一般说来，政工日常工作有许多比较程式化、模式化和固定化的内容，日深月久，看不出明显的成果和效益，难免产生心理疲劳。当前，企业政工人员应在社会竞争中具备四点优势：
一、政治素质和理论修养
邓小平同志曾明确指出，我们“到什么时候都得讲政治”。这表明在未来的社会中，需要一批政治上过硬，理论功底扎实的优秀人才，搞市场经济的前提依然是坚持社会主义的方向。而这一切，都离不开党员干部的带头努力。这就要求政工人员不论在任何时候都不可放松对政治理论的学习。政治强，品行端，业务精，事业才能在高处立足。
二、法治意识和法治素质
市场经济对法制有天然的要求，这与市场经济运作方式及其内在规定性有关。法制意味着权威、合法性、规则、秩序和公正。处于重度社会转型过程中的市场经济发展，遇到的一个强大腐蚀力量是权利腐败。这一客观现实决定了政工人员必须具有相当的法律素养，自觉以法律己。企业是经济的前沿阵地，政工人员应当强化法治意识，树立服务理念，企业与职工利益高于一切的观念，通过多种形式学习宣传法律知识，依法行政。
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三、心理承受能力和居安思危的竞争意识
有这样一个玩笑式的问法：“克林顿怕不怕下岗？”回答自然是“不怕”。在西方现代社会的观念中，人才的流动与上下是再正常不过的事。在中国，常见的提法是某某人“把一生都献给了某项事业”。这种顽强与执着固然可嘉，却也限制了人才的全方位发展。一旦某项事业人员饱和，面临下岗或是转岗，国人的心理就会变得格外脆弱，陷入一筹莫展的困境。多年稳定的工作，靠出来一身娇气。如企业改革，政工人员应该有转岗的心理准备，树立危机意识，主动出击，为自我发展寻求机会。使竞争意识深入人心，人们的心理承受能力正在逐步增强，择业观念走向成熟。
四、知识结构。
知识越丰富，越有利于处理错综的关系。因而社会对政工人员知识构成的要求必然是多门类、多学科。社会学、心理学等社科知识有助于拓宽视野，加深对社会的认识；对于市场方面的经济学、营销学、会计学、管理学等学科也应掌握一些基本概念和简单的操作技能，这有利于提高工作水平。此外，还需要熟悉与本行业有关的知识，例如，身在石油化工行业，就应该对石油化工生产、经营的全过程有一个基本的了解和掌握，这样在自身工作的开展中才会得心应手。
政工人员应做好以上四项素质准备，真正沉下心来系统思考工作，在企业生产经营中合理为自己定位，并紧跟企业发展步伐，不断适应新形势，新要求，持续强化在社会竞争中的优势，才是政工人员为课题做出的答案。
论文作者:权素萍
论文发表刊物:《基层建设》2017年第23期
论文发表时间:2017/11/23
标签：政工论文; 人员论文; 心理论文; 社会论文; 企业论文; 知识论文; 法治论文; 《基层建设》2017年第23期论文;