摘要：随着我国社会经济的快速发展，电力企业发展迅速，社会各界广泛关注电力安全管理工作，电力安全管理不仅与能源安全性和可靠性产生较大影响，而且还与人们的日常生活密切相关。通过加强电力企业执行，能够为电力企业安全管理奠定基础。因此，对电力安全管理执行力的影响因素及其管理方法进行详细探究迫在眉睫。本文从电力安全管理执行力内容出发，分析了电力安全管理执行力的影响因素及其管理方法。希望加强公司电力安全管理，完善安全管理电气实施，为促进电力能源企业更快发展提供参考和建议。
关键词：电力安全管理；执行力；影响因素；管理方法
1电力安全管理执行力的内容
在对电力安全管理执行力的影响因素及提升电力安全管理执行力的解决措施进行探究之前，我们首先要对电力安全管理的相关内容进行了解。在管理学领域，执行力主要指的是企事业单位通过对现有资源进行管理的方式实现预期目标的能力，这样，电力安全管理就可以被看做是企业对电力安全问题的管理能力的体现。由于电力安全问题是事关居民生命财产安全的重要问题。因此在对电力安全管理执行力的特征进行分析的过程中，我们可以发现，强制性和时代性是电力安全管理的主要特征。电力安全管理部门是我国的一个重要的法律管理部门，电力安全管理部门的这种特殊性质，让电力安全管理的强制性得到了强化。电力安全管理执行力的人为性，要求电力安全管理执行力要更好地顺应时代的发展。这就让电力安全管理执行力呈现出了与时俱进的特点。
2电力安全管理执行力的影响因素分析
2.1人员素质因素
企业管理人员是否拥有足够的安全意识，将直接对电力安全管理执行力产生影响。就目前来看，很多电力安全事故的发生都与人员安全意识淡薄有关。比如在测量电动机绝缘电阻时，安全意识淡薄的人员就容易进行违规操作。而这样的操作则容易导致电力安全事故的发生，甚至直接引发电力事故。
2.2管理制度因素
电力安全管理制度是否合理，关系到员工是否会按照制度开展电力工作。然而在现实生活中，很多电力安全管理部门的执行制度往往不被员工采纳，以至于企业的安全管理执行力遭到了降低。此外，也有一些电力企业仍然沿用多年前规定的安全管理执行制度，容易给电力安全管理工作的开展带来阻碍。
2.3执行结构因素
在具体开展电力安全管理工作的过程中，执行结构将决定工作开展过程、对象和结果，所以会对执行力起到重要的影响。拥有明确的电力安全管理执行结构，能够帮助人员清楚自己在结构体系中的作用，并且明确自己的目标，所以能够使工作得到有效开展。而一旦缺乏明晰的结构，上级执行命令将无法快速达到下属机构，继而使电力安全管理执行力遭到降低。
2.4安全文化因素
拥有优秀的电力安全管理执行文化，能够使安全管理执行力的作用范围得到扩大。因为在这样的文化熏陶下，电力企业员工才能够形成安全管理意识，并且将电力安全管理执行当成是日常工作的一部分，从而自主开展相关工作。因此，缺乏安全文化，会对电力安全管理执行力产生不良影响。
2.5监督管理因素
作为最后的防范环节，安全管理监督工作的有效开展能够为电力安全管理执行提供保障。通过开展电力检查工作，将能使电力安全管理执行情况得到监督。而通过开展反馈管理工作，则能够对电力安全管理执行结果进行考察。因此，电力安全管理监督工作的开展，将对安全管理执行力产生影响。
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3电力安全管理执行力的影响因素控制
3.1提高全员综合素质水平
首先，领导者需要不断提高自身的安全意识，积极利用一些机会进行宣讲并以身作则，定期开展有关安全方面是活动，最大程度提高全体员工的电力安全的理解度。渐渐促使良好习惯的养成。注意培训体系需加以完善，保证培训管理制度以及管理办法系统化、专业化。积极聘请优秀的专业讲师进行宣讲以及实地考察，不断充电，逐渐提升员工、管理人员的综合素质水平，具备优秀的执行能力，才能更好的服务于企业、人们。
3.2制订相关制度
电力安全管理执行力的提升需要以一定的制度作为保障，有制度的支撑，在实际操作中才能够应对各种各样的问题。电力系统是经过多年发展而成的，这就要求相关部门要制订适合时代发展的政策，将这些政策传达给下一级，下一级要好好学习、研究，从而提高我国电力安全管理的执行力。在实际操作中，相关部门应该及时记下政策实施过程中出现的一些新问题，并积极寻找解决方法，进一步完善我国的电力安全政策。
3.3强化电力安全管理执行监督工作
在电力安全管理工作中，电力安全管理执行监督问题也是不可忽视的一个问题。在电力安全管理执行过程中，电力安全管理监督工作主要涵盖了以下两方面的内容，其一，在电力安全管理执行过程中，电力安全管理执行监督工作的开展，是一个对已经执行的电力安全管理工作进行检查的过程。在对电力安全管理工作进行检查的过程中，监督部门要对电力安全工作是否满足行业标准需求和是否存在重大安全失误的问题进行统筹考虑，第二，在对电力安全管理工作进行监督的过程中监督部门也要对电力安全管理工作的执行情况进行监督。
3.4加强电力安全管理的评价
当前经济全球化发展愈演愈烈，我国在管理生产中已经逐步同国际先进国家接轨，在生产技术飞速发展的同时，各项安全管理工作也必须跟上发展速度，这就要求我国必须根据时代发展需求，不断创新管理措施，提升管理水平。根据当前电力发展的情况来看，传统的安全生产管理工作在当前的电力生产中很难发挥作用，对一些安全事故不能够全面预防，尤其是控制事故能力较弱。在安全性评价策略之中，坚持“安全第一，预防为主”的先进理念，通过先进的管理手段和措施积极促进生产操作中全员、全方位、全程闭环管理的安全运行。安全性评价工作的有效开展能够进一步提升安全管理工作能力，及时发现安全管理中存在的问题和不足，找出改进方向。安全性评价工作的开展是对企业人员开展培训，通过培训让其深入的、全面的认识到安全生产的重要性，并且增强员工的职业素养和能力。调动全体员工通过参与安全性评价工作能够深入学习安全生产各项规程和规章制度，并不断增强安全意识，对电力行业的相关法律法规、标准规程、规定、制度等加以熟悉和掌握。
3.5对供电企业自身的企业文化进行完善
通过前文的论述，我们可以发现，企业文化在企业的发展过程中扮演着一个至关重要的角色，因此，电力企业在对电力安全管理执行制度进行强化的过程中，也要从电力企业的企业文化入手，通过对自身企业文化进行完善时代方式，提升电力安全管理的执行力。在对供电企业自身的企业文化进行完善的过程中，电力企业可以通过对员工原有的安全管理执行意识进行强化的方式，对自身的企业文化进行完善，这样，在电力企业的一线职工的安全管理文化意识得到强化以后，职工在面对电力安全管理执行问题的过程中，就可以从电力安全管理执行问题的实际情况入手，通过对症下药的方式对电力安全管理的管理效果进行提升。
4结束语
对于电力企业来讲，能否加强自身的安全管理执行力，直接关系到企业能否进行安全供电管理。所以，电力企业需要对影响企业安全管理执行力的因素进行关注，并且从这些因素着手采取相应的措施，从而使电力安全管理执行力得到全方位的提升，以便最终达成提升电力安全管理效率和质量的目的。
参考文献：
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[3]程世洪.电力安全管理执行力的影响因素及解决途径.中国高新技术企业，2015.13.3-4.
论文作者:席淑娟
论文发表刊物:《电力设备》2019年第3期
论文发表时间:2019/6/4
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