如何增强企业文化活动的社会效益论文_张红娟

如何增强企业文化活动的社会效益论文_张红娟

(蓝田县文化馆,陕西 西安 710500)

习近平总书记在党的十九大报告中提出:“没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。”这为发展中国特色社会主义文化指明了方向。“文化是一个国家,一个民族的灵魂”。我国著名经济学家于光远说过:“关于企业发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化。”可见企业文化对企业而言的重要性,一个兴盛的企业,要良好发展,都离不开文化的支撑,文化对一个企业来说就是它的灵魂,如何增强企业文化活动的社会效益,就是要通过开展一系列的企业文化活动来彰显它的社会效益。

一、企业文化的现状

纵观企业文化活动的现状:主要是良莠不齐,差距较大,绝大多数企业和一些实力较强的企业还是比较重视企业文化建设,对开展文化活动比较积极;一些企业虽然也开展文化活动,但仅限于企业内部,与社会脱节,固步自封,自娱自乐;还有许多企业只注重经济效益,很少开展各类群众文化活动。企业文化活动的水平和质量也参差不齐,大多数企业开展文化活动的目的很明显,主要是为了宣传自身,扩大企业的社会影响力,以提高自己的知名度,带动企业经济效益的提高。忽视了社会效益始终贯穿其中,如何增强企业文化活动的社会效益,开展文化活动注重社会效益是企业文化的义务担当。

企业搞文化活动,看似与文化管理部门关系甚微,其实不然,企业是社会经济文化的重要组成部分,企业更离不开社会,一些有经济实力的企业,特别重视企业自身的文化建设,积极参与社会组织开展的各种形式的文化活动。如何发挥自身优势实现经济效益和社会效益双丰收已成为各级文化部门值得研究的一项新课题。

二、目前企业文化的特点

如何加强与当地企业沟通协调,促其文化活动与地方融合,发挥更大的社会效益,笔者做为县级文化馆的一名员工,结合本地企业举办文化活动的一些情况,发现我县企业文化活动有以下几方面特点:

一是参与社会活动的意愿比较积极。无论其出发点是为了扩大知名度,提升自身形象,还是公益性质的活动,只要融入地方社会,多数企业的表现比较积极,在人力、财力等方面都能给予大力支持,积极配合主办方。

二是企业有能力开展文化活动。企业有一定的人力、财力、物力、实力来支撑,多数企业都有专门的工会或宣传等组织,这其中就包括文艺骨干和组织文化活动的能力,而且企业也有经费来支撑其开展文化活动。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆例如2016年10月份笔者亲自参与了本县邮政企业组织举办的“纪念红军长征胜利八十周年集邮巡展”开幕式,活动在红色古镇蓝田葛牌九年制义务教育学校举办,文艺节目既有青年歌声演唱、老年合唱团的大合唱,又有学校教师诗歌朗诵,还有学生自编自演的孔雀舞蹈,整个活动虽说简朴,但很紧凑有序,组织严谨,节目多为企业自编自演,显示了企业在这方面的组织实力。受到了上级有关部门的表扬以及当地群众的好评,取得了良好效果。

三是行业特色比较突出。企业开展文化活动都有其自身的行业特色。比如,航天企业搞文艺活动,有航天科技特色,邮政企业举办集邮巡展,方寸邮票大千世界等等让人耳目一新。企业文化活动带有商业特色,这不足为奇,但是社会效益相比文化部门具有点多面广,特色突出的优势,无论其开展活动的地点是在企业内部还是面向社会,都对国家、民族、社会有益,其社会效益主要体现在宣传正能量,净化社会风气,丰富职工及广大群众的业余文化生活,促进社会和谐进步和精神文明建设上。体现了企业的社会担当,促进了地方文化繁荣发展。

三、开展企业文化活动几点建议

文化部门应加强对企业文化活动的正确引导,实现经济、社会效益双丰收。对企业文化活动,地方文化行政管理部门不能置身事外,漠不关心,各行其道,或者把与企业的关系仅仅理解为拉赞助的关系,或者只是象征性挂个名,派人出席一下活动仪式等等。而是要重视参与,正确引导,积极配合,加强企业文化活动的社会效益。

一是要重视企业文化活动,主动征询企业年度文化活动安排,以及相关建议和意见,与企业沟通和协调,逐步形成企业文化活动的申报机制,参与到企业文化活动中去,为他们的活动牵线搭桥,使企业办的每场文化活动都能最大限度地收到良好的经济和社会效益。

二是对企业文化活动加以正确引导,使其内容更丰富多彩,更能贴近主题,更能体现出举办本次活动的意义。企业在社会上开展文化活动时,文化部门要从专业艺术方面给予技术指导。这样,不但能提高企业文化的总体素质,达到了一定的社会效应和经济效益,还能彰显文化部门的阵地作用,为本地的文化事业发展营造了良好氛围。

三是在自己的能力范围内,积极支持企业开展文化活动,免费提供场地,音响设备等,给予力所能及的支撑,提高企业开展文化活动的积极性。

四是与企业相互交流,取长补短,可组织社会文艺团体到企业演出,也可以邀请企业专业人员到社会大舞台去展演,实现文化大融合。

总之,健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源,也是社会文明和进步的基础之一。加强企业文化活动的社会效益,形成百花齐放的文化格局,是我们文化部门应尽的责任。习近平同志在党的十九大报告中提出:“要推动文化事业和文化产业发展,满足人民过上美好生活的新期待,必须提供丰富的精神食粮。”这是要求我们文化工作者,要紧跟时代步阀,适应新形式的发展要求,主动担当作为,为发展我县企业文化做出不懈努力。

论文作者:张红娟

论文发表刊物:《知识-力量》2019年11月46期

论文发表时间:2019/10/18

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