摘要：煤企工会组织是煤企管理的常设机构，也是煤企的群团组织之一；当前，在社发展的新时代环境下，面对新环境、新要求，社会、煤企对于企业工会的建设和发展要求越来越高，标准也越来越严；煤企工会组织在煤企发展历程中所体现出来的作用和价值更加凸显；本文围绕着煤企工会建设展开探讨，对新形势下，煤企工会如何更好的服务煤企企业发展，服务煤企职工展开论述，全面科学的认识煤企工会的重要性和价值性，以期能够助力煤企工会的发展。
关键词：煤企工会；工会工作；企业；创新
1煤企工会建设的意义和价值
准确把握煤企工会建设在新时代的意义和价值是扎实做好煤企工会工作的前提条件，也是每位工会管理者必须要从思想深处能够正确认知和辨识的基础，当前，煤企工会建设的重要性主要体现在以下几个方面:一是煤企工会建设是新时代煤企竞争力提升的源泉之一。新形势下，煤企由于受到市场行情的影响，加上近年来，煤企发展转型面临的各种困境和问题，煤企未来的发展可谓困难和机遇并存；煤企工会是煤企职工自己的群众性组织，也是体现煤企职工当家作主，体现出煤企职工主人翁地位的重要平台；因此，加强煤企工会建设，巩固和提升工会的地位，才能够更好的激发出煤企广大职工的潜能和动能，为煤气应对困难和挑战提供智力支持。二是煤企工会建设是新时代煤企人利益保障的重要基础。煤企工会的主要工作目标除去服务和助力煤企的科学发展外，还要积极切实发挥出服务煤企职工的作用；因此，在新时代环境下，煤企工会建设是服务保障煤企职工切身利益的重要平台，也是为煤企职工代言的重要的途径。
2当前煤企工会建设存在的问题
近年来，煤企工会建设相比以往取得了一定的成绩，但与此同时，煤企工会在建设的过程中也存在着一些较为凸出的问题，主要体现在以下几个方面:
2.1工会组织定位模糊不准
在现实状况之下，很多煤企工会组织在建设的过程中存在着定位不准的现状，具体而言，就是工会组织的目标、工作内容不明确，存在着模糊的状况，因此，这种思想定位不准的现状，直接影响到了煤企工会的建设和发展。
2.2工会组织的功能性不强
在煤矿企业里，任何一个科室组织机构等都要发挥出其存在的价值，要正确行使好科室或机构的职权，只有这样才能更好的发挥出作用，服务管理，产生效益；但在当下，很多煤矿企业的工会组织的功能性不强是一个突出性的问题，即是煤矿企业工会组织的日常工作缺少内容，活动开展单调乏味，形式化色彩重，这些客观现象，直接体现出煤矿企业工会组织的功能性欠佳。
2.3工会组织的群众基础弱
近年来，虽然煤矿企业工会建设取得了一定的成绩，但从深层次分析，工会组织的群众基础性依然薄弱，离工会建设和发展的新时代标准和要求，尚且具有一定的差距；因此，积极加强和提升工会组织的群众性基础是做好煤矿企业工会工作的重要内容。
3新形势下煤炭企业工会工作的实践策略
3.1煤矿工会从思想上高度重视生产劳动保护工作，以保障员工的生命安全与身体健康
在生产安全性上，煤矿企业跟工会具备统一的目标，工会应扶持企业实现生产安全性的目标。在煤矿生产中，经常出现一系列安全隐患，怎样优化与改进安全隐患，这是煤矿工会进行管理和监督的一个关键方面。在工作实践中，应坚持及时整改大问题、尽快整改问题，需要领导批准处理的及时请示、需要有关部门介入的及时协调，且明确处理问题的具体方式、时间等，以使员工体会到煤矿工农会时时处处办实事。具体而言，煤矿工会一是积极地宣传员工的安全健康思想观念；二是只要跟员工安全健康相关的事、人，煤矿工会都负责管理到位；三是定期组织安全生产劳动保护的检查和监督活动，且把检查活动形成专门的报告，向领导提供，以使领导进行有效的决策。只有如此，煤矿工会的管理和监督工作才可以获得员工的支持与信任，从而使企业生产安全性的目标实现。
3.2煤矿工会做好煤矿生产的安全教育工作，增强煤矿企业员工的自主保护能力
作为增强各级领导与员工生产劳动保护工作意义认知教育的方式显得非常关键，应结合安全教育工作的开展，能够让员工认真地贯彻实施安全操作规范、注重维护和检修设备、把握伤害事故的特点和不安全因素，且懂得以合理的方式与科学的技术进行预防、管理，实时地消除安全隐患，确保生产的安全性。安全教育工作的开展需要基于下面几点：一是安全生产法规、政策、方针教育，这是确保我国安全生产法规、政策、方针、要求贯彻实施，进而让员工明确自主执行生产安全性的一种教育方式。二是新员工的安全教育，这是指新员工在正式工作前，各自在班组、车间、厂矿接受安全教育，让其在工作之前先掌握一些安全知识。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆三是特种员工的安全教育，针对进行特种工作的员工而言，应在安全技术培训与安全教育工作中渗透预防策略、典型事故案例、灾害案例，以及相应工种的安全技术与专业知识等方面的教育或培训。四是平时的安全教育，在煤矿企业生产的整个过程中都需要渗透安全生产教育与宣传工作，确保生产安全的教育、宣传制度化及经常化，以及建设安全班后班前制度和安全活动日，且注重统一员工的文化生活。五是安全技术知识教育，结合安全教育展览、安全知识竞赛、安全技术培训等活动，对员工开展出现事故情况下的急救对策、正确运用个人防护用具与用品、不安全因素和规律、报告伤亡事故程序、事故防范知识等方面的教育。
3.3重视考核、激励、表彰，激发煤矿工会搞好生产劳动保护工作的热情
为了积极地推广煤矿工会生产劳动保护经验，需要定期归纳经验与方法，且向基层推广和应用，让员工加以借鉴和学习，以及在更广范围、更高层次上宣传煤矿工会的生产劳动保护工作。一是煤矿竞赛活动的开展务必以煤矿工会的生产劳动保护作为一项考核内容，煤矿企业的生产劳动竞赛法应做出下面的要求：煤矿企业在评比竞赛的全部项目活动时，确保煤矿企业的安全生产和劳动保护管理工作占据相应的分值，如此一来，才有助于煤矿工会更好地开展生产劳动保护工作。二是每年都组织评比生产劳动保护监督合理性意见的活动。定期地考核煤矿生产劳动保护检查监督员，对不合格者进行交谈，激励和表彰优秀人员，积极宣传先进事迹，并且将发展的机会提供给优秀人员，以激发检查监督人员投入生产劳动保护工作的热情。应组织员工进行“促安全、禁违章、强观念、行对策”的全员煤矿企业安全生产专门意见活动和工会劳动生产保护活动，且实时地奖励提出好意见的人员。三是创设煤矿企业工会的生产劳动保护品牌，有效地把握一系列竞赛活动的机会，将竞赛考核活动渗透至煤矿企业工会生产劳动保护的一系列业务活动中，有效地统一煤矿企业工会的安全文化建设、劳动竞赛活动、生产安全标准化班组建设活动、员工安全健康管理活动、员工教育活动，使工会组织真正成为落实“切实维护权益”的重要工作载体，努力创建煤矿工会劳动保护工作的知名品牌。
4服务企业服务职工扎实推进煤企工会建设
新时代有着更多新的机遇和新的竞争，煤矿企业如何迎对竞争，实现煤企的科学发展是煤企当前经营管理所要思考的重点问题，积极加强煤矿企业工会建设不仅具有很强的经济效益和社会效益，也是煤企应对各种挑战，把握机遇的重要举措；针对当前煤矿企业工会建设存在的客观问题，具体而言，可以从以下几个方面去入手:
4.1定位准确，目标凸显
新时代，煤矿企业工会建设工作首先必须要定位准确，工会组织在煤矿企业里充当了什么角色?起到什么作用?这是关键性的问题，也是思想认识问题；结合新时代的特点，煤矿企业工会组织在煤矿企业里是企业职工当家作主，管理煤企的重要组织平台，煤企工会的作用主要有两点，一是服务煤企发展；二是服务煤企职工；因此，在定位准确的前提之下，煤企工会的工作目标要围绕着如何服务煤企发展和煤企职工这两条线来组织实施各项工作任务。
4.2强调功能，突出效益
在煤矿企业中，煤企工会组织只有强调工会的功能建设，产生出效益，才能真正体现出煤企工会组织的价值性和存在性；针对当前很多煤矿企业工会组织存在功能性不强的现状，如何提升煤企工会的功能性，挖掘和发挥出煤企工会的效益?具体可以从以下几个方面去考量，一是根据《工会法》建立健全煤企工会组织机构，完善人员配置和相关保障配置；二是围绕着服务煤企发展、服务煤企职工两条主线进一步的制定和完善煤企工会工作计划；三是结合煤企的实际状况，组织开展形式多样化的各种活动，增强活动举办过程中的职工参与度，实现认同感的提升。
4.3扎根基层，夯实基础
煤矿企业工会组织要强化群众的基础，才能久久为功，切实履行好工会组织的使命和职责，在现实状况之下，煤矿企业工会组织的群众职工基础薄弱现象主要原因是密切联系群众职工少，帮助群众职工解决各种实际问题方面所发挥出来作用和价值与企业群众职工的期望值仍有差距；因此，要解决好这一问题，作为煤矿企业工会要强化调研的力度，定期深入到煤企生产作业操作一线，了解和掌握基层职工群众的心声，掌握他们的思想动态，发挥出工会娘家人的作用，帮助职工解决实际问题，多和职工进行沟通和交流，在无形之中，才能不断提升煤企工会组织的群众基础。
5结束语
煤矿企业工会要在工作中认识到其工作的重要性，积极进取，勇于拓展，敢于打破传统观念，在思想和理论上都不断地创新和完善，深化煤炭企业工会职能建设，将煤炭企业工会工作落到实处，切实推进煤炭工会工作迈向新台阶。
参考文献
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[3]焦挺，方鲁生.企业工会创新工作的思考[J].现代商业，2007，（21）：276.
论文作者:郭清玲
论文发表刊物:《基层建设》2019年第20期
论文发表时间:2019/9/20
标签：工会论文; 煤矿论文; 工会组织论文; 企业论文; 劳动保护论文; 职工论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第20期论文;