人性化护理在普外科护理中的应用效果观察李琳论文_李琳

人性化护理在普外科护理中的应用效果观察李琳论文_李琳

安徽省广德县人民医院外四科 李琳【摘要】目的 研究探讨人性化护理在普外科护理中的应用效果观察。方法 选取2017年5月~2018年4月于我院外四科收治的普外科患者120例为研究对象,随机分为观察组与对照组均60例,对照组行常规护理,观察组行人性化护理,对比两组患者的护理效果。结果 观察组护理管理质量及患者满意率均显著高于对照组,两组比较差异性显著(P<0.05)。结论 人性化护理在普外科患者中应用,其中护患关系、护理风险、医疗纠纷、患者心理状态等问题得到解决,且护理质量和患者满意度均有提升。

【关键词】 人性化护理;普外科;效果观察

对普外科患者进行良好的护理干预,不但能够对患者的认知和生活质量有所改善,还能够改善患者的心理情况,增加患者的治疗依从性,从而提高患者的护理满意度及治疗效果[1]。“以人为本”“以患者为中心”的护理模式日渐替代了传统护理模式,护士不仅要有熟练的操作技术还要有良好的人文素质和沟通能力。给患者以全方位、多角度的整体化服务[2]。我院外四科在普外科病人中进行人性化的护理,取得了明显的效果,具体操作如下。

1资料与方法

1.1  一般资料

选取我院2017年5月~2018年4月外四科收治入院的普外科患者120例为研究对象,按照护理方法的不同将其分为对照组和观察组,各60例。其中男67例,女53例,年龄28~74岁,平均年龄(44.8±5.6)岁,两组患者一般资料对比,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

对照组患者应用常规护理,观察组患者在对照组患者护理基础之上应用人性化护理,具体方法如下。

(1)提高人性化的服务意识

建立人性化护理管理相关制度及工作准则,学习人性化护理管理理念,坚持“以人为本”,最大限度的满足患者的实际需求[3]。护士长以身作则,带领其他护理人员树立良好的职业形象,定期召开工作会议,对护理人员提出的问题、建议及意见给于妥善处理,强化护理人员思想政治工作,提高自身职业素养及主观能动性,合理安排岗位班次使护理工作有条不紊的开展,通过各种方法提高护理人员的人性化服务意识。

(2)健康教育

对患者及其家属进行关于普外科疾病方面的健康教育,使患者了解该类疾病的病发原因、治疗方法及治疗必要性;告知患者治疗中可能会出现那些不良症状,使患者有接受治疗的心理准备,减少治疗中风险事件的发生。

(3)心理护理

护理人员要对患者的心理状况进行观察,了解患者心理变化,对于心理状况较差的患者来说,要予以开导。不良的心理状况不仅会影响患者的生活,也会影响患者的健康,甚至会影响患者的治疗,因此,对患者的心理状况进行干预是非常有必要的[4]。护理人员可对患者进行相应的疏导、安慰和鼓 励,根据患者不同的状况制定不同的护理方案。此外,护理人员还要对患者家属进行管理,告知患者家属多鼓励、安慰、支持患者,家属的鼓励对患者来说非常重要。

(4)营造良好住院环境

保持病房通风,并定期对病房进行消毒和温湿度调节,以预防和避免患者感染;要根据患者实际需求,在患者床头摆放提示牌,以提醒患者不要做不利于疾病治疗的行为。

1.3 观察指标

①患者满意度评价:根据我院自制的患者满意度调查问卷结果获得,满分 100 分,分数≥90分为非常满意,分数89~80分为满意,分数70~60分为一般,分数<60 分为不满意;患者满意度=(非常满意+满意)/总例数×100%;②护理管理质量:采用我院自制的护理管理质量评价量表从护理纠纷、护理差错及风险事件3个方面进行评价,满分100分,分值越高表示护理管理质量越好。

1.4 统计学处理

采用SPSS20.0 统计学软件进行数据处理,计量资料以( ±s)表示,比较以t检验,计数资料用百分比(%)表示,配对X²检验分析,P<0.05差异有统计学意义。

2结果

2.1 两组患者满意度比较

观察组的总满意率为 98.33%,对照组的总满意率为85.0%。观察组明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),结果见表 1。

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表1 两组患者满意度比较[n(%)]

组别 例数 非常满意 满意 一般 不满意 满意度(%) 观察组 60 41(68.33) 18(30.0) 1(1.67) 0(0) 98.33 对照组 60 27(45.0) 24(40.0) 6(10.0) 3(5.0) 85.0 X² 6.9818 P <0.05 2.2 两组护理质量比较

观察组护理质量评分为(98.43±2.06)分,对照组患者护理质量评分为(91.17±2.29)分,观察组护理质量评分明显高于对照组,两组比较差异具有统计学意义(t=18.2571,P<0.05)。

3讨论

普外科患者多需择期行手术治疗,其中急诊患者也较多,面对陌生的环境、各项检查及对疾病、手术充满了未知性,患者常表现为紧张、焦虑等负面心理应激反应,影响治疗效果。护理管理是医院管理的核心部分,人性化护理的核心为“以人为本”[5],具有整体性及综合性,以满足患者各方面的要求为目的,充分尊重患者的隐私及个人价值,为患者营造安静舒适就医环境,用护理人员的关爱及精湛专业技术为患者提供优质的护理服务,时刻关注患者的心理变化,给予患者身心的全面关怀,建立良好的护患关系。同时充分调动护理人员的主观能动性,注重培养其职业素养及综合能力,并为其创造轻松、愉悦、和谐、人性化的工作环境,提高护理人员工作热情,从而提高护理效果,促进患者康复[6]。本文通过研究人性化护理在普外科患者中的应用效果发现,观察组患者的满意度及护理质量均优于对照组,两组比较差异具有统计学意义(P<0.05)。说明,人性化护理管理实施后,护患关系、护理风险、医疗纠纷、患者心理状态等问题得到解决,且护理质量和患者满意度均有提升。

综上所述,在普外科护理管理中,开展人性化护理管理,调动护理人员工作的积极性,优化医疗服务环境,提升个体业务素质,能够明显提高护理质量和服务效果,和谐护患关系,提高患者满意度,提高护理质量。

参考文献

[1] 张敏.细节护理联合人文关怀在普外科手术患者中应用的效果观察[J].世界最新医学信息文摘,2018,18(14):242.

[2] 常利华.人性化护理管理在普外科护理工作中的应用和指导意义探究[J].中国卫生产业,2014,(4):168-169.

[3] 徐磊.人性化护理在普外科护理管理中的应用体会[J].中国现代药物应用,2014,8(24):175.

[4] 杨咏梅.人性化护理在普外科护理管理中的应用分析[J].大家健康,2016,10(9):226-227.

[5] 李苾钰.人性化护理管理在普外科护理中的应用意义[J].中国卫生产业,2017,(19):148-150.

[6] 李海燕.人性化护理管理在普外科护理管理中的应用价值[J].实用临床护理学杂志,2018,3(45):178.

论文作者:李琳

论文发表刊物:《大众医学》2018年112

论文发表时间:2019/3/29

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