事业单位收银审核工作常见问题与对策
曹传后 商城县鄢岗镇市场监督管理所
摘要： 随着时代的不断发展和经济的快速发展，我国的事业单位不断改革，不断完善各项规章制度，努力建立系统的全面的资金管理制度。许多行政机构通常每天都会收到大量资金，如果没有收银员的监督和核实，就无法保证资金的安全。对于任何企业来说，收银是一项非常重要的工作，虽然收银审核工作不那么复杂，但错误概率相对较高。收银机的审计工作在企业或机构的发展中起着重要作用。本文主要分析了国有机构控制和现金工作的一般问题，提出了有针对性的改进建议，以便为事业单位资金管理工作提供更科学的依据。
关键词： 事业单位；收银审核；管理
一、引言
根据国家统计局2018 年的统计，目前全国有100 多万家事业单位，每个事业单位都有法人实体，但所有法人实体都必须有基本要求，即必要的财产和资金，这决定了这个部门必须为财产和资金的管理创建收银人员的审核工作，很明显，收银人员的地位是很重要的。在未来的工作中，有必要决定如何加强出纳员审计师的教育和管理。本文主要以事业单位收银人员的审核工作为基础，分析事业单位收银工作中存在的问题，并提出相应对策，为事业单位资金管理提供科学依据。
二、收银审核工作的重要性
收银审核人员在资金管理中发挥着巨大作用。收银审核人员是交易中相关的第一步。单位的正常运行取决于收银是否能正常收回全部资金。因此，在出纳员的工作中，审计员不应该只按时收回货币资金，还有必要督促有关部门及时上交资金。收银人员的审核工作是确保会计数据准确性的主要工作。如果账户符合相关的专业标准，是否按时交付给会计师，并且完成后，都为会计人员的会计核算奠定了基础。会计过程涉及输入和处理资本信息，这是一个技术和系统的项目。出纳员审计员采取的程序是对账单来源进行核算的一个非常重要的来源。因此，收银人员的高质量工作使会计部门能够进行会计分析和会计监督。目前，国家机构有重型工程项目，特别是水资源保护部门，这些项目不可避免地与资金交换有关，特别是能否及时准确地退还资金，使用所获得的资金进行最必要的工作，并促使工作有效的运作，因此收银审核工作的最重要作用就是将资金时间的价值体现出来。
三、事业单位收银审核工作中存在的问题
1.内部审核管理制度不完善
由于事业单位本身存在着特殊的行业性质，银行现金回收业务的管理和监督不能得到充分实施，只存在表面上，缺乏管理意识，缺乏内部控制制度，人员整体素质差。主要原因是资金管理理念模棱两可，公司忽视了内部控制对财务管理的重要影响，没有专业知识。此外，支付验证系统不完善，没有定期分析国内存款和现金，导致收银机管理存在漏洞，严重威胁到机组的财务安全。在基金验证过程中，一些收银员审计员没有完全实施特殊审计和核查制度，导致一系列还款或多付款，一些收银员审计员试图利用这个漏洞滥用公共资金。因此，从上述角度来看，企业和其他事业单位无法制定严格的内部审计管理制度，也没有进行实施工作，因此事业单位的收银经常遇到问题而没有得到有效解决。
2.监管不到位导致漏账问题
一些收银员审计员没有严格遵守开展业务的管理标准。无论是财务印章还是相关账户的管理和验收，在管理制度上都存在着一定的漏洞，而特殊章节的特殊管理尚未得到充分实施，财务印章由一人或少数人同时进行掌管。换句话说，某些业务活动未显示在财务概览中，最后，实际情况与记录不匹配。当财务人员检查公司账户时，公司不能完全账户受到综合统计，这将导致公司的真实账目和记录账目出现差错，无法显示事业单位的实际情况。如果情况更紧急，公司将失去一些资金，而更严重的将导致缺乏动力，别有用心的员工有可能利用这一点谋取私利。
3.收银审核人员个人素质低
目前，许多公司对收银人员的能力和质量提出了更高的要求，现在管理风格和领导力的想法是员工可以主动获取新知识。大多数收银人员无法适应和提高自己，这使得商业模式和公司概念更加过时，这极大地影响了公司的创新管理。在当今的经济形势下，事业单位必须采用在管理过程中结合财务和信息化的管理模式。事业单位的大多数收银人员都没有形成正确的三观，没有改善自我提升，也没有勤奋的培训理念。有些管理部门没有注意培养审计师和收银员的思维方式。因此，在工作时，大多数员工的知识和能力不足。此外，员工不在乎，国家不完善，而且他们容易疏忽，这往往会影响公司的发展和成长。
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四、强化事业单位收银审核工作的对策
1.完善内部审核制度
现行的现金审计制度不能适应当前形势的需要，因此有必要改变行政机构改革中目前的负面情况。针对这种情况，行政机关必须建立科学合理的监督检查制度，并将检查机制分为定期和不定期检查。此外，在分部内，还可以创建一个监督和核实资金的小组，选择和管理负责人员，并定期检查和核实分部的财务。在细分中发生大量资金流动时，有必要加强对资金使用的监督和控制，并检查资金的适当人员是否存在问题。目前，该单位可以提供第三方专业机构来检查收银员的工作，这些机构具有较高的专业性，可以在单位财务中发现问题和隐患。
2.健全收银审核监管机制
无论是参与收银员检查还是其他财务管理工作，主要依据适当的会计制度和相关的会计准则来制定相关的财务管理制度和方法，因此事业单位的收银审计师必须具备足够的专业人员知识和某些专业技能。首先，事业单位将为收银员进行培训，邀请财务管理专家讲授相关知识，就收银员的工作方式提出建议，并不断提高事业单位收银员的技能，以便更多的收银员能够跟上时代的步伐。其次，收银员需要创造终身学习的理念，努力提高自己的专业素质和综合素质，使自己成为一个具有广博知识和知识的综合型人才。再次，事业单位的收银员应不断提高创新能力，遵守规则，随着中国的改革和发现，世界经济有着明确的关系，在处理单位财产时，还必须考虑到单位的具体情况，并不断学习其他单位的最佳实践。最后，事业单位应定期对收银审核人员进行培训，特别是掌握和适应专业收银软件的使用，确保收银审核人员的业务技能与收银的审计工作相适应，以改善收银人员的审核工作效率。
3.提高收银审核人员的素质和技能
事业单位应根据收银员的审计工作，制定可靠的监督管理机制，明确收银审计师的具体职责，使其工作更加高效，科学。还有必要建立一个全面的绩效评估体系，并及时检查和验证收银人员的工作成果，以实现明确的奖惩。作为事业单位的第一线财务保障，收银人员所发挥的作用非常重要，因此有必要加强团队建设，不断提高收银人员的业务能力和专业水平，以加强对收银员的审计质量，提高事业单位收银审核工作的质量和效果，便于控制公共机构资金的安全。
五、结语
随着事业单位改革的不断深入，对收银审核人员的要求也越来越高。传统的金融监管分析系统已不能满足社会发展的需要，在许多事业单位中，没有针对收银人员审核工作的管理制度或者没有严格执行，这就导致出现了许多问题。要想解决这些问题需要事业单位和收银人员的共同努力。事业单位需要继续建立健全更加全面合理的监督管理体系。收银人员也要与时俱进，不断提高自己的专业水平，以适应社会的发展，利用自己的专业知识和技能为事业单位的发展贡献自己的力量，同时实现自己的人生价值。
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中图分类号： F810.6
文献识别码： A
文章编号： 1001-828X(2019)024-0056-02
作者简介： 曹传后(1970-)，男，汉族，河南商城县人，大专函授，二级技师，商城县鄢岗镇市场监督管理所，主要从事收银审核研究。
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