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加强离退休老干部思想政治建设，是新时期党的基层组织建设的重要组成部分。毛泽东同志说过：“政治工作是一切经济工作的生命线。”这一著名论断，阐明了思想政治工作的重要地位。随着经济社会的快速发展，新时期党的建设面临新的形势，老干部党建工作也面临新的挑战，做好离退休人员思想政治工作，是保证老干部“政治坚定、思想常新、理想永存”和维护离退休队伍稳定的重要途径。因此，在新形势下如何针对离退休干部的具体情况和特点，卓有成效地开展思想政治工作，是加强离退休职工队伍思想建设的基础，对社会稳定、经济发展、维系大局具有重要的作用。
一、加强离退休干部党建工作的重要性
1、加强离退休干部党建工作，是维护稳定大局的迫切需要。习近平在2016年全国老干部工作先进集体和工作者表彰大会上指出，“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”。习近平同志在党的十九大报告中说：要认真做好老干部工作。离退休干部作为党和国家的宝贵财富，曾经为国家和社会做出过重要的贡献，在不同历史时期创造出了辉煌的业绩，积累了丰富的人生经验，掌握了深刻的理论文化知识，具有较高的素养，而且政治坚定。他们能利用自身优势和条件，帮助党委、政府做好信访稳定工作，充分发挥在维护稳定大局中的作用。
2、加强离退休干部党建工作，是进一步加强老干部工作和落实老干部政策的必然要求。近几年，党和国家在提高离退休干部的政治生活待遇上做了大量工作，受到了离退休干部的赞同。但随着他们离开工作岗位和年龄逐渐增大，疾病越来越多等问题的存在；导致离退休干部心理出现问题，对有些问题的认识上出现偏差。尤其是在政策规定的各种待遇落实上，不能有分毫的差错，否则，会引起老同志的不满情绪，从而影响他们心目中党的形象。
3、加强离退休党支部建设是做好思想政治工作的组织保证，也是对老干部进行再教育的良机。要结合“两学一做”学习教育活动组织老干部不断学习，不断更新知识，用新科学、新理论、新思想充实自己，把开展思想政治工作与老干部“老有所学、老有所为”紧密结合起来，坚持从长期教育入手，提高老干部的政治理论水平，使老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新，坚定地与党中央在政治上和思想上保持高度一致。
二、全心全意为老干部服务，为党建工作顺利开展奠定基础
做好老干部管理工作，就要全面提升老干部工作者的整体素质。管理人员是老干部思想政治工作的主体。政治思想素质和业务能力的高低，直接影响思想政治工作的效果。为此，必须努力做好三个环节：一是必须加强政策和业务学习，提高履职能力，耐心疏导与加强管理相结合，寓管理于服务之中，以诚待人，以理服人，以情感人，“做老干部贴心人”；二是经常深入老干部中进行调研，带着深厚的感情，了解老干部的冷暖，把思想政治工作延伸到老干部的家庭；三是树立全心全意为人民服务的理念，增强服务意识、改进服务方式，使离退休工作在服务中实施管理，在管理中体现服务。工作以让“党委放心、老同志满意”作为衡量的标准；以落实“两项待遇”，为老同志做好事、办实事、解难事作为出发点和落脚点。
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三、加强离退休干部党建工作的对策分析
做好离退休干部党建管理工作要围绕党和国家工作中心、服务大局的总方向，重在理清思路、与时俱进，不断在工作实践中拓宽新的思路和方法，推动各项工作不断向前发展。
1、根据离退休党员的实际状况创新支部组织建设。要结合离退休党员实际情况，按照“就近、管住、管好”的原则，采取“接转、挂靠、新建”等多种形式，因地制宜建立党组织，理顺党员的组织关系。要保证每一位党员无论走到哪里，都有党组织的关心和管理。
2、健全和落实离退休干部党建管理工作责任制。一要在班子上配强。把党性观念强、政治威望高、身体素质好、社会影响大、热心为老同志服务的老党员推举为支部书记，以收到“选准一班、带动一群”的效果。二要在工作上支持，高度重视党支部建设工作，经常组织各项活动，在确保离退休干部党支部活动有场所的同时，重点解决报刊、学习资料、教育管理等经费问题，保证活动的正常开展。三要在政治上关心，切实做到凡有重大政治活动，不忘离退休干部党支部；选举党代表和表彰奖励要分配一定的名额，使他们在党内生活中充分享受民主权利，获得应有的政治荣誉。
3、突出老同志特点增强学习教育实效性。在教育内容上，要学习党章、党规和条例、党的路线方针政策和重要会议精神。在教育形式上，要把学习与趣味性相并存，适时组织老同志召开座谈会，开展思想交流和讨论。在教育载体上，以老年大学、老干部活动中心与所居住社区为主阵地，积极组织离退休干部参加书画、球类、棋类、拳术、歌唱等培训和竞赛活动，充实老干部的精神文化生活。
4、着力构建离退休干部党建工作长效机制。把离退休干部党支部建设纳入规范化、制度化轨道。一要建立政治学习制度。把中央规定的、组织要求的和大家关注的作为重点，确保政治学习富有成效。二要坚持“三会一课”制度，通报工作情况，讲授重大时事和党课，促使老党员进一步增强组织观念，加强党性修养。三要建立换届改选制度。按照有关规定和程序，对因各种原因不能胜任的班子成员特别是支部书记，要及时调整。四要建立联系群众制度，随时了解老同志的思想、学习和生活情况，及时沟通思想、交流感情。五要建立发展党员制度。对要求入党的老同志，具备党员条件的要及时发展入党。
5、切实落实好离退休干部政治生活待遇。老干部产生思想问题，往往与自身实际困难有关。把老干部党建工作与解决实际困难相结合，才能入情入理，才会出实效。当前，老干部工作矛盾集中表现在老干部“两费”落实上。要按有关政策及时提高补贴标准，严格按标准执行护理费、丧葬费、遗属补助、抚恤金等方面待遇，真正实现老有所养和老有所医。
6、充分发挥离退休干部自身的积极性。要引导老干部坚持自愿和量力而行的原则，根据精力、专长和兴趣，采用多种形式，充分发挥他们在弘扬党的光荣传统、关心教育下一代方面的示范教育作用，为加强社会主义精神文明建设贡献智慧和力量。
总之，重视离退休干部党建工作，是对离退休党员管理的有力促进，是保持离退休党员先进性和纯洁性的平台。只有不断探索新形势下离退休干部党建工作的新思路、新方法，才能不断开创老干部工作新局面。
论文作者:林田
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/28
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