摘要：在经济全球化发展的趋势下，我国的市场经济体制也发生了很大的变革。这也使得我国的政治体制与社会结构有所改变，在企业发展过程中，思想政治工作也在经历着创新与改变。高速公路是我国交通结构之中的重要组成部分，其思政工作也需要得到足够的重视。在现有基础上，根据时代特征与工作特点，不断改进过工作方法与工作手段，提高工作效率。本文对现阶段高速公路政工工作的现状进行了分析，对目前存在的问题与相应的解决方案进行了探讨，强调了思政工作对企业的重要性。
关键词：高速公路；政工工作；优化思考
1.前言
经济的高速发展，使得人们对于出行的要求也大幅提升，高速公路的存在缩短了人们来往城市与城市之间的时间，提高了人们的出行效率。使得资源得到了更为有效地配置，对国家经济与社会的发展做出了巨大的贡献。高速公路政工工作，目前急需进行一定的改革与创新。高速公路企业政治思想工作的不断完善有利于工程建设各个环节的良好运行。从本质上提高高速公路工程的质量，提高工程健康发展。
2.高速公路政工工作概述
2.1政工工作的概念
政工工作即为思想政治工作，是对人们进行思想政治教育工作，来对人们的思想意识形态进行转变，同时对人们的行为产生指导意义的一种教育活动。政工工作旨在通过教育的影响，启发人们的思想觉悟，提高闷闷认识世界与改造世界的能力，为实现目标而不断奋斗。政工工作不只是为了对人们的政治观点与行为进行改造或转变，更是为了帮助人们树立良好的人生观、价值观与道德观。
2.2高速公路政工工作的意义
高速公路的政工工作，主要是根据党和国家的建设理论对高速公路行业建造者进行一定的思想政治教育，促使他们根据党的思想方针坚定不移的进行行业建设。这有助于提高员工的思想积极性，使他们主动地从思想落实到行动上，积极建设发展高速公路行业，全身心投入到自己的实际工作中，为高速公路事业的建设添砖加瓦。高速公路政工工作是对工作人员思想意识的提高，这有助于确保高速公路企业的发展方向的正确性与合理性。其意义在于能确保行业健康发展，对行业的发展起到了根本性的作用，在思想上对企业发展方向进行指导。
3.新时期高速公路政工工作存在的问题
现阶段，随着经济的高速发展，人们的生活水平有了质的飞跃，这使得人们对于生活品质的追求提高。与此同时，随着人们眼界的开阔，各种思想道德问题随之而来。这些在日常生活工作中的陋习，究其根本原因，是因为思想出现了问题。在政工工作当中也不例外，本文以高速公路政工工作为研究对象，分析了其中出现的主要问题。
3.1重视度不够
高速公路政工工作的首要问题在于领导的重视度不够，政工工作没有得到足够的重视。政工工作是企业管理的重要环节，是对员工在工作胜过中出现的各种思想问题进行及时的解决，并解答疑惑。目前，社会高速发展，正是人们思想意识转变的关键时期。一些领导干部只关注于经济方面的建设，认为经济指标就是企业发展的唯一指标，对政工工作产生了忽视。在政工工作的宣传上不够尽心，有些领导甚至认为政工工作只是应付上级领导检查的过场，政工工作流于表面，没有落到实处。这样的政工工作没有起到实际作用，对企业员工的思想意识转变毫无意义。领导干部对于政工工作的这种忽视，不利于高速公路企业的发展。
3.2工作方法落后
目前高速公路的思想政工工作在内容和形式上缺乏创新，与时代发展不符。主要表现在两个方面。首先，目前思想政治教育工作的内容老套，千篇一律，目前思想教育工作仍旧停留在向员工灌输团队精神与奉献精神上。诚然，信念教育十分重要，是在政工工作中不可缺少的，但是这不是当代企业精神的全部。目前，企业工作的效率十分重要，政工工作需要对效率进行强调，使得企业能够健康良好的发展。其次，当前是信息化的时代，人们对于信息的获取不再只是停留在读书看报上，而是多元化、网络化。而目前政工工作显然没有跟上这样的发展，大多企业的政工工作形式还只是听报告、写心得，这样的形式没有跟上时代的发展，也没有充分适应信息时代网络发展所带来的便利。
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3.3制度不健全
另一个重要问题就是政工队伍制度不健全。政工工作对于企业来说至关重要，需要建立健全的制度，将工作落实到具体的员工身上。然而，目前高速公路政工工作缺乏制度保障，政工工作还存在很大的问题。这不利于企业政工工作队伍的健康发展，各个部门之间也没有进行紧密连接，“各扫门前雪”的现象普遍。这样的现状，使得一些部门敷衍了事，导致政工工作发展缓慢，工作人员缺乏工作热情，不利于政工建设的发展。
4.优化高速公路政工工作的措施
高速公路行业一直以来对我国的经济发展起到了至关重要的作用，是促进国民经济又好又快发展的关键之一。政工工作对行业发展有着指导性的作用，对其进行优化是我们现阶段需要思考的问题。针对现阶段高速公路政工工作当中出现的主要问题，提出来了以下改进措施。
4.1加强政工意识
政工工作的优化要在思想观念上进行转变，主要从两方面进行。首先要求领导干部转变思想观念，要重视思想政治工作的重要性，改变原先的工作观念，以适应经济发展的需要。其次高速公路政工工作需要提高实效性。思想政治工作的核心是以人为本，这一观念需要贯穿政工工作的全过程。政工人员需要对自身水平与素质进行提高，对新思想新知识进行学习，并努力提高自身思想水平，促进政工工作良好发展。
4.2创新工作方法
目前，我国正处于经济高速发展时期，高速公路行业是重要组成部分。因此，高速公路企业需要追求效益的最大化，这是企业发展与行业建设的核心所在。政工工作作为企业发展的指导方针，也应该根据企业发展现状进行调整。不仅仅强调传统的爱岗奉献、团结协作，还应该对提高工程建设质量与效率，优化员工服务等方面进行教育工作，有针对性的开展政工工作。在内容上需要结合当今社会时代的发展特点，对工作机制进行不断地创新与探索。另外，应该在宣传工具上进行创新，充分利用网络媒体，拓宽员工获取信息的渠道，保证员工能够及时获取最新的时政信息，提高工作的效率与质量。充分利用互联网技术，对思想政治工作的工作手段进行创新，适应年轻人群的特点。还应该进行思想交流活动，发展多样化的活动形式，来提高政工工作的发展。
4.3健全制度保障
高速公路政工工作的开展，不是某个部门某个工作人员的责任，而应该是整个企业的整体任务。领导层面需要提起足够的重视，各个部门之间也要紧密联系起来，互通有无。新的政工工作格局需要完善的制度保障，领导要注重带头作用，带动整个企业的积极性。各个部门要加强沟通，将工作进行细分，建立起完善的负责制度。在工作过程中要注重激励制度的建立，激发员工的积极性，内部良性竞争，形成良好的工作环境。
5.结束语
思想政治工作上做出的努力，使得高速公路企业能够在这几十年的实践中得到高速的发展，起到了基础的作用。在现阶段的发展当中，政工工作正面临着一系列的问题，如何根据时代特点优化政工工作是我们需要首先进行考虑的，这是提高高速公路企业良好发展的根本所在。为此我们需要在根本上切实提高政工工作质量，为企业发展奠定良好的基础。
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论文作者:王龙耀
论文发表刊物:《基层建设》2019年第9期
论文发表时间:2019/6/20
标签：政工论文; 工作论文; 高速公路论文; 企业论文; 思想论文; 员工论文; 制度论文; 《基层建设》2019年第9期论文;