随着国际经济一体化趋势的强力推进，社会主义市场经济体制的深入发展，党和国家管理方式、管理手段和管理模式的转换，机关的管理体制和运行机制，部门的职能职责，以及工作方式方法等都发生了重大变化。在这种情况下，机关党组织如何适应新形势、新任务发展的要求，不断创新党建工作的观念、思路和方法，使机关党建工作更好地突出中心、服务大局、促进发展，更好地体现时代性、科学性、有效性，是当前各级机关党组织必须认真研究，积极探索，并着力解决的重要问题。
一、创新机关党建工作观念
解放思想、更新观念，是冲破各种主客观障碍，使科学构想借助实践的翅膀，飞向自由王国的前提。机关党建工作要甩掉陈规陋习的影子，突破条条框框的束缚，从虚幻、困惑与迷茫的境遇中走出来，就必须从思想上、认识上找准影响机关党建工作发展的根本症结，并根据新形势、新任务的要求，着力创新思想观念。
第一，牢固树立与时俱进的观念。机关党建工作只有随着实践的发展而发展，随着形势任务的变化而变化，才能使机关党建工作与时代合拍，与现实同步，与人的需求挂钩，不断增强党建工作的吸引力。
第二，牢固树立继承创新的观念。我们必须坚持一切从实际出发、实事求是的马克思主义的基本原则，着力做好继承和创新的文章：一是积极挖掘和继承中华民族传统文化的精华。二是着力甄别和借鉴世界政党政治的经验。
第三，牢固树立虚实结合的观念。坚持虚中有实，实中有虚，虚实结合，是做好机关党建工作的重要方法。从机关党建工作是为了充分发挥服务和保证作用的根本目的来看，其本质要求是“务实”的，但由于其作用的发挥必须通过人的思想来实现，因而又是一项“务虚”的工作。我们必须深入基层，深入群众，深入焦点、难点和热点问题，与干部职工交心做朋友，才能真正摸准他们的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作。要及时有效地化解干部职工的思想问题，是机关党建工作的一项重要任务，而解决思想问题，必须按照以人为本的要求，把解决思想问题与解决实际困难和实际问题结合起来，干部职工的实际困难和问题解决好了，许多思想问题也就迎刃而解了。
二、创新机关党建工作思路
只有适应新形势、新任务的要求，大胆创新工作思路，机关党建才可能大有作为。
第一，突出工作主题是机关党建工作的内在需要。机关党建工作必须坚持党要管党和从严治党的方针，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，严格对党员干部的要求、教育、管理和监督，强化对基层党组织的领导，着力解决软弱涣散的问题，努力做到有干部职工的地方就有党的工作，有党员的地方就有健全的党组织，有党组织的地方就有正常的组织生活，充分发挥机关各级党组织的作用。一是要切实加强和改进党的思想建设。机关党建工作要着力引导和教育全体党员，始终坚持马克思主义的指导地位，坚持中国特色社会主义理想和共产主义信念，自觉树立和落实科学发展观，带头建立和维护社会主义核心价值体系，在努力实现全党思想高度统一与和谐的基础上，不断拓展思想教育的内容、活跃思想教育的形式、创新思想教育的载体、完善思想教育的机制、健全思想教育的制度。二是要切实加强和改进党的作风建设。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆牢固树立为干部职工服务的思想，充分发挥其化解矛盾、济贫解困、凝聚人心和维护稳定的作用。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真按照教育、制度、监督并重的要求，健全和完善全方位、全过程、全领域的预防和惩治腐败体系，以良好的党风政风和勤政廉洁的形象取信于民。三是要切实加强和改进党的制度建设。还必须坚持从实际出发，在总结新的历史条件下机关加强党的建设的新鲜经验，不断深化对社会主义市场经济条件下机关党的建设规律性认识的基础上，有针对性地采取相应措施，推进机关党建工作的制度创新，努力形成结构完整、配置科学、程序严密、制约有效的机关党建工作的制度体系，确保机关党的建设和党内生活科学化、规范化、制度化。
第二、围绕中心是机关党建工作的基本经验。一是要围绕科学发展抓党建。机关党建工作必须按照以人为本，全面、协调、可持续发展的要求，正确处理好党建工作与经济社会发展，与本单位本部门业务工作的关系，统筹兼顾、精心谋划，整体推进、务求实效，努力做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。只有这样，才能使机关党建工作常抓常新，永葆先进性与活力。二是要围绕社会和谐抓党建。各级机关党组织是构建社会主义和谐社会的组织者、实践者和示范者。党员与党员、党员与党组织、党组织与党组织之间的关系是否和谐，将直接影响到党的执政能力和执政地位。只有积极探索加强党内和谐的新途径、新方法，全面促进党内思想和谐、制度和谐、组织和谐与各种关系和谐，努力实现科学执政、依法执政和民主执政，才能更好地提高党的执政能力，巩固党的执政地位，以党内和谐促进社会和谐。三是要围绕全面小康抓党建。全面建设小康社会，是经济、政治、文化和社会全面协调发展的社会，是中国特色社会主义必须经历的一个特定的历史阶段，也是我们党在新世纪的一项中心工作和重点任务。机关党建工作只有围绕这一中心任务，积极开展工作，切实把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，把改革的力度，发展的速度和社会可承受的程度统一起来，正确处理好不同地区、不同部门、不同阶层、不同人员之间的关系，才能为全面建设小康社会的目标创造宽松的经济条件、良好的政治环境、丰富的文化生活与和谐的社会氛围，努力实现人的全面发展与社会全面进步的目标。
三、创新机关党建工作方法
在新的历史条件下，机关党建工作要在着力传承和弘扬过去一些行之有效的方法，按照与时俱进的要求，积极研究和探索新的工作方法，不断增强机关党建工作的吸引力和战斗力。
第一，搞好上下联动，整合机关党建资源。机关党建工作是一项以人为主要对象的基础性、系统性工程，要取得实实在在的效果，必须全员动员、全员参与，上下联动，努力营造温馨和谐、宽松包容、真诚关爱的环境和氛围，扎实推进机关党建工作的开展。
第二，实行双向监督，促进机关党的建设。建立和健全对机关党建工作的双向监督，是在社会主义市场经济条件下，贯彻党要管党，从严治党的方针，保持党的先进性和纯洁性，提高机关各级党组织凝聚力和战斗力的一项重要任务。因此，在发展党内民主，加强对机关党建工作监督方面，要着力解决“上级监督不到、下级不敢监督、同级监督不了”的问题。
第三，发展电子党务，提高机关党建效能。电子党务是机关党建工作顺应知识化、信息化、网络化的时代潮流，充分运用高科技手段、现代信息技术和网络平台，有效整合党建信息资源，增强机关党建工作的实用性、效率性、互动性、参与性、民主性的一种新型党建模式。是一种服务于机关各级党组织和广大党员，具有鲜明的政治性和很高的集中度，以协同办公、综合决策和应急指挥为特征的网络系统，是新时期机关党建工作与信息化紧密结合的具体体现。
论文作者:赵亮
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/9
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