期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这是因为高校学生管理工作建立是需要人来完成和执行,管理人员拥有足够的道德品格是推动道德化管理工作的前提,缺乏道德品格的学校管理者即使拥有完善的管理体制也无法培养好学生。高校学生管理者首先应该对学生给予足够的尊重,始终坚持科学、人道、公平的管理原则,真心实意的为学生提供帮助,充分发挥服务育人品质。高校学生管理者可以采取多种手段来完成对学生的管理工作。首先管理者可以采用精神激励法,让学生拥有一种被认同、平等对待的感觉,其次加强无形管理手段,营造一个良好的管理氛围,对于管理手段进行合理运用,不能乱用职权。 2.2培养管理者与学生之间的道德理性 高校对于学生的管理工作是双向的,不仅需要管理者对学生有多方面的帮助和约束,还要求学生能够多向管理者反应管理工作中的肯定点和弊端,两者相辅相成达到完美的管理目标。在对学生道德理性方面管理中,不仅仅是简单的运用道德与理性,而是需要将两者相互融合形成新的产物,将新的产物运用到高校学生管理工作中,这种新的产物,既要包含理性对道德的要求,还需拥有道德对理性的规范,对于高校管理者来说,加强学生对道德的认知以及道德的选择是对其能力培养的前提,另外,学校管理者应该时刻维护学生们合法利益,因为在传统管理工作中,管理者会要求学生禁止做一些传统理念上的“不道德”行为,比如需要为了学校、班级集体利益而放弃对自己的肯定等,虽然这样做让学生道德境界得以表现,但是却不再适应我国现代化发展需要,并且这些措施不利于学生自身能力的发展。 2.3养成健康的道德情感 道德情感对于学生来说可以理解为校园式情感,而管理者的情感在学校管理工作中指的是对学生教育指导中运用道德规范来进行对学生们的行为约束和评价,它是作为管理者进行学生管理工作的前提,也是学校管理者所必备的基础。学校管理者通过自身积极工作来完成对学生的道德培养,通过在与学生的交流互动中不断丰富学生们的道德理念,让学生在学校生活中对未来生活、事业充满希望。 三、总结 综上所述,随着时代发展,在校园生活管理中运用道德管理是未来的发展趋势。这种方式不仅可以促进学生在学校中全面发展,还能保证管理人员对学生人性化培养,充分塑造学生全新的精神面貌。参考文献: [1]王飞. 高校学生组织管理科学化研究[D].南京师范大学, 2017(05). [2]张冠鹏. 高校学生管理制度研究[D].东北师范大学, 2017(08). [3]刘效非. 高校学生管理的道德思考[D].南京师范大学, 2018(03):02-13. [4]钟兴,张永锋.高校学生管理工作的精髓——道德管理[J].教书育人,2017(09):24-26. [5]付炳宽.论道德管理及其在高校学生管理工作中的转换[J].天中学刊,2017(04):102-104. 作者简介:李慧,女,1988.02,籍贯 :云南丽江 ,助教,研究方向:广播电视新闻学,工作单位:云南经济管理学院。
论文作者:李慧
论文发表刊物:《青年生活》2018年第12期
论文发表时间:2019/3/13
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