业共青团组织的主要任务。这篇文章从找准企业共青团的定位下手，清晰要加强共青团自身建造，打好效劳根底，增强团组织的凝聚力，并提出要捉住工作要点，激活团的内涵活力，立足实际目光长远的发展工作，完善共青团工作运行机制，最后依据青年人的特征，提出了采取“五个联系”的工作方法来做好企业的共青团工作来为企业效劳。
关键词：国有企业；共青团；工作
一、加强理论和实践工作，在创新上下功夫
随着年代的变迁，企业的革新，共青团工作在内容和形式上也不断更新。故步自封、泥古不化、不研讨年代的特征、青年思想行为的改变、企业在新时代下快速的发展，共青团工作要有效发展，充分体现党的后备军的作用，就要习惯并适应年代的特征，重视青年特征的改变，在实践工作中不断加强理论的创新、工作方法的创新和载体的创新。
理论是行动的攻略，没有理论指导的行动是片面的、盲目的。团的工作的发展在具体工作中，要结合企业发展实际，研究团工作新的发展和基本经验。加强团工作的交流沟通，各工作发展时要取长补短，彼此借鉴，推动理论的发展。加强思想建设、理论体系建造等方面的研讨、探讨，增强工作的前瞻性。把理论学习和研讨的效果运用到实践工作中去，用实践检验理论的准确与否。
加强理论体系建造，创新工作方法，使广大团员青年真实容入团组织中。团员青年的特征和兴趣爱好不一样，团组织应充沛考虑，依据青年不一样的特征，组织形式多样的活动，尽力把悉数青年凝聚在团组织周围。从关怀青年的工作和生活着手，带着感情做工作，为青年处理实际问题。把团的工作做到青年的工作和生活中去，把企业发展理念、企业文化渗透到青年的思想和举动中。将青年所关注的、青年感兴趣的积极融入到“互联网+”的移动载体中，不断拓宽和创新联系青年的桥梁。
二、加强对团员青年的教学引导，在训练上下功夫
在这个充满竞争的年代，竞争的焦点是综合国立的竞争，而国力竞争的实质则是人才的竞争。青年能否快速成长成才教育培训是一大重点。没有强有力的教育培训，就没有人才的快速成长，青年人才的快速成才更是如此。开发青年人力资源，造就青年人才大军，要求共青团组织必要强化培育渠道，在人才的培育上下硬功夫。在当今国际，科技和经济不断发展，科学技术的发展水平已成了国家强大的标准。习总书记指出，“科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。中国要强，中国人民生活要好，必须有强大科技”。发展科学技术是国家发展的主要条件。企业的发展也是如此，也依赖本行业、本部门的科技进步和创新。而科技进步的关键在于人才的培育，在于学习训练。团组织要在引导青年建立终身学习、全部学习的思想，一起要变重视学历教学为重视才干培育、技术训练，发展以才干教学为根底的训练，引导青年岗位成才。把青年的学习热心与企业的发展实践联系起来，重视培育青年的学习才干、创新才干。尽力把企业建造成学习型组织，以学习促发展，以学习推动步。在这一过程中，团组织要表现模范带头效果，把学习的内容、绩效作为评优、查核的条件之一，使学习型组织的建造不断趋于完善。培育青年的整体素质，推动青年全部发展，青年强则国强。企业中每个人的岗位都不一样，每个人首先都要通晓本岗位的工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业的发展需要全体的平衡，因而要求每个员工，不止要通晓本岗位的工作，还要了解其它岗位的工作，以利于沟通和协调，进步工作效率，推动全体工作的发展。因而要尽力加强复合型人才的培育。
要重视青年战略眼光的培育，使青年胸襟愈加广大，视界愈加开阔。战略眼光从本质上说是一种活跃的情绪、坚决的理念。今世国际，科技和经济不断发展，国际政治经济风云变幻。今世青年只有站在全球发展的制高点，了解、知道和把握国际发展的大趋势，才能清醒地把握国际政治经济发展的全体态势和意向，然后有决心、有意志，自觉尽力学习把握全部代表将来经济发展和科技进步方向的新事物。详细来讲，在企业发展过程中，团组织要使用各种方法和手段，引导青年了解国内外知名企业的管理方法，了解本企业的优势和劣势。进而推动青年尽力学习，把握推动企业发展的领先工作方法和工作手法。
三、捉住工作要点，把重心下移，要点打破，强化效劳功用，激活团的内在活力
1.表现好自个的效劳功用，把进步青年思想道德素质、科学文化水平、技术事务才干放在主要的方位上。团的工作面广量大，而人手相对较少，新情况、新疑问许多，调控力量相对有限。因而，做好新形势下团的工作，有必要在通盘考虑、全部部署的一起，坚持重心下移、要点打破。要突出要点，创造亮点，集中力量抓要点工作，一抓到底，抓出特征，抓出成效。尊敬底层，重视典型，充沛表现底层的首创精神，善于总结底层的成功经验，培育各种类型的领先典型，经过典型引路来推动工作。
2.加强政治学习，发展青年思想教学活动。企业团组织要协助团员青年建立准确的国际观、人生观和价值观，清晰担负的历史使命。团支部要以效劳为要点，加强团的阵地建造，保证团组织工作的有序发展，组织团员青年尤其是入党活跃分子参加入党活跃分子训练班，增强年代感和使命感，表现共青团先锋队效果。充沛利用严重节假日，组织团员青年观赏爱国主义教学基地，举行一些具有留念含义的活动，使团员青年在参加活动的实习中接受教学，以增强团员青年的历史使命感和社会责任感。深化发展特征主题活动，把具有企业特征的主题活动精细化，活跃建立企业和团员青年的良好形象。
3.宣扬优异团员青年的感人事迹，在宣扬教学上有针对性的思想教学工作中表现实效。以身边人、身边事感动人、鼓舞人，引导青年在学习中不断进步提高自身水平；争出品牌，争出特征，争出工作效果。企业要为团员青年供给展现本身才能的舞台，要让他们充沛表现自个的才干。团支部工作要坚持以人为本政策，要从企业发展、青年成才的角度去考虑，非常好地表现效果；要建立全新的效劳理念，联合团员青年，为企业发展表现更大的效果。团组织经过加强对企业团员的教学管理，充沛表现团员爱岗敬业，勇于进取，刻苦钻研的先锋模范效果，鼓励广阔员工活跃向上，为企业积极比技术、讲奉献、做能人的良好氛围，为企业的发展奉献力量。
结束语
企业共青团工作首要有必要为企业的经济工作效劳，虽然从团组织构造形式上能够进行更大的变革，但是本着务实的准则，关于身边的企业的经济工作效劳既是触手可及而且也与企业团员青年切身利益休憩相关。特别是在企业进行各项变革过程中，协助企业员工在思想观念，精神状态，思想方法等方面进行排忧解难，回答疑问，以团组织较为超然的方位供给中肯的建议和意见，关于企业稳定人心，顺利变革有着不可估量的效果。
参考文献
[1]黄梁.共青团改革新形势下对共青团工作的相关思考探究[J].教育观察(上半月).2017(04).
[2]胡沺.新形势下企业共青团工作存在的问题及对策[J].企业改革与管理.2016(20).
论文作者:邓雁
论文发表刊物:《基层建设》2017年第21期
论文发表时间:2017/11/1
标签：青年论文; 企业论文; 工作论文; 团组织论文; 团员青年论文; 共青团论文; 特征论文; 《基层建设》2017年第21期论文;