摘要：随着我国经济的发展，工业化城市化建设进程的日益加快，建设工程数量越来越多，但与此同时建设工程质量问题不断出现，造成严重的财产损失和人员伤亡，因此必须不断完善建设工程质量监督管理模式，做好质量工作，从而有利于保证工程项目质量。接下来，文章就完善建设工程质量监督管理模式展开论述。
关键词：建设工程；质量监督；管理模式
引言
近年来，建设项目质量优劣已经成为人们最为关注的焦点，只有全面保证建筑施工质量，才能保证安全，维护社会稳定。建筑质量控制是保证安全的前提，通过有效的质量控制，不仅能够保证建筑美观，更能够从根本上实现功能结构上的安全，因此，科学合理地把握好建筑项目施工过程中质量控制，才能起到有效监督和控制作用。
1建设工程质量监督现状
随着我国市场经济条件的不断成熟，各项体制机制不断创新，全面实现了市场调控调节机制，在这种情况下，建筑企业也在不断完善自身，从体制机制上形成了更加完善的系统，在体制不断完善、机制不断创新的前提下，施工质量得到了有效的监督控制，各类管理体系更加完善，对施工质量起到了一定监督作用。但是，出于各自利益的考虑，市场中仍然存在不合理的情况，严重影响到了建筑的质量与安全。一些地方政府，政策不明确，责任划分不清晰，出现问题无法问责问效；相关的管理约束过多，制约因素过细，限制了企业的健康发展；市场不正当竞争行为和不公平现象，影响了企业投资积极性；行业保护、地方保护比较严重，阻碍并严重影响到了建设市场良性发展等等现象，已经严重影响到了建筑市场的健康发展。随着市场的不断完善，各项法律法规完善，全面的、系统的监督管理势不可挡，建筑市场监督管理，也将逐步改善，通过国际化进程，形成更加完善的自我调控系统，要在质量与安全上形成科学的管理体系，保证建筑质量。
2建设工程质量监督管理存在的问题
2.1建设工程质量监督管理模式过于单一
建设工程质量监督管理模式中存在的问题主要体现在监督管理和质量控制两方面。现阶段，我国在监督管理和质量控制上的能力不足，这导致在实际应用中出现问题。我国之所以建设工程质量监督管理水平较低，是由于监督模式比较单一，这造成不能对建设参与各方质量行为进行全面的监督控制。同时在监管过程中，只依靠监督机构，这不利于实现监督的全面性，不能全面准确地核验、评定工程质量，无法实现工程质量的有效控制。另外，现阶段，有些单位开展质量检查工作只依赖技术手段，而不使用经济手段和法律手段，这造成单位不能实现质量检查的全面控制，从而致使监督的力度和深度不够，政府部门的权威性和有效性受到削弱。所以，要改变这一现状，需要加强各方的交流与合作，降低不利影响，从而提高工程质量监督管理水平，进而推动我国建设行业的长远发展。
2.2管理人员素质有待提高
质量监督管理工作的开展，离不开高素质的人才队伍，相关管理人员需要对整个项目的开发建设进行全面的监督与控制，这是确保工程质量的关键环节，对其负有极大的责任。但是，由于企业重视程度不够，导致管理人员素质良莠不齐，不管是自身能力还是工作责任感都有所不足，不能及时、准确的发现工程项目实施过程中的各种问题，这必然会对项目质量造成极为不利的影响。
2.3监督管理流程不合理
研究发现，质量监督管理工作的流程缺乏一定的预见性，更多的是针对项目开发过程中已出现的问题，这在流程控制上显然是比较落后的，在实际应用中必须做出必要的改进，监督管理工作要有前瞻性，要及时发现各种潜藏的问题与隐患。如果在监督流程上缺乏科学性、合理性，必然会影响到建筑工程质量的提高，还会引发整个社会对于这项工作实用价值的质疑，甚至有可能造成建筑工程质量监督管理体系的停滞不前。
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2.4材料试件检测不严格
对于工程项目来说，所使用的材料试件是影响其质量的关键因素。在项目施工阶段，很多企业未能遵守相关规定对入场材料进行严格的检查。这一问题的出现，主要是因为相关企业对于质量监督的重视程度不够，或是为了节省成本，而选择非正常的检测方式。比如，对砂石、水泥、钢材等重要建筑材料，并没有按要求进行质量检测，就急匆匆的投入施工。当然，检测人员能力上的不足，也对检测工作的开展有一定影响。比如，很多检测人员对具体的工作流程不熟悉，没有提前制定完整、详细的检测计划，不能严格按标准流程进行取样。这就使得试件、材料的实际质量得不到控制，进而影响到建筑工程的质量安全。
3优化建设工程质量监督管理模式的措施
3.1转变质量监督管理理念
完善建设工程质量监督管理模式，一定要转变质量监督管理理念。这需要从以下三点入手：①质量监督工作的开展离不开监督人员，因此首先要提高监管人员的能力，提高其素质，为此需要对工作人员进行定期的教育培训，不断提高其思想觉悟和综合素质，从而推动建设工程行业更好地发展；②政府质量监督主管部门需要转变理念和只能，不能直接参与监管工作，不能直接调控企业的生产经营活动，要为企业创造一个公平竞争的外部环境；③要鼓励建设工程行业大胆创新，不断提高其指挥能力和自主调节能力，从而提高自己的质量监管能力。
3.2培养优秀的工程质量监督管理人才
各行各业都离不开优秀的人才，在工程质量监督管理上也是一样。一个好的管理人才，能积极带动整个团队的工作热情，提高工作的严谨性和效率。在建筑工程质量监督管理工作中，对监督人员的能力和水平有着非常高的要求，如果监督人员自身没有过硬的业务素质和较高的专业综合能力，就无法搞好监督工作。首先工程质量监督机构应注重培养优秀人才，加强对监督人员的专业培训，定期参加专业学习和交流，及时补充知识，提升技能水准；其次，还应该重视职业道德的培训，增强廉洁自律的意识，树立以质量安全为首的观念，做好工程质量安全监督工作；最后，要积极吸收各方人才，注重培养和传承，以提高整体人员的素质。
3.3丰富质量监督工作的方法及手段
当前，质量监督工作的方法及手段还是过于单一，在以后的工作中，需要不断丰富现有的工作手段。随着经济的发展以及社会的进步，建筑技术也得到了飞速的发展，因此，建筑质量监督方法也要随之做出改变，这是提高质量监督工作水平的必然要求。因此，要借助高速发展的信息技术，来实现质量监督管理效率的提升。此外，还要做好质量监督部门内部的沟通与交流，及时对得到的数据进行整理、分析，从而在根本上提高质量监督工作的效率。
3.4加强材料质量监督
在建筑工程项目的开发建设过程中，材料质量是至关重要的，加强材料质量监督也就变得异常关键。对此，企业应不断提高采购人员的业务能力，尤其是材料质量的识别能力，这往往决定了施工材料质量是否可靠。而库管人员则要做好材料的管理工作，对材料的出、入库都要进行严格的控制。
结语
综上所述，做好工程质量监督管理工作有利于保证工程质量，从而避免或是降低不必要的损失。但当前，我国建设工程质量监督管理中存在着一些问题，不利于工作的顺利开展，因此需要针对问题，不断完善质量监督管理模式，加强质量监督单位的自身建设，鼓励其大胆创新，积极培养工程建设需要的质量监督管理人才，从而更好地实现我国建设工程行业的长远发展。
参考文献
[1]潘峰.当前建设工程质量监督管理存在的问题及其解决对策[J].工程建设与设计,2017(04):178-179.
[2]陈明.新形势下建设工程质量监督管理与创新模式探讨[J].安徽建筑,2016,23(01):244-247.
论文作者:宋胜平
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/21
标签：质量监督论文; 质量论文; 工作论文; 建设工程质量论文; 建筑论文; 监督管理论文; 管理模式论文; 《基层建设》2019年第31期论文;