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摘要:随着我国经济不断发展,科学技术逐渐进步,建筑工程规模逐渐扩大,在管理上有了很大的进步。建筑管理中,工程造价管理成为发展的重点。工程造价管理能够控制工程的成本,实现利益最大化的目标。目前,我国的工程造价管理中出现众多问题,问题提出这些问题进行分析,并且提出相应的策略。
关键词:建筑工程 工程造价 策略
1.前言
工程造价管理贯穿在整个工程设计以及建设之中,工程项目在逐步扩大的同时,工程造价管理受到极大重视。工程造价管理的科学性和合理性关系到整个工程的收益问题。我国的工程造价管理中存在例如管理不科学、管理理念落后、造价师素质较低等问题。文章针对工程造价管理中出现的问题进行研究,具有较大的现实意义,能够保证工程建设及时完成。
2.工程造价管理中的问题
2.1工程造价管理体系不完善
目前,我国的工程造价管理体系较不完善,其中存在较多的问题。我国的工程造价管理体系中出现了多重行政管理的局面,工程造价咨询机构和建筑工程行业的职能不能得到完全的发挥,这种管理形式使得工程造价管理的费用不能得到合理的安排[1]。建筑工程造价管理体系不完善使得招标过程中出现许多不合法的行为,出现了成本不可控的局面。
2.2建筑工程管理的各个环节不完善
工程造价管理包含立项、设计、工程施工、竣工验收等环节,是一个从工程设计到工程竣工的全部过程的管理。在我国的工程造价管理中出现建设单位的投资估算、施工单位的施工预算、设计单位的设计概算脱节现象。在这几项工作中,各个项目的管理人员并没有进行及时地交流、了解。这种现象使得工程造价管理中出现了断层,工程经营管理人员和管理人员没有对工程的具体情况进行有效的沟通和交流[2]。工程投标人员的思想没有及时地反映到施工人员中,造成其脱离实际工作依靠经验完成。
2.3工程造价管理人员素质低下
随着我国对工程造价管理重视程度的不断增加,其从事工程造价管理工作的人员也随之增加。但是从事工程造价管理的工作人员中,只有少部分是具有国家颁发的工程造价师资格的专业人才,其中具有综合素质管理人才和高级专业管理人员非常稀少。这种就业情况使得我国的工程造价管理中的从业人员多为素质较低的初级工作人员,工作效率和工作效果较差。为了改变这种局面,培养专业的高素质人才,我国建筑市场中出现了大量的工程造价人员培训机构。但是这种机构中培训的工作内容十分有限,教学方式非常不科学,主要就是通过套定额和单价来完成工程结算的编制和审核工作,对于投资控制、组织协调和事故索赔等方面工作中还是存在很大缺陷的,这将造成工程施工严重超出预算,无形间增加了工程造价的成本。建筑施工阶段中的资金控制是为了避免超出工程预算金额,主要针对设备、材料、机械、人工费用等[3]。
2.4不够重视工程造价管理工作
工程造价中重视建筑施工的成本,决定了建筑企业的经济收益情况,能够有效地控制经济成本,最终达到提高经济效益的目的。实际施工过程中,我国对工程造价工作不够重视,浪费施工原料和人力资源。这种施工过程中的浪费行为使得工程造价管理失去其自身意义。
3.针对工程造价管理中的问题提出策略
为了发挥工程造价的作用,针对上述提出的工程造价中的问题,必须提出相应的解决方法,加强对工程造价的管理工作。
3.1健全建筑工程造价管理体系
工程造价管理体系是我国工程造价工作中的关键部分。完善的体系和管理机构,能够促进我国工程造价管理的发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由于我国缺少能够独立进行工程造价管理工作的相关部门,使得工程造价管理工作必须由其他部门来决定。只有健全的工程造价的管理体系才能够促进工程造价管理工作的顺利进行,在投标、合同管理等工作中顺利进行,保障工程造价管理工作的高质量。
3.2加强对建筑工程造价管理的监控
工程造价管理工作贯穿整个施工活动中,必须对整个工程进行管理监督才能够保证工程造价工作的顺利进行。工程造价管理工作需要从工程设计到竣工的整个过程进行监控。首先,要高度重视工程的资金估算工作,能够准确严格地把握报告,对其进行监督[4]。其次,在进行工程设计初步预算时,需要科学有效地对建设资金进行合理有效的利用。最后,在工程的具体施工过程中需要进行统一管理监督。为了保证工程投资建设中工程造价工作的全面进行,需要加大对项目预算的重视力度,提高研究项目的可使行性,促进建设资金的合理运作。
3.3培养具有高素质的专业人才
建筑工程的施工过程中需要专业的高素质人才进行实践工作,工程造价的发展需要造价人员整体素质的提高,这样才能促进造价行业发展。我国的城市化进程不断加快,需要专业的工程造价的技术人员来完成建筑工作。下面具体介绍培养专业人才的方法:
(1)对工程造价的技术人员进行培养时需要注意深化这些人才的专业理论知识,联系实际案例,结合目前的专业理论知识进行教学,并且在教学过程中能够引导学员进一步深化这些专业知识;
(2)建筑行业的管理机构与我国的教育机构密切联系,在实际的教学过程中需要与教育行业相联系,在进行理论知识教学的同时加强学生的实践活动,培养出具有高素质的专业工作人才;
(3)目前,我国的建筑行业的相关资格证中仍然存在不合理的地方,例如资格证终身制度等。我国需要减少这种不合理的制度,对于那些具有资格证的专业人员需要进行多层次的审核制度,实行淘汰制度来提高专业人员的素质;
(4)建筑行业中涉及到较为广泛的知识,应该与各个行业进行交流合作,来促进技术人员进行学习,不断地提高自身的知识水平,及时地发现自身的不足。
3.4建立动态控制系统
传统的工程造价的管理模式已经不能适应目前建筑行业的发展。随着科学技术的发展,建设施工的过程中出现了诸多不可预见的风险,需要建立动态的控制系统来对工程造价进行控制。工程造价管理工作需要在使用传统工程预算的方式同时来控制施工的全过程,需要全面地应对突发事件的发生,及时地进行处理。
在工程造价动态管理中,传统造价的管理环节含在了动态控制体系中,可以在动态控制系统当中得到有效的监督,随时随地都能掌握工程建筑的质量情况,有效监督施工的过程,对促进工程进度提高的帮助,全过程的管理控制好施工成本十分重要,在工程项目施工中,常常会遇到影响设计变更、材料价位的浮动,建筑工程项目的动态管理体系就会第一时间对出现的问题进行分析,通过科学的动态管理体系进行指导,可以及时预定出良好的解决方法,这样对工程造价的控制始终能进行有效的控制。
结束语
随着我国经济的发展,建筑行业的竞争逐渐激烈。工程造价管理工作是建筑工程中十分重要的一部分,对施工企业的经济效益能够最大化,企业的生存发展空间与工程项目的造价管理紧密相连。对提升自身里的手段十分重要。因此,为了促进企业自身的发展,为了在激烈的市场竞 争中获得主动权,企业需要重视工程造价管理工作[5]。目前,我国的工程造价管理工作中存在较大的问题,对企业自身的发展和建筑行业的发展造成影响。企业需要采取有效的解决措施,不断地提高工作人员的素质,合理地分配建筑施工中的资源,能够确保工程的建设质量,提高企业的经济效益,保证工程造价管理工作能够合理科学地进行,促进我国建筑行业的健康发展。
参考文献
[1]李如江.建筑工程造价管理中存在的问题及对策分析[J].科技展望,2014,09:102.
[2]晁月霞.建筑工程造价管理存在的问题及对策分析[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2014,01:33-34.
[3]何萍.现阶段建设项目施工单位工程造价管理存在的问题及对策分析[J].中国市场,2009,23:86-87.
[4]陆璀芸.建筑工程造价管理的问题及对策的阐述[J].中华民居(下旬刊),2013,03:226-227.
[5]凌勇,张海强.建筑工程造价管理存在的问题及对策分析[J].中华民居(下旬刊),2013,06:269-270.
论文作者:肖宝瑜
论文发表刊物:《基层建设》2015年7期供稿
论文发表时间:2015/9/16
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