摘要:改革开放以来，我国经济发展迅速，煤矿采矿技术水平和设备水平不断提升，取得的经济效益也不断扩大，然而，面临着巨大的经济效益，所付出的安全代价也是巨大的。为减少和消除事故发生，我国在安全管理方面加大了管理力度，尤其是煤矿采矿，虽然有所改善，但安全管理仍有欠缺。本文通过对煤矿采矿与安全管理的关系及问题进行了分析和研究，并对未来如何加强煤矿安全管理的对策进行了探讨。
关键词：煤矿、采矿、安全管理
1引言
我国是资源大国，各种资源种类齐全，储量丰富。尤其是煤炭资源，作为传统的核心能源物质，在我国具有悠久的开采和利用历史，在推动社会发展方面发挥着巨大的作用，尤其是改革开放以来，我国煤矿开采技术、方法不断发展，开采设备不断丰富和改善，大大的提高了采矿效率，提高了采矿安全性，降低了损失。然而由于我国煤矿技术较大，较低的安全事故率所造成的大量人员和财产损失数目也是巨大的，这也造成了当前我国煤矿开采安全管理形式依然严峻，安全管理必须改善、提升和加强。
2煤矿采矿安全管理的重要性
2.1煤矿开采安全管理工作是企业发展的根本保障
煤矿开采安全管理工作通过有效的组织工程设计、施工、管理、运行等各个环节的安全控制，通过提高风险分析，控制风险隐患，减少和消除人员的不安全行为，物的不安全状态和管理上的缺陷，从而实现从根本上保障煤矿开采工作的安全、合理开展的环境，进而保障煤矿企业的根本稳定发展。安全管理存在问题将直接导致煤矿采矿工作中的工艺管理、技术管理、施工管理等等各个环节的安全问题的凸显，造成不必要的人员伤亡和设备损坏，最终造成企业经营成本的提高以及经营风险的提升，造成不良影响。也因此，有效的安全管理是煤矿开采的前提，是企业发展的基础平台。
2.2煤矿采矿安全管理工作是提高煤矿采矿效率的保障
煤矿采矿长期存在复杂的环境下开展，所受到的各类影响因素较多，造成了煤矿采矿安全管理的复杂性。因此只有具备良好的安全管理才能避免由于采矿工艺的复杂性所导致的风险提高，主要体现在长期在作业面进行作业的执行风险概率控制，而长期地下作业以及环境的复杂性也导致事故发生的风险损失减少，最终实现综合煤矿采矿现场安全问题的消除和各项工序和管理的有效衔接，提升煤矿采矿效率。同时，合理的安全管理通过有效的分析对特殊环境下的煤矿资源可以通过有效的控制实现资源的回收，实现资源的有效回收和利用，进而推动了采矿效率的综合提升。
2.3煤矿采矿安全管理工作是落实以人为本安全第一的重要体现
煤矿采矿发展过程中，事故率高，伤亡人数大。只有具备良好的安全管理，从企业的管理层面到实践层面的综合落实，才能够从根本上实现对安全管理的重视和提升，进而实现企业发展过程中的以人为本，保障人的安全与健康，进而体现了煤矿采矿中安全的第一性。最终推动安全管理的综合认识和全面发展。
3中国煤矿采矿与安全管理中的问题
3.1管理中重生产，轻安全
在市场环境的刺激下，煤炭市场对煤矿企业的发展和煤矿采矿的影响是巨大的。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆尤其是在具体的生产采矿和安全管理过程中，由于认识的不足，导致管理层和实践层对于安全管理的认识和贯彻程度不够，在具体的工作中，重视采矿工作，保障最全面的人力、物力和资金的支持。在安全管理工作中和具体的安全投入中，没能够积极保障相应的人力、物力和资金的支持，造成安全管理工作不能够有效的组织和开展，影响了安全管理工作的质量和效率，降低了安全管理工作的及时性，进而导致一部分隐患扩大造成事故的产生。
3.2实际管理中，人机综合效果差
煤矿采矿工作复杂，在具体的各项工作开展过程中，受到具体设备的先进程度、运行状态以及操作人员的素质等方面影响。当前由于在安全管理方面的欠缺导致了各项工作不能积极有效的开展，造成了人员工作积极性差，设备维护管理和运行质量差，造成实际工作中人机效率的偏低，影响了煤矿采矿具体工作的效率和现场的安全程度。
3.3安全管理滞后，不能解决新的问题
安全管理的理念和认识是直接影响到煤矿安全管理工作的质量。一方面由于专业安全管理机构在人员、机构、资金等多方面资源的缺乏造成了具体安全管理工作缺乏程序化、标准化、规范化管理，造成安全管理工作缺少实际效果，造成安全管理工作开展的质量差，效率低。另一方面，由于安全管理的动态化管理缺少相应的动态化管理，导致安全管理工作长期一成不变，不能够结合实际新情况对新问题，心矛盾进行管理，造成安全问题的集聚，甚至引发事故。
4加强煤矿安全管理的对策
4.1强化制度建设，保障安全投入
通过建立健全组织制度，对煤矿采矿安全管理工作进行严格的规范、约束和标准化管理，保障职工能够在相应的岗位知道什么是安全、什么是不安全，在具体的实施过程中，能够知道应不应该做和怎么做，保障风险的识别和隐患的控制，从而实现安全管理工作的有效改进。同时，促进企业能够按照相关要求和实际情况保障安全投入，落实到具体的安全管理工作中来，落实人员、设备和管理的综合改善，实现安全发展。
4.2落实人员教育，强化人才战略
积极开展职业教育，强化企业新职工入厂“三级”教育、职业技能教育以及各年度的安全继续教育，从根本上提高企业和员工对安全管理工作的认识和态度，保障安全管理工作群众路线的有效开展。同时，积极培育现有工人，扩大外部人才吸引，两方面实现采矿专业人员和安全管理专业人员的吸收和队伍的扩大，为后续煤矿采矿安全管理目标的实现建立基础。
4.3丰富管理手段，提升安全管理效率
积极引进和发展先进设备，在确保安全管理质量和提升安全管理水平和效率方面实现发展。一方面强化对自动化设备的应用，减少和降低人员在现场复杂环境中的接触几率，从而实现安全的保障。另一方面，通过安全管理系统和设备的使用，使安全管理实现网络化、系统化和数字化，对实际的安全管理和隐患实现远程的及时检测和具体的量化分析，进而实现有效的管理和控制，降低风险，消除隐患。
5结语
煤矿采矿安全管理工作对于煤矿发展和社会进步都有着重要的意义，安全管理工作必须毫不动摇的坚持、推动和发展，安全可持续的进步。
参考文献
[1]程富明. 煤矿采矿安全管理探讨[J]. 能源与节能, 2016(9):4-5.
论文作者:张建新,李沙
论文发表刊物:《基层建设》2017年第22期
论文发表时间:2017/11/13
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