摘要：中小企业作为国民经济的重要组成部分，对经济的发展具有很大的推动作用，其会计信息质量的高低，直接影响着整体会计信息质量的水平。普遍认为的中小企业会计制度不健全、信息失真、融资难、经营受阻等问题，导致其会计信息质量低下，直接影响了中小企业自身的快速发展。
关键词：中小企业；会计信息；会计信息质量；研究
一、会计信息与会计信息质量的定义
1.会计信息
会计信息一种通用的商业语言，是经济信息中的一个重要组成部分，它是利用特定的规则和方法对企业的经营活动进行描述，是为进行有效的会计管理而收集、加工处理、统一整合的各种数据资料。会计信息通常有广义和狭义之分，狭义的会计信息一般是指财务报告中所提供的具体信息数据；广义的会计信息不仅包含报告中的数据信息，还包括从凭证、帐单和报表中得到的信息，以及通过其他形式反映到的信息，本文主要是对广义层面的会计信息进行研究。
2.会计信息质量 会计信息最显著的特征就是时效性，会计信息会因为时间的延迟而使其价值发生改变，不同的会计信息使用者也会对会计信息有不同的用途，随着社会的进步、经济的发展，人们对会计信息的质量要求也或多或少地发生了相应的变化。随着会计信息失真问题的不断出现，会计信息质量已成为会计理论界研究的重点。
二、中小企业会计信息化建设中存在的问题
1.会计信息化的认识问题 与大企业一样，许多中小企业都认为信息化软件能够提高整体管理水平；但是大企业运用信息化软件的意识比中小型企业强的多，它们不仅能运用信息化软件来进行财务核算，还可以运用其来提高企业整体管理水平和信息化水平。但是在很多中小企业的管理者看来，会计电算化只是个届时的工作，企业安装了这个软件，会使用它就够了。这种看法是错误的，实际上会计信息化是一个长期的动态过程，需要众多的高尖端信息技术与会计专业人才来推动，这对相应的会计人员、管理人员的素质都提出了较高的要求。
2.会计信息化统一性、协调性问题 中小企业在软件开发与应用中，由于管理部门不像大型企业那么完善，缺乏统一的规划和组织协调，各部门往往各自为阵，缺乏必要的信息交流，这使得企业有限的人力、财力没有充分发挥作用，一些企业的软件系统生成的信息资料不完整、不系统，这就给各相关单位以及外界单位的应用带来了困难。还有的企业仅限于银行存款、工资、资产的核算，或生成会计报表等局部业务，无法真正的脱离手工做账。
3.会计人员的知识结构及素质问题 从我国人才供给调查报告来看，我国中低层人才供给饱和或过剩，而高尖端人才却极度缺乏，供不应求。人员素质跟不上会计信息化，这对员工提出了较高要求。而大多数企业都以培养操作员和会计人员计算机扫盲为主，因此，在人员方面，目前存在的主要问题就是高中级应用人员缺乏，如系统设计、分析人员等，而这类人员的培养又需要一个十分长期并且复杂的过程。
三、加强中小企业会计信息质量研究的措施建议
1.不断健全相关的法律法规，提高法律效能，强化政府相关部门的监管力度。从上文的分析中，我们不难发现，法律的监管力度并没有发挥其最大效能，因此，笔者认为，最首要的方面就是提升法律效能，健全法律法规。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于一个国家、一个政府来说，法律法规的健全本来就是十分必要的，建立健全并且不断完善我国的中小型企业的法律法规，一方面可以规范各行各业，维护经济秩序，保障市场经济的全面、平稳发展，而另一方面，我们也需要与时俱进，纵观世界各国的法律法规，我们不难看到，当前许多发达国家在中小企业的监管和治理方面都有很全面的、很健全的法律体系，还需要不断的完善，从而保障能够实现其最大价值。有了法律的监管，对于我国中小企业的会计信息质量进行一定的规范，那么，各企业必然也会随着政策的转变而采取措施，从而形成自律，这是对于我国中小企业会计信息质量提升最根本也是最直接的办法。
2.国家政策给予支持，加大财政投入，保障企业会计信息质量。
包括各种金融机构放宽对中小企业的贷款条件等，使得企业会计能够更加灵活的处理企业财务。事实上，通过各项调查，我们可以发现，在国家财政支出方面，对于大型企业、国有经济的投入比例还是相当大的，而国家一直响应、号召中小企业的发展，并且也出台了相关的政策进行支持和协助，但对于财政方面的支持相对来说比较落后。中小企业作为我国经济的重要组成部分，以其数量多且范围广而凸显价值，但中小企业也不乏创新之举，因此，国家财政要支持中小企业的自主创新，能够保证其各方面硬件设施合理、科学，此外，这一部分支出还需要加强科技的引导，从而加强对中小企业的监管力度，在不断的干涉中，收集并整理出各个企业的相关信息，进行公开披露，形成一种竞争，并对于存在相关问题的企业进行处罚，使得会计的违规者付出更大的成本。
3.企业内部的监督机制要加强，内外同时监管，促进企业内部会计质量的提升。事实上，我们必须承认，外部监管尽管有更专业的体系和团队，但往往不能够进行实时监控，对于企业内部的了解不足也同样限制着外部机制对于企业内部会计质量的管理。因此，企业内部的控制制度和机制就要不断地建设和完善。这就要求企业的领导者要有意识地转变观念，增强会计法律法规意识，不断地加强内部控制，形成良好的企业会计质量文化和经营管理的理念，让这种理念成为企业文化的一部分，利用企业文化来约束和引导员工的行为，保障会计质量的提升。此外，作为企业，还要建立一套行之有效的制度和体系，内部会计控制包括预算控制、职责分工控制、财产保全控制以及人员控制等方方面面，都需要进行全面的流程规范。以企业会计的预算控制为例，预算的控制主要是以现金流量和生产成本以及销售经营成本，要想全面实行预算管理，就需要财务部门编制好预算后，由各部门执行，与此同时财务要进行监管，并能够时时对执行过程进行分析，从而，有效地提升了会计质量，防止了舞弊行为的发生。
4.会计人才素质的全面提升，新型企业需要新型人才。在任何一个企业，人力资源管理都是十分重要的，因此，尽管是中小型企业，也需要建立一套系统的人力资源体系，完善各类人力资源管控制度，严格对“选、用、育、留”进行详细计划，不断提升企业内部会计从业人员的基本素质，严格把好会计从业人员的质量关，在中小企业，任人唯亲的情况比较严重，因此，要高度重视通过合理的渠道，选拔合适的人才、优秀的人才，能够将人才“因地制宜”，不断为会计从业人员提供更多的发展平台，从而，促使企业内部的会计管理系统、财务系统不断完善，保障会计信息质量。当今时代，会计信息是经济信息的一个重要的组成部分，包含了会计管理中各项资料的收集、加工和整理，因此，企业要想全面提升会计信息质量，必须根除企业内部会计人才选拔的弊病。
5.企业转型，向现代化、科技化发展，在一定程度上，培养的会计信息的需求主体。中小企业任人唯亲是公认的弊病，家族管理的会计信息需求主体基本是企业的管理者和政府相关部门，因此，缺乏有效的监督。从这种角度而言，培养具有丰富的信息需求主体，对于企业的转型有着重要的意义，面向科技化、现代化的今天，企业的管理模式和经营模式都需要发生变革，多渠道地容纳优秀人才，夯实企业会计信息基础，加强财务管控，在一定程度上可以避免会计的徇私舞弊现象。
参考文献
[1]张驰.我国中小企业会计信息质量特征研究[J].知识经济，2017（07）.
[2]郭珊珊.论中小企业会计信息质量问题[J].智富时代，2017（04）.
论文作者:李函默,王美童,马榕霞
论文发表刊物:《基层建设》2017年第7期
论文发表时间:2017/7/12
标签：会计信息论文; 质量论文; 企业论文; 中小企业论文; 会计论文; 人才论文; 信息论文; 《基层建设》2017年第7期论文;