黄贵日
广西平果右江建筑安装工程有限公司
摘要：当今社会，人们的环保意识不断加强，绿色建筑工程也因此受到了人们的重视，然而，我国的绿色建筑工程存在诸多问题，本文就推进绿色建筑工程管理的关键问题进行分析，并提出了解决相关问题的有效措施。
关键词：推进;绿色建筑工程管理；关键问题；有效对策
随着生活水平的提高，人们越来越关注绿色、健康、环保等，绿色建筑工程也就随之发展起来。但是，在推进绿色建筑工程管理过程中，我们遇到了很多问题，即缺少完善的法律法规政策体系、评估体系不健全、缺乏专业人才、政府部门之间缺乏协调等，为保证绿色建筑工程事业持续健康发展，我们提出了相应的解决对策。
一、绿色建筑工程管理现状分析
绿色施工是在建筑工程实施过程中，在保障工程质量以及建筑安全性的基础上，运用科学的管理方式以及先进的科学技术，尽可能地节约资源、减轻污染，保护环境。目前，我国绿色建筑工程事业刚刚兴起，大多数企业只是看到了绿色建筑工程的表面，而没有真正领悟绿色建筑施工的真正内含。他们认为绿色建筑施工就是在施工过程中不出现尘土飞扬，不产生噪声，不影响居民正常出行与生活。很多承包商缺乏科学的管理思维模式，不能将先进的管理方法与科学技术运用到实际的施工过程中，也没有运用科学的技术对环境进行保护，对能源进行节约，影响了绿色建筑工程的顺利开展。
二、推进绿色建筑工程管理存在的关键问题
（一）缺少完善的法律法规政策体系
现阶段，我国绿色建筑工程领域可参考的法律主要是《节约能源法》和《建筑法》，这两部法律虽然涉及了一些与绿色建筑工程相关的政策条例，但是，这些条例仅仅停留在理论层次，缺乏实践性，而且都制定于上个世纪，很多内容无法与时俱进的适应现代绿色建筑业的发展。其次，这两部法律并不专门针对绿色建筑工程管理，在管理职责、技术标准等方面的规定不明确，施工单位在施工过程中没有实际的根据，进而导致各种问题频频出现，如工程造假、弄虚作假等，绿色建筑工程的质量得不到保证，环境得不到保护，整个绿色建筑工程事业也无法实现可持续发展。
（二）评估体系不健全
评估体系的完善程度直接关系到绿色建筑工程的发展，近年来，我国在绿色建筑领域不断总结评估经验，虽然已经制定了相关的评估法规和标准，如《绿色生态住宅小区建筑要点与技术指导》、《绿色建筑评价标准》等，但是，评估体系仍然不够专业、不够完善。由于建筑类型的多样化，各个类型的建筑评估方法也会存在差异，并且绿色建筑与传统建筑在建筑材料、施工方法与工程管理等方面都是有区别的，也就是说，绿色建筑不能适用传统建筑的评估系统。另外，总体来看，大多数的评估标准都是技术评估，社会、经济领域等方面很少涉及，评估指标单一，实际应用性较差。我国在制定绿色建筑评估体系时借鉴了国外的先进标准，这确实在很大程度上推进了我们绿色建筑行业的发展，但是也存在一些不足，比如，国外的标准更适合相对狭小的建筑，目前还不能满足不同类型建筑的需要。
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（三）缺乏专业人才
在建筑工程管理方面，绿色建筑工程管理的人才非常缺乏，员工大都是传统建筑行业的，他们缺乏绿色建筑工程的专业知识与技术，绿色建筑的意识性不强，更不懂得绿色建筑工程的操作规范与具体要求，常常出现违规作业的现象，而且他们的管理模式也是比较粗放的，不能将先进的管理方法与科学技术运用到绿色建筑工程管理中，这样管理水平得不到提高 ，势必会影响绿色建筑工程事业的顺利发展。
（四）政府部门之间缺乏协调
推进绿色建筑工程的发展，需要多个相关政府部门的参与，这种情况下，各个部门之间职责不明确，协调与沟通不到位，多重领导，出现问题各个部门就会出现踢皮球现象，问题不能得到有效解决，严重阻碍了绿色建筑行业的健康发展。
三、推进绿色建筑工程管理的有效措施
（一）建立完善的法律法规政策体系
首先，建设社会主义法治国家的前提是有法可依，国家与有关政府部门需要在总结经验的基础上，具体问题具体分析，制定与完善绿色建筑工程行业的法律法规政策体系，可以对已有的建筑工程相关法规政策进行补充，也可以制定专门的绿色建筑工程法律法规，确保在绿色建筑工程施工过程中有法可依，为绿色建筑工程营造良好的法律环境。需要注意的是要根据工程项目的实际情况，制定具体的标准，确保绿色建筑工程具有可实际操作性。 其次，为了确保绿色建筑工程的正常开展，必须做到从严执法。政府要明确自己的职责，做好宣传工作，为社会民众普及绿色建筑工程相关法律知识。建立有效的法律监督机制，严厉打击弄虚作假及违法违规行为，保证绿色建筑相关法律法规的权威性。 最后，启动绿色建筑工程奖励机制。在对绿色建筑工程施工过程中的违规违法行为进行处罚的同时，也要对做出贡献的人进行一定的物质奖励及精神奖励，这样就会调动员工的积极性，使他们全身心投入到绿色建筑工程的建设中，能够更有效的推进绿色建筑工程的有序健康发展。
（二）健全绿色建筑工程管理的评估体系
绿色建筑行业要在总结自身经验的同时，向国外学习先进的管理经验与理念，为建立健全的评估系统打下坚实的基础。政府相关部门要认真履行职责，加强监管，根据绿色建筑行业评估标准，严格审查绿色建筑工程企业资质，对不符合要求的单位坚决拒绝。绿色建筑工程从立项、规划、设计、施工到验收要实行全程评价管理，系统性较强，需要不断完善绿色建筑工程的全过程，把绿色建筑管理切实落到实处，进而完善相关的评估制度，真正提高绿色建筑管理水平。
（三）培养绿色建筑行业专业人才
培养绿色建筑工程人才也是推进绿色建筑工程发展行之有效的方法之一。众所周知，企业的发展离不开人才，同样绿色建筑企业需要不断引进绿色建筑专业人才，包括管理人才与施工人才。绿色建筑企业对人才的要求都会比传统建筑业的人才要求高，比如管理技能，专业技术、职业操守等要求都是比较高的。企业需要通过多种渠道引进人才，比如可以进行校园招聘，也可以进行社会招聘，为企业注入新鲜血液，当然企业在进行招聘的时候要严格筛选优秀人才，为企业组建专业团队打好基础。企业对于员工还要有计划的进行专业培训，培训时要全员参加。对于管理人员，把他们的实际绩效工资与培训实效相挂钩，提高他们的积极性。对于普通员工，也要建立奖惩机制，增强他们的绿色建筑意识，让他们及时掌握先进的管理知识与职业技能，提升整个绿色建筑行业人员的综合素质。
（四）加强政府相关部门之间的协调
通常情况下，多个政府部门会参与到绿色建筑工程管理中， 这样就会导致多重领导，影响绿色建筑行业的发展。为了解决上述问题，我们可以建立专门的绿色建筑管理机构，为推进绿色建筑行业的发展服务，这个专门机构也可以统一协调各相关政府部门，保证绿色建筑工程管理事业顺利进行。此外，绿色建筑管理机构还要负责绿色建筑技术的及时更新，使各个企业间能够及时交流经验，推进绿色建筑行业的顺利发展。
结语： 综合以上分析，我们可以看出，人们的绿色建筑意识逐步增强，但我国的绿色建筑工程还存在一些问题，我们需要采取一些应对措施，通过建立完善的法律法规体系、健全绿色建筑工程管理的评估体系、培养绿色建筑行业的专业人才、加强政府相关部门之间的协调等，不断提高绿色建筑工程管 理水平，推进我国绿色建筑行业健康有序可持续发展。
参考文献:
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[3舒定国. 推进绿色建筑工程管理关键措施分析[J].节能与环保 .
论文作者:黄贵日
论文发表刊物:《防护工程》2018年第14期
论文发表时间:2018/10/12
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