工作选择你?或是你选了工作?,本文主要内容关键词为:工作论文,选了论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。
大多数人都梦想找到一份好工作,能够提供财富、名声、地位,而且是人人称羡的时髦工作。
有一位三十多岁的女性朋友来找我咨询,她原本在一家德商公司从事采购,平均月薪6000美元,她很想转行做电脑软件销售业务,但一方面没有经验,另一方面担心自己年纪老大不小,所以很恐惧。
我替她分析:“你放弃自己的核心能力,勇气可嘉,如果你真的想做业务,就不要在乎年龄大小,放手追求你想要的。但我要告诉你,你必须先降低期望值,加高困难度,因为你必须从头开始,把自己当成新人。”
我建议她去请教有电脑软件销售经验的朋友,问他们三个问题:“从事电脑软件销售工作最痛苦的三件事?最快乐的三件事?需要具备哪些特质?”然后回头自我剖析,是否能够胜任这种性质的工作。
一个人会转职、换跑道,除了追求更高的薪水、职位以外,很可能是为了兴趣、理想、抱负,以及经验不同的领域等等。再加上“内在的推动”和“外在的拉力”两股力量,很容易就做了离职的决定。
通常我会依据五大要素来做分析:兴趣、薪资福利、未来的前瞻性、市场占有率(市场上是否为领先者)、老板的愿景。
我有一位好朋友认为自己的PCB(印刷电路板)是夕阳产业,没什么前途,一度很想跳槽,我却劝他不要轻举妄动:“没有所谓真正的夕阳产业,只有不争气的产业,这个产业永远有市场需求。况且,你现在已经是副总了,凭你的干劲不久就可以升到总经理了,干吗在这个节骨眼上离职?”
他听了我的话,没有贸然辞职。果然,如今他不仅升任为事业部总经理,更是董事长眼中不可多得的爱将。
就业市场就像股票市场一样,行情随时在上下震荡,很难有定数。这几十年来,社会经济环境不断变迁,职场上有些行业消失,有些行业渐渐冒出头,究竟是“涨停板”还是“跌停板”,没人能够说得准。
换跑道的前提,一定是要自己喜欢的,并且彻底投入,绝不能三心二意。我一直深深牢记两度担任苹果电脑CEO史蒂夫·乔布斯说过的一句话:“生命短暂,不要浪费时间活在别人的阴影里,也不要盲目跟随教条,让别人的噪音压过自己的声音。”
被称为“科技狂人”的乔布斯从小特立独行,年少时曾度过一段狂飙岁月,大学只念了半年,因为不知道念大学对他有什么帮助,就决定休学,直到后来被学校“请出”大门。1976年,乔布斯和另一名史蒂夫在自家车库内共同创办了苹果电脑,谁也没有想到,这两个默默无名的穷小子,改写了人类使用电脑的历史。
表面上,乔布斯终日无所事事。其实,他一直很清楚自己的方向。他去学书法,并从书法艺术中领会不同字母的组合与间距变化,更为伟大的活版印刷术叹服不已,他从来没有想过这些书法字体会影响他未来的人生。
后来,当他和伙伴兹尼沃克设计第一台麦金塔电脑的时候,脑袋里闪过的就是这些书法字体,麦金塔也是世界上第一台能印出漂亮字体的电脑。
乔布斯用感性的口吻对斯坦福大学那群优秀的年轻人说:“人生有时就像被砖头砸到,但不要失去信心。最重要的是,一定要找到自己的爱,并且要有勇气跟着自己内心的感觉,自始至终相信它。这种做法从未让我失望,更丰富了我的生命。”
忠于内在真正的你,而不是外在别人眼中的你。乔布斯忠于所爱,努力证明自己,终能一步步迈向成功。