摘要：近年来，我国的建筑行业发展迅速，建筑行业对能源的消耗越来越多，因此绿色建筑越来越受到关注。在注重环保的今天，绿色建筑的兴起既是机遇也是挑战。由于人们注重建筑对健康的影响，因此将绿色环保与城市建设相结合的效果显著，获得了人们的青睐。但是绿色建筑还处于探索阶段，其工程管理方面还不成熟，因此在绿色建筑上依然存在些许问题，所以本文根据绿色建筑工程的环保问题，分析了我国推进绿色建筑工程管理的关键问题。
关键词：绿色；建筑工程；管理
引言
随着社会科学的不断发展和进步，越来越多的生产型企业和制造企业都得到了快速发展，由此产生的环境污染问题也愈演愈烈，越来越多的人意识到环境保护的重要性，绿色环保观念深入人心。随着地产行业的发展，人们逐渐将建筑工程与绿色环保相结合，希望以此优化社会城市环境。空气的污染和快节奏的生活使得人们越来越注重健康、，注重绿色建筑工程的发展。同时，绿色建筑工程的进一步发展也为城市居民提供了更好地生活环境，受到了人们的喜爱。不断满足人们的高质量生活要求，提升人们的满意度，是绿色建筑工程的最终目标。基于此，为了有效提升绿色建筑工程质量和效率，相关部门应当针对目前存在的问题，积极探索解决之道。
1推进绿色建筑工程管理的意义
绿色建筑是经济社会发展的必然趋势，随着社会的发展，环境污染破坏的加剧，绿色建筑的出现能够有效地减少环境污染，提高人们的生活质量。绿色建筑的工程管理主要是通过实现低碳排放来减少生产施工过程中建筑垃圾的产生以及生产建设能源的消耗，绿色建筑工程管理能够提高资源的使用效率，实现节能环保、低碳的可持续健康生活。
2绿色工程管理面临的主要问题
2.1相关人员对绿色建筑工程认知不足
绿色建筑工程是随着社会发展而提出的新型词汇，其主要是由于人们环保意识的提高以及对环境的保护而形成的。但是，很多人对绿色建筑工程的认知使较为片面的，对相关概念理论缺乏明确的认。另外，由于每个人所处的环境和站在的立场是不同的，因此在利益上会出现一定程度的冲突。对于相关政府部门而言，绿色建筑工程的建设和发展是为了提升城市的美化程度，为人们提供更为优良的生活工作环境。为了提升建筑质量和建筑效率，相关政府部门会要求承包商和开发商尽可能选择一些绿色环保的建筑材料，并且采用绿色环保的建筑方法进行工程建设。但是对于部分承包商和开发商而言，其主要的目的在于盈利，因此，在选择建筑材料和原辅料时通常会选择一些价格便宜、不够环保的材料。二者之间的立场不同，则会导致在建筑策划和建筑方案上出现一定的分歧，就会在一定程度上阻碍绿色建筑工程的有效实施和开展。
2.2缺乏经济效益，奖惩制度不够完善
工程建设对于施工方来说其目的要为利润，但绿色建筑在实施过程中由于建筑材料、工程管理、施工材料、施工过程以及建筑完成之后的维修、保养等各个关节需要投入比传统建筑更多的成本，但建筑成本有限，就导致绿色建筑的推行受到很大的阻力；国家以及地方对绿色建筑出台的政策不够完善，导致相应的激励和惩罚机制也不够健全，绿色建筑成本高、利润低，如果政府没有出台相应的奖惩措施，基于绿色建筑一定的保障性激励措施，绿色建筑推行的速度更为滞缓了。
2.3评估体系不够完善
绿色建筑评估体系是保障绿色建筑理念能够落到实处的重要体系保障，但是目前我国的绿色建筑评估体系还存在很多问题，极大的制约了评估工作的有效开展。技术评价的范围具有很大的局限性，对于单体建筑比如公共建筑、住宅建筑等，其评估技术可能还适用，但是在很多复杂建筑中，此评估体系就不能够很好地发挥其作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这种单一的评估体系，使得在很多绿色建筑评估工作中，不能够严格控制其绿色标准，很多工程也因此蒙混过关，这是严重阻碍绿色建筑发展的阻碍。
2.4缺乏专业的技术人才
现如今的绿色建筑行业依然是以传统型建筑人才充当其管理工作者，从而就造成了工程管理水平不高的现象。目前我国绿色建筑行业呈现出人才缺乏的现状，因此其工程管理也出现不到位的现象。而且传统型建筑人才的专业知识技能早已经不能适应当今绿色建筑行业的发展趋势，因此造成自身可利用的资源与新兴建筑行业不匹配的现象。由于传统型建筑人才主要以粗狂型的管理方式为主，因此长期习惯于传统管理模式的管理者，其能力基本上不能与绿色建筑工程相对应，此高彼低的现状，自然不能适应绿色工程的发展。除了缺乏绿色工程的管理者之外，其绿色建筑工程的施工人员也相对稀缺。由于绿色建筑工程不仅需要专业的管理工作者，还需要具备专业建筑素养的施工人员，需全面了解绿色建筑工程的各个方面。如果没有专业的知识技能作为工程施工的保障，将不能对绿色建筑做出正确的判断。然而目前我国绿色建筑施工人员也非常的稀缺，同样是阻碍绿色建筑发展的因素之一。
3提高绿色建筑工程管理水平的策略
3.1正确认识绿色建筑工程
当前政府部门首先应当解决的是大众对于绿色建筑工程概念的相关理解。政府部门应当对其进行支持和宣传，同时对于开发商而言，应当尽可能转变思想，意识到绿色工程建筑对城市发展所起到的重要作用，提高开发商对于绿色工程建筑的认可力度。政府部门应当加强对施工过程的监督管理，尽可能减少利益链之间的利益冲突。
3.2建立完善的法律法规
针对绿色建筑在实施过程中存在的诸多问题，国家以及地方政府应积极响应，出台相对的解决措施，制定完善的完善的法律法规，进一步推进绿色建筑的施行。在绿色建筑工程施工过程中，需要对建筑材料、施工方式、施工成本等进行明确而详细的规定，保证绿色建筑的施工效果和工程质量。
3.3完善评估体系
对于准入标准的制定要更加严格，对于不能够符合绿色建筑工程要求的企业，坚决拒绝审批。对于施工企业在绿色建筑工程管理中的每一个环节，都要进行严格的监督，保障其符合相关绿色建筑工程要求，不能够出现得过且过的现象。对于绿色建筑中的验收、施工以及设计工作，要制定明确的规定，保障其工作标准能够符合相关要求。评估体系的完善工作，应当根据我国经济的发展水平及建筑行业的发展速度来开展。
3.4培养绿色建筑工程的管理及施工人才
可以直接从各大高校进行人才招聘和引进海外人才。除此之外，对已有的管理者和施工人员进行专业技能的培训和考核，全面提高建筑人员的专业技能，对于考核合格的人则可以进入建筑岗位，对不合格的人选进行重新培训，多次不合格者将面临淘汰。另外，还需提高建筑人员进入绿色建筑工程岗位的门槛，以高标准筛选绿色建筑工程的管理者和施工人才，提高绿色建筑工程的整体质量。
结语
总而言之，要想实现绿色建筑工程的持续推进，就必须对管理问题进行明确。对于政府部门来说，应该对相关法律法规进行完善，并加大对绿色建筑工程的监管力度，确保绿色建筑工程可以顺利实施。而对于相关建筑建设单位来说，也应该从方案设计、材料选择、施工过程、工程验收以及工程维护等方面对建筑工程进行绿色管理，进而实现建筑、环境以及社会等的协调发展。
参考文献
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论文作者:陈泽茹
论文发表刊物:《防护工程》2018年第29期
论文发表时间:2018/12/28
标签：建筑论文; 建筑工程论文; 工程管理论文; 政府部门论文; 评估体系论文; 建筑行业论文; 人才论文; 《防护工程》2018年第29期论文;