随着市场经济的快步发展,人们的生活和工作都离不开电力资源。这对电力企业形成一定压力的同时,也让电力企业获得了发展的机遇。而在这种情况下对电力外部环境的要求就更加严格。要想保障电力企业在当前这种新形势下成功的转型与发展,则就必须要对环境加强建设,在此基础上做好党风廉政的建设工作。通过纪检监察工作的实施能够保障电力企业找准正确的发展方向,对管理工作中的重点与遗漏点进行明确,以此提升电力企业的管理水平。电力企业在发展过程中,其会面对很多外在的风险与内在的风险,其中有很多的风险都是人为因素而导致的。在这种情况下,电力企业的纪检监察工作就是对电力企业工作人员工作行为进行监督的。因此,在新形势与新社会发展情况下,电力企业的纪检监察工作十分重要。通过制度完善与思想建设的加强来对电力企业的发展进行规范,加强电力企业的党风廉政工作,以此让电力企业内部的工作人员全身心的投入到工作中,并且往一个发展目标而共同努力。通过这种方式来促使电力企业的稳定发展,进而为人们提供更加稳定的供电服务。 2 纪检监察工作的基本现状
随着社会的不断发展和科学技术的进步,电力行业也在不断发展。由于电能需求的不断扩大,电力市场也逐渐扩大,所以,出现了越来越多的电力企业。而且其中存在许多问题,最主要的就是企业的党政作风问题。对于这类问题,主要包括员工的综合素质低下、企业干部作风不正、责任推卸、主观臆断等。对此,急需要电力企业做好党政监察工作,这关系到电力企业的市场竞争力,同时,也与电力行业未来的发展有重要的联系。因此,在这种情况下,必须要重视纪检监察工作。此外,在新形势下,国家倡导反腐倡廉,不断推进党风廉政建设工作。而电力企业在党风廉政建设责任制度的落实方面仍然有所欠缺。虽然电力企业正在不断进行党风廉政的工作建设,也制定了一系列相关的措施但是,从目前整个电力行业的大环境来看,关于党风廉政建设责制的落实情况仍不太理想。因此,电力企业开展的纪检监察工作责任重大,还有很多不足之处。电力企业纪检监察工作需要从每一项纪检监察工作的细节入手,电力企业各部门要配合企业纪提高电力企业纪检监察工作的针对性和有效性。总之,目前,电力企业的纪检监察工作中主要存在以下 3 个问题:①电力企业在党风廉政建设责任制方面的落实仍存在问题,没有完善的惩罚体系;②党风廉政建设还没有全面落实,力度不大;③需要提升电力企业纪检监察人员自身的综合业务能力,案件督查效果不显著,纪检监察工作的开展效率急需提高。
3 做好电力企业纪检监察工作的有效措施
3.1 提高领导认识,争取工作支持领导重视是抓好纪检监察工作的关键。纪检监察涉及企业的单位、部门较多,涉及的领导干部较多,基本都是主要领导主抓的项目。纪检监察工作是一项政策性、综合性很强的工作,需要高层领导对工作的理解和在工作上的协助才能够顺利地进行监督,而领导的支持源于领导的监察意识。只有提高领导对纪检监察工作的认识,才能够改变对纪检监察工作的态度。也只有这样,领导才会重视纪检监察工作的开展情况。只有在各级领导的高度重视和支持下,统一部署、协调工作,才能把这项工作开展起来。
3.2 提升素质,加强纪检队伍能力建设
一是扎实开展“两学一做”活动,纪检干部要率先垂范。各级纪委要认真组织纪检监察干部学习党章党规,学习习近平总书记系列讲话精神和中纪委六次全会精神,贯通《准则》和《条例》,提高理论武装水平。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过记笔记、写心得深化学习理解,通过谈体会、上网站展示学习成果。通过测试、调考全面检验公司系统纪检监察干部学习成效,通过抓学习,抓调考,努力建设一支忠诚干净担当的合格的纪检监察队伍。二是强化纪律审查管理,提高依规执纪水平。纪委开展纪律审查,要严格执行国网通用制度,按条规办事,全面规范信访件受理、办理、立案、调查、审理、处理等程序。把是否违反党的“六项纪律”作为纪律审查的重点,贯穿线摸排、立案审查、纪律处分全过程,重点强化审查审理环节,做到准确定性、处理恰当;强化研究处理环节,做到程序规范、集体研究 ; 强化处理执行环节,做到执行到位、体现效果。优秀的榜样可以带动群体思想的转变,对于纪检监察工作而言同样如此,无论是良好的工作实例,还是优秀的个人典型。都可以通过具体的工作做好宣传工作,进而通过榜样的宣传为所有工作人员立良好的榜样作用。对于电力企业领导而言,更是如此,应该在实际工作中以身作则,起到带头作用,使得整体电力企业更加良性。例如,纪检监察工作展开时,电力企业领导人员可以将自的监察任务作为开始端任务,进而一方面为所有领导人员作为表率,另外一方面也提升纪检监察工作在所有人心中形象认识,使得全体人员可有效的认识到纪检监察工作的重要性。伴随着现代的电力企业发展而言,其执行情况直接关系着企业的良性发展,因此电力企业自身便应该认识到纪检监察工作的重要性,使得其良性发展。
3.3 强化监督工作
要综合运用多种监督形式,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。在强化监督上,要充分发挥纪检检查和行政监察两项职能,重点加强对管人、管钱、管物的领导干部的监督以及行政执法权力相对集中的重要岗位和重要环节的监督。一是建立监督工作责任制。将监督的所有内容一一细化,按照科室工作职责分解到各职能部门,建立权责一致的监督运行机制,进一步完善制度,严格检查和监督,真正做到权力运行到哪里,对权力的规范、监督、制约就延伸到哪里,确保监督贯穿工作全过程。二是积极开展效能监察。要通过效能监察,以解决行政不作为为重点,认真解决好对上级安排部署的各项工作敷衍拖拉、效率低下、落实不到位、工作不力的问题;认真解决好好大喜功、做表面文章、弄虚作假、搞虚假政绩的问题;认真解决好干多干少一个样、干好干坏一个样、干和不干一个样的问题;认真解决好不依法行政、乱作为、工作推诿扯皮的问题。三是加强对八小时以外的监督。要把监督从“八小时”以内拓展到“八小时”之外,从“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”,进一步优化“八小时”之外的监督方式,积极开展家庭助廉、群众评廉活动,形成纪检监察部门监督、群众评议、家庭助廉相结合的监督网络,加大群众对干部的监督力度。
总结:新形势下电力企业纪检监察工作对于电力行业发展来说,具有十分重要的意义。科学发展观下,电力企业需要进行改革,特别是反腐倡廉方面,需要加强纪检监察工作,保证企业领导的领导水平和执行能力,行有效地创新改革,更好地实现电力行业的发展和进步。
参考文献:
[1] 成光辉 . 新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J]. 低碳世界,2015(31).
[2] 彭艳 . 新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施 [J].中外企业家 ,2013(22).
[3] 王遵浩 . 新形势下如何加强和改进供电企业的党建工作之我见 [J]. 科技致富向导 ,2011(9)
论文作者:张延美
论文发表刊物:《红地产》2017年8月
论文发表时间:2018/8/20
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