摘要：随着社会主义现代化建设进入新的发展阶段，社会主义市场经济深入发展和基层管理体制改革的不断深化，对电力企业来说，基层组织的基础性地位日益突出。电力企业基层党建工作事关广大基层组织的发展稳定，加强和改进基层党建工作已成为全面推进党的建设新的伟大工程的一项重要而紧迫的任务，而基层党建的加强需要完善对基层党组织党员的教育管理。
关键词：电力企业; 基层党组织; 党员教育; 管理工作;
引言：
随着电力体制改革和国有企业改革的不断深化，电力市场行业竞争日益激烈。若要在激烈的市场竞争中，保障本电力企业的持续发展，首先要做的就是坚持党的领导，坚持党管一切。从近期的情况来看，电力企业越来越重视基层党组织建设。党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议提出了全面从严治党，精心培育政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍。换言之，对于电力企业基层党组织建设来说，最重要的就是加强党员的教育和管理工作，使党员始终保持先进性。
一、电力企业基层党组织党员教育管理工作存在的问题
就目前的情况来看，大部分的电力企业基层党组织在党员的教育和管理中都存在一定的问题，总结来说主要有两个方面。
（1）党员教育工作创新力度不够，还是属于读读文件，集中讨论，缺乏创新，导致党员参加教育的积极性不高。
（2）党员管理较为松懈，虽然现在也有很多的制度是关于党员教育的，但在针对性和实效性上还有一定的缺陷，在实践中难以真正成为管理党员，约束党员的重要机制。
二、电力企业基层党组织开展党员教育管理工作的策略
（一）完善党员教育机制
从思想上要高度重视党员教育，从加强国有企业党的领导和政治建设的高度来抓好电力企业党员教育工作。要把党员教育工作写进制度，并结合本企业党员的实际情况，制定出切实可行的党员教育计划，同时，在企业年度预算中落实每年党建工作经费，有序的开展党员教育。党员教育一定要把握好主线，加强政治思想教育和纪律教育，注意防止娱乐化。要创新教育方式，提升教育成效。以前大多数的党员教育是集中模式的，在互联网时代，党员教育完全可以多种方式开展。比如每年的党员知识考试，和每日党的知识和政策宣传，可通过微信公众号等平台发布，让党员随时随地的进行学习，提高了学习效率。有条件的还可以组织党员到红色革命教育基地进行现场教育，通过现场学习党的历史和革命先烈事迹，加强党性和宗旨教育，提高党员“四个意识”。对于集中学习也要创新模式，不要仅限于读文件，谈感想，还可以轮流讲党课，或采取党的知识比赛的方式进行。
要丰富学习的内容，增强学习的针对性。学习内容要突出理想信念教育，并针对不同岗位类别进行定制，把党和国家的大政方针政策、上级文件精神融入企业的中心工作，融入企业的管理标准中，融入不同类别岗位的工作要求中，由虚入实，理论指导实践，广泛深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的普及教育，让每一位党员在进行教育的时候，不管是思想理论还是实操知识、业务知识，都能获得实质性的提高，这样可激发党员自动自发的参加党员教育。
引入党员教育考核制度，将党员教育评价量化。以上三点均为鼓励机制，但是如果没有相应的考核制度，是很难落到实处的。因此，为了进一步提升党员教育的效果，对于党员教育的情况要考核到支部、到支部书记、到个人。
在党员教育上，要突出抓好五个方面工作。一是教育的现实性，把加强教育同关心党员、解决实际问题结合起来。二是教育的针对性，要根据党员的不同特点，提出不同要求，因人施教。三是教育的及时性，对那些带有倾向性、普遍性的问题，要找出根源，采取措施，及时宣教，使党的政策深入民心，为党员理解和接受。四是教育的多样性，可采取灌输教育法、典型教育法、形象教育法、现场教育法、警示教育法等方式教育管理党员队伍。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆五是注意教育的经常性，始终不忘教育方针。
（二）完善党员管理机制
1.建立健全管理制度
建立完善的管理制度对做好党员的管理工作很重要。目前已建立的党员管理制度如党支部工作考核制度、民主评议党员制度、党建责任制度等，在实践中需要进一步改进和完善。在我们制订具体实施细则时，要注意结合企业的实际情况，把责任层层压实，提高制度的可操作性，既要做到有章可循，又要做到任务明确和量化，责任清晰，保证各项工作落到实处。一些党建日常性工作还可以纳入企业的月度和年度绩效考核标准，通过定期检查、考核、改进，形成闭环管理，促进良性循环。只有结合企业实际并层层落实各级主体责任，才能彻底整治党员管理方面存在的问题，提高基层党组织和党员的战斗力，从而促进企业更好地发展。
2.充分发挥模范党员的作用
模范党员是一种精神标杆，我们要弘扬和发挥模范党员的先锋模范作用。企业要善于为党员发挥作用提供有效平台，紧紧围绕企业中心工作，创造性地开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员先锋队”等活动，鼓励党员在急、难、险、重工作任务中勇于担当，服务于企业改革和创新发展。在活动中评选出优秀党员代表进行表彰鼓励，树立标杆，总结推广先进典型经验，作为其他基层党员的学习榜样，形成良好的风气。过程中注意做到以公开透明为原则，以工作实绩为依据来进行评选模范党员，只有这样才能真正对广大基层党员起到积极的示范和导向作用。
三、加强廉政建设，做好监督管理工作
必须坚定的把党风廉政建设作为电力企业管理的重中之重，坚持标本兼治、惩防并举，消除隐患、杜绝腐败事件的发生。要定期组织开展党风廉政教育，而且形式要灵活多样，结合具体工作，做到入心入脑。除了日常廉政学习，还可以通过组织观看廉政警示教育片、廉政基地现场教育、召开包括邀请承包商、供应商参加的季度廉政大会等多种方式，明确规矩和红线。此外，在企业各项制度设计上，要注意做好权力制衡和监督机制，坚持依法治企。
四、抓载体，搭建党员发挥先锋模范作用的平台
要根据电力企业基层组织党员的构成，有针对性地发挥党员的特长，使他们有用武之地。如某些电力企业基层党组织“今日我服务”、“党员义工社区行”等活动，努力做到四个结合：一是将开展活动与提高基层党组织党员对基层事务的参与意识相结合；二是将开展活动与提高基层服务水平相结合；三是将开展活动与解决党员的实际困难相结合；四是将开展活动与典型示范、带动一片相结合。通过开展“中国梦，我的梦”等主题实践活动，表彰一批身边的优秀党员，进一步树立党员的模范形象，激发电力企业基层组织党员参与基层建设的光荣感和责任感。
五、结语
电力企业想要获得良好的发展，把好方向，不被时代所淘汰，就必须加强对党员的教育和管理工作，始终保持党员的先进性，激发带动全体员工队伍奋力拼搏，只有这样才能保证企业高效率高质量地持续发展，才能真正成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。
参考文献 ：
[1]王春霞.论基层党组织在和谐企业建设中的核心作用[J].企业研究，2013，（02）.
[2]傅性敏.加强电力企业基层党组织建设，做好基层党务工作之我见[J].江西建材，2017，（02）.
[3]瞿元春.论新形势下如何加强国有企业基层党组织工作活力[J].东方企业文化，2016，（02）.
[4]代伯生.试论国有企业党风廉政建设问题[J].中共山西省直机关党校学报，2018，（02）.
[5]石学峰.网络党建：电力企业党务工作面对的新机遇与新挑战[J].传承，2017，（10）.
论文作者:伍贵兰
论文发表刊物:《基层建设》2019年第16期
论文发表时间:2019/8/28
标签：党员论文; 电力企业论文; 基层党组织论文; 企业论文; 基层论文; 管理工作论文; 教育法论文; 《基层建设》2019年第16期论文;