四川省第一建筑工程公司 610000
摘要：目前，在时代的不断发展之下以及市场经济的不断完善，企业也在不断的进行自我完善和改革，因此，很多企业之间的竞争也是越来越越激烈，导致企业在发展和维护企业共青团工作的时候也面临着巨大的挑战。那么，如何才能克服在发展过程中遇到的这些困难和问题，创建一支具有创新精神、充满活力的共青团，使其在企业中发挥出巨大的作用，已经成为企业需要攻克和研究的一个课题。因此，本文主要针对国有建筑企业的共青团，在发展中遇到的困难和挑战以及如何进行发展与创新研究进行分析。
关键词：国有企业；共青团工作；发展；创新
国有企业是市场经济的重要组成部分，担当着非常重要的角色，起着非常关键的经济作用，尤其是企业在组织、颁布各项方针、政策都起着表率作用。为了能够更好的协调企业之间的关系，企业的共青团工作就显得尤为重要，它承接着企业管理之间的联系，进行资源和工作上的互补，同时能够有效的促进员工的政治觉悟，担当起应当的社会责任，促进经济的发展，有效落实党中央的各项决议[1]。所以，作为国有企业，尤其是国有建筑企业，需对企业共青团工作的发展进行相关的完善和创新，并将共青团的创新有效的运用于企业的竞争中，为我国国有建筑企业在社会主义的市场经济中能够保持核心竞争力，实现稳固、创新发展。
一、在国有建筑企业中，共青团工作的意义和内容
（一）国有企业共青团工作的意义
企业文化在企业发展的过程中，起着重要的作用，尤其是在最近几年，企业文化得到了国有企业的重视和提倡。一个企业，拥有一个好的企业文化能够使企业在生发展经济、开展活动、组织政治学习等过程中，具有核心凝聚力和管理、组织力，使得整个企业的价值观念和企业的经济实力都得到大幅度的改变，使得企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，共青团工作的内容和意义，主要就是成为企业的精神支柱，为企业的党建工作、团建工作打下坚实的基础，有效推动和发展企业的党建工作，使企业在发展的过程中，有坚定的信仰[2]。因此，发掘出一条属于企业自己独特的共青团工作的发展道路和创新道路，在企业的文化建设、党建工作中都起着非常重要的作用，能够有效的促进企业的文化发展和推动党建工作，使企业在发展的过程中，与党中央保持高度的一致。尤其是我国国有建筑企业，在发展经济的过程中，承载着千万家庭的安居乐业，所以，我国的国有建筑企业想要变得更加优秀，就要积极推动和落实企业共青团的工作内容，对其进行不断的发展和创新。
（二）国有企业共青团工作的内容
目前，世界经济的发展越来越靠近多元化和全球化，以及我国社会主义的经济道路和市场经济体制也得到了不断的发展和完善，这些变化都使得我国的经济环境发生了巨大的改变，使我国的经济在发展的过程中突飞猛进。因此，在这样巨大的变化中，对于我国的国有建筑企业来说既是一项挑战又是一次机会，为了能够更好的把握住机会就要不断的完善和落实国有企业共青团的工作内容，做好团建工作、提升企业的整体形象、建设属于企业特有的文化、加强企业的管理和执行能力[3]。通过企业共青团工作的实施，能够对企业的思想、政治、文化进行教育，其具体工作内容主要表现在：
1、共青团工作，能够正确引导企业的发展方向
国有建筑企业通过建立共青团工作，培养党组织后备队伍，不但能够使企业在政治、文化、精神上具有正确的发展方向，也能够更好、更快的传达党中央的重要指示和宣传积极的、先进的思想文化。通过共青团工作，除了能够正确引导国有建筑企业员工的人生观、价值观和世界观以外，还可以向企业员工进行法律普及、宣传社会主义制度的优越性和先进文化，使越来越多的企业员工能够进一步了解我党的发展方针和发展路线，有利于培养员工的爱国情怀，团结员工，从而更好的贯彻和落实党的建设道路[4]。
2、共青团工作，能够更好为企业服务
共青团工作在国有建筑企业中是一项必不可少的工作，通过发展共青团工作，能够更好的为企业提供服务，使企业于党中央进行更好的连接。通过企业共青团工作的建立建全，可以更好的对企业文化进行宣传，使企业得到积极的发展，同时能够为企业输送更多的向企业优秀人才。通过共青团工作不仅可以使企业形成一个良好的核心凝聚力，还可以使企业员工团结向上，为企业在将来的转型发展中，奠定良好的基础[5]。
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3、共青团工作，使企业的凝聚力的都汇集
共青团工作其核心于党中央保持高度一致，都是全心全意为人民服务，因此共青团工作通过以人为本，坚持走群众路线的方针，得到了大量的群众基础，因此也得到越来越多企业员工的信任，因此，共青团工作，能够汇聚企业凝聚力，使企业员工在工作的过程中具有归属感，使企业员工在工作的过程中能够相互帮助，相互信任，相互理解。
二、在国有建筑企业中，共青团工作遇到的挑战和机遇
目前，国有建筑企业在发展共青团工作的过程中，主要遇到的挑战有，企业的性质和企业的工作内容。由于企业属于国有企业，因此，有时候在发展共青团工作的时候，不敢过于的创新和突破，深怕存在逾越现象，另外，由于建筑企业自身行业的特殊性，很多员工都投身于一线工作，在进行共青团工作的过程中，不好管理和实施。并且，在新形势下，国有建筑企业的共青团组织在发展的过程中，没有进行思想上的及时转变和行动上的积极响应，导致很多工作仍然按部就班，内容繁琐杂乱。尤其是，很多企业的共青团员在工作的时候，遇到很多的工作压力，面对激烈的竞争时，思想有所松懈，企业人才流动较为频繁，不利于共青团工作的开展，管理难度较大，且没有统一性，导致在开展共青团的企业文化活动的过程中，行动力和执行力较弱，最终导致工作无法有序进行[6]。因此，在这样的环境下，共青团工作面临者很多的挑战和问题，但在有挑战就有机遇，在新形势下，企业对共青团的发展越来越重视，对年轻一代的培养也做出了重要指示，另外，企业要想进行更好的发展，就要注入新鲜的血液，为企业增添活力。
三、在国有建筑企业中，共青团工作的发展和创新
在国有建筑企业中，共青团工作要想进行发展和创新就要从工作思路、方式和内容、思想上进行创新，其具体内容如下：
第一，在国有建筑企业中，共青团工作要想进行发展和创新就要改变工作思路。在工作的过程中，要有一个坚定的思想，就是创新。在创新的过程中，坚持“党建带团建”的思想原则，使共青团的工作能够有所依靠，能够在工作的同时利用好企业的资源，进行政治思想觉悟的培养，通过党建的优势，有效的带动团建的发展，使共青团员的政治思想得到提高。在此过程中，共青团的工作要积极寻求党建工作的帮助，采用帮扶的措施，在指导和帮助共青团的建设，让共青团的工作还要借鉴党建工作的内容，根据党建的要求培养干部，从而更好的优化团建工作[7]。
第二，在国有建筑企业中，共青团工作要想进行发展就要进行工作内容和方式上的创新。在进行共青团工作的时候，要落实基本工作职能和发展方向，通过科学技术、知识储备进行工作内容上的创新。同时还要适应时代的发展，利用共青团的特点“青”进行工作的开展。可以设立一个青年岗位能手、青年优秀员工等荣誉称号，促进共青团员在工作过程中的积极性。另外，在工作的过程中，还要严格抓科技的创新、经济的建设、生产的安全等，使共青团工作落实到实处[8]。
第三，在国有建筑企业中，共青团工作要想进行发展就要进行思想上的创新。在工作的过程中，共青团员要进行自我创新，进行自身建设。培养青年员工的政治思想，提高青年员工的政治觉悟。同时，还要为党组织培养优秀的储备力量，为青年工作者建立健全工作档案和青年员工档案，同时建立一个舒适的工作环境和学习环境，使共青团工作焕发出活力。
四、总结
目前，我国的社会主义市场经济体制逐渐规范和完善，国有企业也面临着改革和发展，如果不及时进行调整和规划，企业的发展迟早是要落后的，因此当今社会的发展，也使得国有企业有了一定的挑战和机遇。尤其是国有建筑企业，通过共青团工作，能够更好的使企业得到发展，使企业在发展的过程中能够更好的克服自身的困难，抓住机会，从而更好的提升自我的整体形象、建设良好的企业文化和管理能力，使企业能够具有核心凝聚力。
综上所述，共青团工作在发展和创新的过程中，一定要适应目前的新形势，根据党的新要求进行发展，同时还要结合自身的情况，在工作的过程中进行思想上的突破、方法上的改进、内容上的丰富，从而更好的促进国有建筑企业年轻一代的进步，使企业蓬勃发展。
参考文献：
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[3]熊莉莉. 从互联网+角度浅谈当前国有企业共青团工作面临的形势与对策[A]. 《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——公共政策的创新与分析学术研讨会”论文集（上）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院:,2016:2.
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[6]胡柳.对创新国有企业共青团工作的思路探析——以越秀集团团委苦练内功推动企业创新发展为例[J].东方企业文化,2014,45(12):114+119.
[7]王森. 共青团工作对提升中央企业核心竞争力的推动机理研究[D].山西大学,2012.
[8]林海燕.浅谈国有林业企业共青团工作的发展与创新[J].内蒙古林业,2010,46(03):49.
论文作者:张丽丽
论文发表刊物:《城镇建设》2019年第04期
论文发表时间:2019/6/11
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